最新护理实习生管理制度范本

  为了做好护理实习生的管理工作,规范实习生的日常行为,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编今天为你整理了护理实习生管理制度范本,希望对大家有帮助!

  护理实习生管理制度范本篇一

  一、严格按《实习、进修轮转表》安排进行实习轮转、特殊情况需调整的须经护理部同意并报实习办备案后方可更改。

  二、自觉遵守医院各项规章制度、做到按时上下班、不迟到、不早退、不串岗等。

  三、请销假制度

  (一)实习生、进修生原则上不准请假、如因病或有特殊原因(直系亲属父母病危、病故)外,其他一般原因不得请假、请假必须提交有关证明,填写请假单,办妥请假手续。若未办妥请假手续或叫别人代请假就离开医院的,一律按违纪旷工处理,并不准补办请假手续。

  (二)国家规定的各种节假日和平时轮休日,实习生、进修生原则上要丛实习单位统一安排轮流给假,并就地休息,不得擅自离开医院,不准累积假期,亦不能擅自请别人顶班,否则按旷工论处。若确有特殊原因要离开驻地,亦须办妥请假相关手续后方可离开。

最新护理实习生管理制度范本

  (三)实习生没有寒暑假。春节期间轮休由实习进修单位或科室有关部门具体安排。就业双向选择阶段安排在原计划实习科室结束后。原则上只允许请假一次,请假时间为面试1~2天,另加路途所需时间。

  (四)请假手续:需请假同学应先经得实习办老师同意并给与《请假申请单》。认真、详细填写请假单内有关事项要求,并按请假情况给相关部门审批,审批后的请假单先予护理部助理员登记,再交给实习办老师备案。请假审批权限:请假2天以内有其院校队长或组长同意批准→科室指导老师及护士长批准;2天以上请假条批准程序为经实习办老师同意并给予请假条→学校队长(或组长)→科护士长→护理部主任批准;5天以上的请假程序为经实习办老师同意并给予请假条→学校队长(或组长)→科护士长,同时必须持有其院校分管领导批准的相关证明→护理部主任批准;需离开实习基地所在市区的请假一律按5天以上的请假程序。请假人员必须经得相关部门批准后方可离院,返回后应及时到实习办销假。

  四、不得在外留宿记留宿外来人员,严禁男士进入女生宿舍;严禁女生进入男生宿舍。未经批准私自在外留宿的,经批评教育仍不改正的,将终止其实习进修资格。

  五、保持内务卫生整洁有序,做到被子折叠、蚊帐收放及时;桌面、地面整洁;桌椅摆放整齐;垃圾倾倒及时。值日生应做好检查督促工作(值日生每周一换)。

  护理实习生管理制度范本篇二

  1、遵守医院、科室各项规章制度,着装整洁、规范。

  2、遵守社会公德,讲文明礼貌,遵守医院作息制度,不迟到、早退,不旷工。

  3、医院不提供食宿,实习生要自行注意各种安全。

  4、关爱病人,对病人一视同仁,不得索取病人或家属财物;执行保护性医疗、护理制度,慎守病人隐私;爱护公物,不得擅自动用贵重仪器。

  5、工作积极、主动,严格执行查对制度及无菌技术操作规程;在老师的带教下进行各项操作;钻研业务,善于理论联系实际;反应敏捷,注意与病人及家属的沟通和交流。

  6、尊敬老师,服从安排,及时完成交给的任务;互助友爱,团结兄弟院校学生。

  7、妥善保管实习手册,不准涂改或撕毁;在各科实习结束前将手册交给指导老师,由指导老师或护士长根据表现签写评语。

  8、实习生必须严格按照医院护理部制定的轮科表进行轮科,不得随意调整和延长,准时入科和出科。

  9、严格遵守实习大纲的要求,完成临床实习的时间不得少于8个月,并不得随意提前终止或转院实习。

  护理实习生管理制度范本篇三

  一、思想道德

  (一)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵守社会公德,具有高尚的医德医风,树立高度的责任心和同情心。

  (二)遵纪守法,严格遵守医院规章制度,切实履行职责。

  (三)尊敬老师及病房工作人员,讲文明礼貌,懂礼节礼仪。

  (四)注重医德修养,关爱患者,全心全意为患者服务,不做损害患者经济利益和社会利益的事情。

  (五)爱护公物,不损坏公共财产,对损坏公物者须按价赔偿,故意破坏者经教育无效,通知学校根据有关规定进行处罚。

  二、工作职责

  (一)根据护理部安排,护生在病区带教老师的指导下,按照实习大纲的要求认真完成实习任务。

  (二)注重仪表,上班时间按照医院要求着装整洁,发不过肩,不佩戴首饰,不化浓妆,不涂抹指甲,穿软底浅色鞋,无菌技术操作时带口罩。

  (三)端正实习思想,培养一丝不苟、有条不紊的工作作风和沉着冷静的工作态度,形成勤动脑、善思考、常提问、多总结的实习习惯。

  (四)尊重患者,加强与患者的交流与沟通,保护患者隐私,对患者服务要做到细心、耐心。

  (五)严格按照带教老师的排班上班,不私自调班、迟到、早退或旷工(若未办理请假手续不上班者视为旷工)。如有特殊情况需提前向带教老师说明,征得带教老师同意,否则视为违规违纪行为。

  (六)严格执行交接班制度,接班者提前15分钟进入病房,根据个人班次的安排跟随带教老师进行早交班和床头交班,接班护生未到岗之前,交班护生不得离开工作岗位。

  (七)在岗期间,严格遵守岗位职责,深入病房,及时巡视,密切观察患者的病情变化及心理状态,发现问题及时向带教老师反映。

  (八)上班时间不得接待亲友,不得脱离工作岗位,不得互串病房,工作期间不打闹、聊天,不看与工作无关的书籍,不携带手机、不接打私人电话。若未

  经带教老师批准擅离岗位者,按违规违纪处理。

  (九)在带教老师的指导下进行操作,不得擅自独自执行各项护理操作和医嘱;进行各项护理操作时,严格遵守护理操作规程并严格执行“三查九对”制度,对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作,防止差错事故发生。

  (十)严格遵守保护性医疗制度,不私自向患者或家属解释不确定或不正确的问题,遇到不确定的问题,应及时向带教老师反映或请教,以免引起护患纠纷。

看过护理实习生管理制度范本的人还会看:

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/1758671/573506490.html

更多阅读

员工福利管理制度最新 员工福利管理制度

   员工福利管理制度  第1章总则第1条目的为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。第2条适用范围企业所有员工。第3条权责单位(1)人力资源

医院实习生管理制度范文3篇

  为了确保医院实习生的实习工作顺利,提高医疗水平,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了医院实习生管理制度范文,一起来看看吧。  医院实习生管理制度范文篇一  一、实习目标  临床实习是医学生学习过程

最新2016食堂总结报告 2016年最新幼儿园食堂管理制度

         幼儿园的食堂管理关系到小朋友的身体健康,那么下面是爱华网小编给大家整理收集的2016年最新幼儿园食堂管理制度,欢迎大家阅读与参考。  2016年最新幼儿园食堂管理制度  一、餐具用具卫生消

医院实习生管理制度范本推荐

  为了提高毕业实习质量,加强对毕业医院实习工作的管理,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编今天为你整理了医院实习生管理制度范本,希望对大家有帮助!  医院实习生管理制度范本篇一  一、实习目标  临床实习是医

声明:《最新护理实习生管理制度范本》为网友反差与你分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除