幼儿园教师听课记录表 幼儿园教师在听课中成长(2)


幼儿园教师听课记录表 幼儿园教师在听课中成长(2)
看教师:可以从教师的教学态度、提问设计、教学方法、回应方式等方面考虑,看教师的语言是否科学准确,富有感染性、激励性,关注孩子的面是否广,对孩子提出的问题、发生的情况是否有效回应,是否具有应变与调控能力等
看孩子:看孩子们在活动中是否有参与学习的兴趣、积极性.是主动参与还是被动学习,还要看幼儿在学习过程中表现出的情感和态度的变化,如注意力的集中程度,思维的活跃与否.与老师是否有情感交流等。

看过程:可以看是否围绕目标,层次清晰,环环紧扣,重难点突出:教师与孩子之间的互动是否真实,孩子是否在原有水平上有新的发展和提高。

看效果:教学效果是检验活动是否到位的试金石。如果活动目标过高,目标达成度就低,整个活动可能还要有重复。如果活动过程过于顺利,全部达标,活动就没有考虑到最近发展区.没有真正促进孩子的发展。

听课过程中如果觉得教师在活动中有失误或者缺憾时.课后更要多想如果是我该怎样上,如果我在活动中碰到类似的意外该如何应对等。

三、用模代练

听课中学到的方法、经验是理论的,只有在实践中运用才能变成自己的。在听课后,简单的方法就是“模仿”。对精品课可以“全模”,在模仿的过程中体会别人的设计思路、语言的巧妙运用、教具的合理性等。对自己有想法的课可以“半模”,将别人的精华与自己的理解融合,实践后再思考。

模仿应以自己的需要为依据,可进行语言模仿、行为模仿、过程模仿等。如在幼儿回答问题后不知道如何回应的教师,可以模仿他人肯定性的语言,但要注意肯定的范围要小.要有明确性、针对性,不能用简单的“你真棒”代替。模仿可以是迁移他人的方法,对听课中教师好的教学方法,层次清晰的教学过程可以迁移到自己的活动设计中。  

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