爱华网尽管人人都具有创造的潜力，况且创造本来就是人类与生俱来的宝贵天性，历史的长河中涌现出来的杰出的创造性人物，毕竟还是少数。原因何在?创造力受到阻碍的缘故，而情感智力不良往往是其中的直接原因。但是，人类这主要是因为个人
什么是情感智力呢?即“情绪是一种流淌的智慈—情感智力”按照塞拉感知自己和别人的情绪，区分它们，并使用这些信息
情感智力
《情感智力》概括了五个方面的内容:
(1)认识自身的情绪。能立刻察觉自己的情绪，了解产生情绪的原因。
(2)妥髻管理情绪。能够安抚自己，摆脱强烈的焦虑优郁以及控制刺激情绪的根源。
(3)自我激励。能够整顿情绪，让自己朝着一定的目标努力，增强注意力与创造力。
(4)认知他人情绪。理解别人的感觉。察觉别人的真正需要，具有同感心(葛尔曼认为，心理健康要有同感心，所谓“同感心”就是感觉别人的情绪、感受，这是人际交往的基本技巧)。
(5)人际关系的管理。就是管理他人情绪的艺术。维持融洽的人际关系。能够理解并适应别人的情绪.
上述的每个方面又有五六个胜任特征，其中包括:察觉情感、正确的自我评估、自信、自我控制、值得信赖、良知、创新、适应力、成就驱动力、承诺、主动、乐观、了解他人、服务导向、协助别人发展、善用多元资源、政治敏感、影响力、沟通、冲突管理、领导力、催化改变、建立关系、合作、团队能力等。
情感智力作为一种流淌的智慧，它是机体有组织的反应能力，是回忆创造经验、感知创造信息、激发创造欲望和推动创新活动的原始动力。事实上，情绪低劣，诸如过度的愤怒、紧张、不安、自卑或心烦意乱等.都会不同程度地扰乱人的观察、记忆、思维、判断，甚至使人根本无法有效地接受或处理创新所需要的信息.此时的观察是粗糙片面的，记忆是零散杂乱的，思维是紊乱迟钝的，判断是仓促草率的。当一个人处于激烈情绪状态时，他甚至无法思考.或不清楚自己在干什么，以致常常做出与创造需要完全背道而驰的事来。
塞拉维指出.积极的情感智力有助于创造性思考，把情感引人思维过程可以改变原有的注意方向，产生更有灵活性的计划，更有创造性的见解。丹尼尔·葛尔曼博士引用脑科学、行为科学的最新研究成果，证明了悄感智力的重要性。他的研究小组引用了来自包括亚洲、欧洲和美洲的数百个大公司和政府部门的大最数据，对两组人员进行了比较，一组是一般的工作者，另一组是做出了杰出业绩的人，对比总结出杰出人士其胜任特征都与情感智力有关。数据表明，智商和技能，两者的作用加起来，还不如El的作用大;而且人们的领导位皿越高，其El的作用越大。在高层领导中，El的作用差不多达到85%.
我国学者韩武文认为，情感智力在创造活动中具体表现为以下五个方面的能力:
(1)从自己的生理状态、情感体验和自身与环境的交互作用中辨认、评估和调整悄绪状况的能力。
(2)强化创新观念的组合、联想、类比、想象、推理、归纳等创造性思维方法所需要的情绪运用能力。
(3)化解创新过程中的冲突和矛盾情绪，保持注意力处于高度集中和兴奋状态的能力。
(4)以开放的心态和亲合力，形成有效率的工作群体的合作能力。
(5)勇于尝试和冒险，容忍和承受创新挫折与失败的能力。
总之，情感钾力反映个体围绕创造需要进行有效地加工情绪信息的能力，是引导和促进个人的心智活动在多角度和突破性上进人一个新境界的力量源泉。
情感智力是一种心灵的动力。它能触景生情，激起创造的欲望，改善人的创造品质;它能抑制冲动，延迟欲望的满足，增强人的决策能力。情感智力又是一种心灵的鸡汤。它能调适情感需要，使感受更加敏锐、细腻，为创造提供良好的情感基础和背景;它能净化内心世界，凝聚人的全部智惫.变创造为自动自发的行为习惯。总而言之，情感智力可以改变创新思维，创新思维也能影响情感智力。整体来看，重视情感智力有利于打开创新思维的通道，重视智商又有利于增强人的情感智力。综合运用情感智力(EI)和智商(IQ)，一个人的创造潜力必将更加容易开发出来。注：互联网和搜索引擎的it科技博客http://www.guhongtao.com/1337.html分享学习感知创造信息情感智力。
