对自己重要的事,要优先处理。
思考一下自己想要得到些什么?把能想到的事项先记下来,然后把优先顺序最高的3项找出来,优先处理。
改掉不解人意的毛病。
企业中有不少超高学历却在40岁后被“冰冻”起来的人,这些人往往在工作上老是以自我为中心。如果你是这样的人,可以先从一些小的行动来解决不解人意的问题。
善于做决策。
不要用直觉或者只是把事情放在心里,而要学会分析,决策的速度与时间点很重要,不做决断,光是等待,风险反而更大。
要会善用时间。
搞好工作与家庭的平衡。40岁的人特别要规划好自己的周末时间,不要让整个星期都在工作,要把周末时间投入自己喜欢的事物上,充实和丰富人生。
别掉入守成的窠臼。
人到40岁,就算是属于积极型的人,都会变得不敢勇于挑战,因而事后后悔不已。40岁应该保持进攻模式,80%守成,20%进攻。
不以二元论来思考。
所谓的二元论就是指“黑白分明”。40岁了,若还是很单一地以非黑即白的思考模式生活,会将人生其他选择的可能性完全抹杀,就不可能有一个丰富而富有乐趣的人生。
多提升自己的教养。
在这个年龄层,做人处事的智慧比技术还要重要,人与人之间的关系越来越深,层面越来越广,如果这时待人处事的涵养不够,会有很多缺失。
提早对父母的看护问题做准备。
此时父母老迈,为了让自己不后悔,40岁后要做好看护父母的长期准备,努力尽孝。