迎接检查,功夫应下在平时
文/袁文良
临近年终,各种检查又相应增多了,一些基层单位的领导也在东奔西忙,不仅秀才们笔下生花的撰写材料,还要千方百计地与检查组人员拉关系、套近乎、搞接待,并安排一些小礼品,以求在检查中获得个好名次。
由此,笔者想到去年一个单位迎接上级综合检查时的做法。当时,这个单位在上级检查组到来时,既没有悬挂欢迎标语,也没有用名烟名酒招待,汇报时连水果也没有摆,可以说是真真正正的态度热情、清茶一杯。检查时,检查组成员听汇报、查档案、翻记录、看现场,召开群众座谈会征求意见,临走时也没送任何纪念品。检查结束,这个单位被评为年度标兵单位。问该单位领导的秘诀,领导只是简单地说:“我们只是平时多下了一些功夫。”听罢,笔者深有感触。
是的,我们的日常生活中,无论做什么工作,要想做好,关键都在于平时多下功夫,也就是说平时要脚踏实地,务求实效。否则,靠临时突击,难免会忙中出错,工作自然也干不好。正如当下有些个别单位在迎接上级检查做准备时,喜欢临时搞突击,组织人员加班加点编材料,对照检查细则缺什么补什么,该造假的造假,忙得不亦乐乎,对此还振振有词地讲什么“这是临阵磨枪不快也光”;检查时则“热情”接待,会议桌上摆满了糖果和高档香烟,餐桌上尽是名酒好菜;检查结束临别时还要表示一点“小意思”……而当检查一结束,工作就立即松弛下来,不仅不及时针对存在的问题搞好整改,反而将问题隐瞒,怕人家知道,而且认为检查结束“应该松一口气了”,仿佛刚刚打完了一场“胜仗”一样,结果是工作仍没有起色,存在的问题仍没有解决,群众的意见仍没有消化。
那么,如何把功夫下在平时、防止年终检查时手脚忙乱呢?笔者以为应从两个方面着手:一方面要端正思想态度。无论干什么工作,我们都应该从思想上给予重视,在平时下苦功夫,下硬功夫,坚持高标准、严要求,不能随意降低标准,更不等到检查验收时才图形式、搞突击、走过场,更不能编材料、编数字来应付检查,糊弄检查组成员;另一面要注意把握细节。俗话说“细节决定成败”,工作中往往都是在细节上容易出现问题,因此从工作一开始就要从细微处入手,尽量把握好每一个环节,分析可能遇到的问题,下慢功夫,下细功夫,力争不出现纰漏。不过,我们做任何工作,谁也不敢保证不出疏漏和失误,关键是发现问题要及时分析原因,认真总结经验,制定整改措施,为下一步更好地开展工作奠定一个良好基础,而不能把所有问题堆积到最后。否则,工作只求过得去,不求过得硬,到年终检查时,就会手足无措,只能做做表面文章,汇报时空话、套话、假话连篇,漏洞百出。而为了弥补这些“漏洞”造成的所谓“损失”,只好“堤内损失堤外补”,搞感情投资,冒着风险设高档宴席,摆名烟名酒,送礼品特产等。其结果,上级领导不满意,单位员工有意见,即使得个什么先进名次,群众也不服气,说不定还会引出什么乱子。
总之,迎接上级的年终检查,关键还是要在平时多下功夫,平时的工作就要持之以恒,依靠群众真抓实干,既不急于求成,也不松懈怠慢,这才是迎接上级检查的最佳途径。
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