1.择人所需”，即自己要站在用人单位的角度考虑，他们需要什么样的员工，不能异想天开，只想一步到位。如果有适合自己特长的工作单位，小点也不怕，能得到锻炼才是目的。
2.二是“择业所长”，如果你选择的单位或行业有发展前景，即便不是国家机关、跨国公司或热门行业，也要降低心理期待值，投入到这些工作中。
3.“择业所长”，如果你选择的单位或行业有发展前景，即便不是国家机关、跨国公司或热门行业，也要降低心理期待值，投入到这些工作中。
4.“择家所利”，指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心，要多站在家庭和亲人的角度考虑，如是否便于照顾父母;不能总是无休止地挑三拣四，要考虑家人的感受。
5.“择己所长”，即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用，心理学研究早就发现，做自己喜欢的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的东西，这才能充分发挥你的优势。
问：我单位2015年2月9日从武汉港口出口一票货物（属于启运港退税）收齐去税务局预审时出现疑点代码S33X，错误级别E：海关报关单（470820150000009526001）2个月内未收到核销数据，这是什么意思？答：根据《财政部、海关总署、国家税务总局关于扩大启运
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“对从事个体经营的失业人员、大中专毕业生、军队退役人员、残疾人、返乡农民工、被征地农民，除经营许可审批的事项外，可实行试营业制度，免费核发有效期为12个月的营业执照。在试营业期内，免收各种费用。”这是近日海南省
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