爱华网看完《永不磨灭的番号》，让我对“领导”一词，有了更加深厚的认识，一直在思考，剧中李大本事，看着没什么真本事，咋就这领导当得那么好，都这么服他呢?就像李大本事的疑问，为啥刘备没粮没响没地盘，还有那么多人跟着他干哪?
其实，看完此剧李大本事的所作所为，我们就有了答案。
一、领导，有威信：
领导学里说，领导力中威信的来源，有两种，一是与职位有关的法定权威性，二是与职位无关的个人魅力。
县大队成立时，队长人名看不清楚，李大本事首先解决的，就是要有法定的任职权威性。没有惊动其他人，他们三个人出去抽签决定，然后回去，李大本事就成为九纵任命的大队长了，有了作为领导的合法性和权威性。
这也有点像古代皇帝即位时，最重要的就是这条。
另外，说个人的人格魅力，这就更不用说了，剧中旁白都说，他天生就有种让别人喜欢的特质。
二、领导，专业能力强：
能力，要看他做的是什么职务，该职务的关键绩效指标是什么。
作为军队的军事领导，带兵打仗的能力最主要。大本事虽然没有孙成海能打，但后来成了老孙还诚心诚意跟了他，就是这个道理。
李大本事自己就说，孙成海和吸铁石，光顾着自己冲，个人打仗成，带兵打仗不行，丁大算盘斤斤计较，也不是带兵的料。
剧中展现的李大本事带兵打仗的能力，还是很有本事的。
三、领导，知人善用：
作为领导，要非常了解下属，安排在合适的位置，并且善用优点，弥补不足。否则，就没法取得最佳效果，获得胜利。
且看李大本事，让丁大算盘管内务记账，让孙成海、吸铁石打前锋，让陈锋训练新兵，让吸铁石死死顶住孙成海，这也很像刘邦对于萧何等人的使用。
每次出征或是有事，李大本事都必须要交代热闹或是地瓜，看住吸铁石，不让他恋战，不让他胡来。
孔子都说要因材施教，所以，不了解自己下属，不能扬长避短的领导，绝对不是个好领导。
四、领导，爱才容人：
李大本事，就很能容人，不记恨别人，也不害怕别人比自己厉害，像是孙成海、张安定、陈锋的主动留用，还有固执的张政委。
一个曾与自己为敌，且是个不好管理的刺头，但是个人综合素质十分突出
一个差点把自己炸死，还特别能吃，但是单项技术十分突出;
一个是国民党，整天穿着国军军装，心里想得和嘴里说着都是要走;
一个是自命不凡，固执倔强，曾经鄙视自己和自己的团队。
如此，才有“士为知己者死”一句吧。
五、领导，有大局观念和战略眼光：
作为领导，你做的一个决策所带来的效应，远远大于手下的人犯的错误，你带领的人马跟着你出生入死，就要对得住他们，例如，如果站错了队，很有可能带来的是没有任何价值的覆灭，或是成为敌人。
作为领导，一定要站得高，看得远，切不可因小失大，只顾眼前利益。
李大本事，一直讨要番号，就展现了他的大局观念和长远的战略眼光，只有成为正规主力部队，哪怕是命号，这样不论是征兵，还是牺牲，他们都更有价值;领兵打仗，决不能在乎一城一地之得失，更要有全局观念和战略思想。
还有，他能够看到队伍的不足，让张政委提高队伍，不断走向规范和正规。
六、领导，善于表达和聚拢人心：
领导，善于表达自己的思想，并且一定要通过自己的方式保证团队的凝聚力和向心力，因为只有团结一心的队伍，才能战胜敌人。
李大本事，能说会道，能够把一帮子刺头聚在一起，团结在他的周围，并且产生了巨大的战斗力，这也是他的本事。
还有，最后的小王庄战役之前，他对战士们士气的鼓舞，也能看出此点。
七、领导，描绘愿景，树立目标，坚定信念：
在剧中，李大本事始终为他手下战士，描绘了一个美好的未来：战胜鬼子，树立了一个短期目标：成为正规主力部队，坚定了整个团队的信念，并且整个团队为了信念而几乎全军覆灭。
领导要善于画大饼，只有画出了美好的大饼，才能为了这样的大饼而想尽办法，勇往直前。多说一句，家庭也是如此，男人要善于画饼，面包会有的，牛奶也会有的，房子会有的，车子会有的，只要有了希望和为之奋斗的目标，才能减少摩擦和矛盾，共同努力奋斗。
八、领导，身先士卒，为下属着想：
什么叫恩威并施，什么叫以身作则，什么叫体贴入微?
李大本事打仗的时候，冲在前面，不怕死，最后小王庄战役时，也是主动要求夜袭敌军指挥部，这样的他，才能让如此多的战士跟着他拼死搏斗;
为了石头的婚事，大本事和政委去求领导，一点也不怜惜自己的付出，为了战士们吃饱穿暖，他们也是费尽了心思，为了自己的兵，他甚至可以选择牺牲。
感动和报答，也是誓死追随的原因之一吧。aIhUaU.com
九、领导，善于创造、灵活多变：
领导，要有创造力，队伍才能生机勃勃，茁壮成长，不能因循守旧和拘泥古法，要善于随机应变，因地制宜，因势利导。
李大本事的创造力之强，是有目共睹的，在敌占区复杂多变和艰难曲折情景下，他能充分发挥想象力和创造力，思考周密，应变灵活，胆大心细，取得了很多胜利，提出很多困难的解决办法，让自己的队伍有饭吃、有衣穿，不断壮大。
杰克•韦尔奇说：我讨厌管理，最喜欢领导。
成功的公司之所以获得成功，是因为它们有很多的领导者，领导者与管理者是不同的，他们的人格魅力更强，更关注员工发展、团队关系和长远未来。
看罢此剧，我们了解，李大本事是个有本事的领导者。
