爱华网对于求职的朋友，总会遇到很多被拒的情况。在能力相同的情况下，其中的原因有一部分是因为说话，另外最重要的一部分是简历。当面试官第一次见到你时的印象最重要，首先要看到的就是你和你的简历，如果你的简历犯了以下7个错误，那么你就没有机会跟面试官去解释。因为大家都知道，第一印象是最重要的。如果第一印象比较坏，那么以后要转变会很难，更不用说是在面试短短的时间里去改变。
1. 填写简历的态度
在填写简历时，态度也是很重要的。所谓态度问题就是是否认真的去填写简历里面的每一项。如果说敷衍了事，面试官就会一眼拆穿，那么接下了的事情就不用说了。所以说态度问题是非常重要的。
2. 是否粗心马虎
所谓的粗心马虎就是在简历上出现错别字，断句，病句等，让面试官一眼就感觉到你是
一个粗心的人，如果聘用你了在以后工作当中肯定会因为马虎而导致公司的损失。所以这个错误时肯定不能出现的，要细心检查才是。及时你不是粗心的人那么这样的表现也会出卖你的。
3. 简历内容过长
公司的面试官是没有那么久的时间在你的简历上看你讲故事的。最多人都会草草看几眼
重要的地方，就过了。如果写的东西越多，说不定哪个地方因为语意不是很明确而被面试官看出问题。所谓言多必失，给自己带来不必要的麻烦。其实在简历上只要写出你的主要的信息，就可以了。
4. 简历的格式让人看了很不爽
当你拿了一份简历，简历的格式乱七八糟。想找到重要的内容想看，却总是找不到。
这会让人很恼火的。这是很影响招聘结果的。一份整齐简洁的简历会让人一览无余，看起来很是舒服。而且切记不能太花哨，简洁就是最好的。
5. 只写工作内容把成功避而不谈
避开成功案例却恰恰也让公司看不到他们想要看到的。公司要你工作的职责，但更重要
是要你的工作成果。所以在面试中问的最多的就是工作中的成功案例。如果说能够把成功的案例写上去的话，当看到简历的那一刻心理就会稍稍的认可你的。
6. 申请自己不胜任的职位
有很多的求职者看一些薪水比较高，就很自信的感觉这个工作我也可以去干。但是真的
到了面试的时候，面试官问你的很多问题你是答不上来的。有没有工作过，工作了多长时间对于身经百战的面试官来说是几句话就可以判定的。所以说要找自己可以胜任的岗位去做。不是自己喜欢的工作就是自己能干好的工作。
7. 在简历上写一下不真实的信息
虽然在简历上多写一下自己的工作成绩，以及成功的经验会使自己得到更多的面试机会，
但是当面试官问起了的时候你会感觉手忙脚乱，因为那并不是你自己做的成果，到这里的时候，面试结果已经基本确定了。所以真实信息会使自己抬头挺胸，提起腰杆做人。诚实是很重要的。
以上的七个错误如果出现在简历上，那么你的面试成功的机会就会很少。以至于会导致很长时间都找不到合适的工作或者找到合适的工作而不断的碰壁。
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