1、注重身教与言教，作为子女的榜样。
2、接纳、尊重孩子的意见，并常与子女沟通。
3、给予子女适当的独立与磨练的机会。
4、信任子女而且具有幽默感。
5、对子女适时地表现权威与关怀的教养态度。
6、态度温婉、不唠叨、不长舌。
7、能随时自我成长，跟上时代的脚步。
8、了解子女的各种需要，并对其行为做客观的判断。
9、常和学校幼儿园教师沟通，以了解孩子在校在园的生活状况。
10、教孩子正确的道德观念以及凡事负责的态度。
“十不”：
1、不重男轻女，或特别偏爱家中某一个孩子。
2、不溺爱子女，或一味的只想以金钱来取代亲情。
3、不因为自己是父母就认为凡事都是自己的对。
4、不抽烟、不打牌、少喝酒与少应酬。
5、孩子犯错时不大声责骂或打人。
6、不把婚外情的纠纷带入家庭以致破坏家庭的和谐。
7、不把工作的不满情绪迁怒到子女的身上。
8、不要一天到晚只叫孩子念书，让他们也有机会学做家事。
9、随时注意仪容，不要给别人邋遢的感觉。
10、管教子女时，不要老是翻旧帐来数落孩子的不是。
如何做一个合格的民进会员——在2012年新会员培训班上的讲话要点各位会员朋友，欢迎你们迈进民进的大门。进了这个门，我们就是一家人，希望大家在这个大家庭里能收获更多的快乐和幸福。受市委会的委托，作为一个老会员，在这里向大家共同探
怎样做一个合格的秘书——咨询日记之二十四总经理秘书小藤得知我是学中文的，也做过总经理秘书（二十几年前的厂长秘书就是现在的总经理秘书），便向我讨教如何做一个合格的秘书。我和她聊了二句，因网络中断，便中止了。想想这样的问题应该
系列专题：《让紫禁城流动起来：营销北京》 北京国际旅游文化节一年一个主题的做法，就是促使我们年年想点子，不断出新招，实际上是我们自己挑战自己，自己同自己叫板。你想，一年一个主题，在主题确定之后，你真的要"满世界去找"合适的节目和表
系列专题：《让紫禁城流动起来：营销北京》 第四乐章 如何做一个合格的城市营销者？ 无论在任何领域，要做一名优秀的营销工作者，都需要具备：组织指挥能力、学习调研能力、策划创新能力、运作应变能力、沟通协调能力，等等。
摘要：在深度营销模式下，一方面，人员管理是区域营销管理中的一个重组成部分，是各层次的区域营销管理者的重要职责之一，人员管理的成效直接影响到执行层面的力度。另一方面，管理是很多企业的短板，人员管理也是如此。影响人员管理效率的因素
爱华网