北京社保补缴流程 北京社保补缴流程办理

  北京等城市出台新政,外地户口需连续5年缴纳社保或个税方能在当地购房。以下是爱华网小编为大家整理的关于北京社保补缴流程,给大家作为参考,欢迎阅读!

  2016年北京社保网上补缴流程

  北京社保补缴的流程(个人补缴)

  1.参保单位如发生需要补缴医疗保险的情况,补缴本年度的,应填写《基本医疗保险基金补缴表》(表十)

  2.于每月2-25日到社保中心医疗保险业务柜台办理补缴业务

  3.如需跨年度补缴,除应正确填写基本医疗保险补缴表(表十)外,还需将补缴人员的劳动合同及工资台帐(复印件)一并交到社保中心医疗保险业务柜台办理跨年度补缴业务。

  办理参保人员四险补缴

  四险补缴分为一般补缴和稽核、审计补缴和基数差补缴。

  一般补缴分为当年补缴和跨年补缴,办理地点在收缴部一层大厅办理。

  稽核、审计补缴:包括单位持稽核出据的《整改意见通知书》劳动监察部门出具的《责令改正通知书》、劳动仲裁部门的裁决书或法院出具的判决书,此类补缴在大厅对面北楼的328办理。

  基数差额补缴包括当年和上一年的无需审批方可在收缴部一层大厅办理。

  1.当年补缴办理

  (1)填报报表:

  《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(一式两张)

  《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(一式三张)

  2.跨年补缴办理

  一、单位需在每月21日至29日到一楼保险科109办公室进行审批。

  二、持保险科批复以下材料并填好补缴业务表格在大厅办理

  (1)所需材料:社会保险期限补缴通知书(原件)

  朝阳区补缴养老保险审核表

  朝阳区补缴养老保险审核花名册(2人以上)

  (2)填报报表:

  《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(一式两张)

  《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(一式三张)

  3、基数差额补缴咨询I33(6633)7199

  一、上一年差额补缴

  对帐单下发后,参保单位自查存在未足额缴费的,单位应在9月30日前到社保中心大厅办理上一年基数差的补缴业务,填写表格、补缴业务时间同补缴业务。

  二、当年差额补缴

  基数申报后,已形成月报有缴后,参保单位查出未按工资总额申报造成缴费基数有误的,参保单位应书面写出基数申报差错和补缴申请,在社保中心大厅办理当年基数差的补缴,填写表格、补缴业务办理时间同补缴业务。

  3.补缴要求:

  (1)根据系统要求,每一单位每月只允许办理一次补缴业务。

  (2)补缴金额必须在补缴月全额缴纳。

  4.补缴时间及缴款方式:

  补缴金额以托收形式缴纳的,应在每月5日至12日期间办理。

  补缴金额以支票形式缴纳的,应在每月5日至15日期间办理。

  补缴金额以现金形式缴纳的,应在每月5日至18日下午3点前办理。

  5.经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理。

北京社保补缴流程 北京社保补缴流程办理

  2017年社保补缴新政策

  【关键词:人员范围】

  具备4项条件的企业人员可“入保”

  曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

  【关键词:补缴及待遇计发】

  一次性补齐可按月领养老金

  符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照山东省统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。

  全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。

  今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。

  【关键词:费用筹集】

  原则上由个人负担

  一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。

  补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。

  【关键词:养老金领取】

  基本养老金先从个人账户中支付

  对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。

  对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

  补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费,按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金:其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付,支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。

  领取基本养老金期间死亡的人员,个人缴费账户仍有剩余的,剩余部分退还指定受益人或法定继承人,其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。

  原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员,可根据本人意愿,或继续享受,或按本实施意见补缴后享受基本养老金,定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。

  补缴纳入人员一次性补缴后,不认定连续工龄和参加工作时间,不视同缴费年限。

  山东省人民政府办公厅通知要求,在2011年12月底前完成这项工作。

  南京养老保险新政策:四类人补缴15年养老保险后 可按月领取养老金

  从本月起,至今年底前,符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后,可按月领取基本养老金。

  以前,政策规定基本养老保险是不给往前补缴的,只能往后延伸缴费,而现在为了保障部分特殊群体的利益,南京开了个“口子”, 从本月起,至今年底前,符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后,可按月领取基本养老金。昨天,南京市人社局召开新闻发布会,明确了补缴对象、补缴标准,待遇计发等。

  要注意的是,此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施,符合补缴条件的人员可从11月10日起,到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续,截止时间为今年12月31日,逾期不再补办。

  待遇标准

  年龄(周岁) 基本养老金(元) 年龄(周岁) 基本养老金(元)

  55 583.7 63 662.5

  56 590.1 64 681

  57 596.9 65 702.5

  58 604.4 66 727.7

  59 613.7 67 761.8

  60 622.5 68 804

  61 633.8 69 864.7

  62 646.3 70及以上 937.8

  【补缴对象】

  几万人的养老有着落了

  南京市人社局副巡视员王正平介绍,凡2011年6月30日前具有南京市户籍,且1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过的江苏省户籍人员,在2003年江苏省户籍制度改革前已具有城镇户籍的(外省、市户籍人员,应在当地户籍制度改革前已经具有城镇户籍的),可申请补缴基本养老保险费。

  具体来说有四类人:(1)1996年1月1日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加江苏企业职工基本养老保险的人员(含原在县属以上大集体企业工作,后下放到乡镇的“三不变”人员),这里的“城镇集体企业”主要是指县(区)属以上大集体企业、县(区)属以下城镇集体企业、城市街道办企业;(2)1996年1月1日前曾经在国有企业工作,未参加江苏省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”;(3)曾在机关事业单位工作,后因各种原因【如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外)】离开原工作单位,未参加江苏企业职工基本养老保险的工作人员;(4)文革期间由国家统一组织下乡插队,返城后未参加江苏省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年。

  这项补缴政策将惠及多少人?市人社局养老保险处处长李丽琴说,虽然没有做过具体统计,但几万人是肯定有的。平时,经常有这类老人来咨询他们的养老保障问题,今年他们的养老有着落了。

  如何确认身份?李丽琴表示,符合补缴费条件的人员,需提供1996年1月1日前曾在城镇集体企业【含外省(市)城镇集体企业】工作过的原始档案,如没有原始档案的,需提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料,如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册等。

  【补缴标准】

  “超龄人员”一次性补缴53590元

  据悉,本次补缴以本人自愿为原则,补缴所需费用原则上由个人负担。

  本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。2011年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。

  2011年6月30日男未满60周岁,女未满55周岁的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例如,南京一名56周岁的男子,距领取养老保险待遇年龄还有4年,他可向前一次性补缴11年),之后继续按江苏省有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。

  【待遇计发】

  每月养老待遇最少583.7元

  记者了解到,今年6月30日前,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年基本养老保险费后,其基本养老待遇从今年7月起执行,也就是从7月至缴费前的都会补发;今年7月1日至12月31日期间,男年满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年基本养老保险费后,其基本养老待遇从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起执行。养老待遇每月最少583.7元,具体标准见上表。

  本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员,从2012年1月1日起参加江苏省企业退休人员基本养老金的正常调整。

  

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