今天去面试的时候,我对那个面试官的印象非常深刻,和他交谈,我真是胜读十年书。从我说的提成点数,说到我之前的公司规模,谈到了产品利润,谈到了他的成本,谈到了他的未来,虽然他是从服装的角度去考虑的,有些区别,但是我跟他的交谈真的是受益匪浅,我真庆幸我做出了一个正确的离职决定,早知是这样的,我应该更早就走了,不用浪费这么多时间。
这几天的面试总共有三家录用,其余的谈不上台面的公司就不用说了,也被三家公司拒绝了,生产吸尘器的那个女的问的问题真深邃,要我谈几年做业务的感想,又让我谈开发客户经验,又问我流程等。
问的都是些刁钻各抒己见的问题,无论如何回答达不到她那个高度,她都不会满意的,不晓得她开出的是多少钱工资,以她的角度去招聘人才,我想很难有她满意的,后来面试的两个公司也被批了,主要都提到了跳槽频繁,说我基本比应届生强不了多少,我也承认,如果一个应届生在学校就规划将来要做外贸业务的,并且她能够有机会去接触一些平台推广,像广交会,B2B的电子商务平台,那将是对他将来的就业非常有帮助的,我所有掌握的这些知识我想一个应届生到一个成熟的企业去做只需三个月就掌握了,大货没出过,单证的流程不知道。
星期一就要上班去了,我真的是不晓得去哪个公司好。这次我是一定要多呆几年了,实在是换了不少的公司了,另外我也总结了关于面试的一些东西,我目前的英语水平去参展已经足够了,所以英语不是特别担心的问题,我知道只要是招应届生的公司都会录用我的,如果他不想招应届生,一般都是会被拒绝的,当然,话说回来,如果他对人要求既懂外贸流程,又要是做这类产品的,又要稳定,又要有经验,又这又那,工资也不会比别人高,地理位置也并不是特别方便的话,其他福利待遇也不咋样的话,那他也只有辛苦人力资源部的兄弟姐妹反复给他介绍朋友去面试喽,可能一年也招不到一个合适的人的。
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