中国职场人士跳槽报告 职场暗示你该跳槽的迹象

  如果你对目前的工作失去耐心,感到企业发展与个人发展越来越不协调,你需要考虑是否要另谋出路,跳槽也许是你更好的选择。

  也许你对目前的工作越来越感到心烦,也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍,也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些迹象表明你该主动采取行动了,那就是另谋职业。

  也许你会发现,你周围的一些同事,他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放过。好多人可能就此成就了大业,圆了自己的职业梦想;而对于你的另外一些同事,面对内部出现的种种“推力”因素、不协调迹象却无动于衷,面对外部的“拉力”和良好机会依然反应迟钝,不敢冒险,这样往往坐失良机或坐以待毙。也许你正是后者队伍中的一员。

  根据人力资源和职业咨询专家的建议,当下列迹象在你周围或你身上出现而你无能为力时,也就是你该另谋职业的时候了。只有这样,你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。

  1.当你的企业面临着经营上的巨大困难时。企业的销售、利润正在螺旋形的下降,客户不断流失,围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充斥着企业的每个角落,你的同事、好友已开始在寻找工作了。

  2.当你与主管的关系紧张而无法弥补时。不管何种原因,不管是哪一方的过错,一旦你与主管的关系产生裂缝,而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道,在企业内掌握着你的生杀大权的始终是你的主管。

  3.当你的生活质量发生了重大的变化时。购房、结婚、养育孩子、子女上学等导致你目前的收入没法维持你正常的生活水平,你的生活质量正在不断下降,而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。爱华阅读aIhUaU.com/zl/转载请保留

  4.当你的价值观与你的企业文化格格不入时。当你持有的个人价值观与企业的文化、企业的价值观存在较大的差异时,你必将会被公司老板或主管看成“异类”分子。两者之间缺少价值观的一致性又会导致你良好工作态度的消失。

  5.当你对工作丧失兴趣和热情时。如果你每天早晨醒来,你总是希望在床上多“懒”一会儿,而原因只有一个--害怕上班的话,你该换换工作了。

  6.当你的企业正经历着道德上的挑战时。如果看到你的主管、主管的主管,以及周围其他的主管面对公司不断的劣等产品质量、延误的交货期等向代理商、客户、供应商说谎或处于无动于衷的状态时;企业从事不道德的商业情报窃取和商业竞争活动等,总之,你不应该把自己交给一个不崇尚商业道德的企业。

  7.当你因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时。你的主管、周围的同事与你格格不入,你的任何行为举止在他们眼里都是不合适、不恰当的。你在企业内已落得个“失败者”的名声。一旦你在企业内挂上某个号,特别是刻上了个负面的“印记”的话,你就很难再在企业内光荣地长存下去。

中国职场人士跳槽报告 职场暗示你该跳槽的迹象

  8.当你的工作负荷、压力长期过大时。假如你的工作负荷和压力长期得不到解脱,影响了你的身体和精神以及你的家庭,那么,你应该在最后危机(健康危机和婚姻危机)到来前,赶紧换一份工作。

  9.当你的职业生涯在企业内已走到尽头时。一旦你对自己的工作已熟悉到闭了眼睛都能做的程度,自己感觉到工作已缺乏挑战性,你从工作本身、主管、周围同事那儿学不到新的知识和经验,企业也没有对你职业进一步发展的计划和行动,如果你仍有年龄上的优势,且尚有一点“野心”或“进取心”的话,此时不走,更待何时?

  10.当你遇到巨大的外来“拉力”时。如果你碰到“猎头”找上门来,送上千载难逢的多种“诱物”;潜在的新雇主提供职位上的升迁(经理升至总监或副总)、较大的薪酬涨幅(50%-100%以上)、良好的职业发展前景和工作环境;且新雇主又是你仰慕已久的国际大公司(例如世界500强公司)。要知道一次跳槽要同时实现上述几个愿望,这样的机会是可遇不可求的。

  因此,你不妨大胆试一下。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/1849171/889229767.html

更多阅读

中国职场人士跳槽报告 适合跳槽的职场信号

  适合跳槽的职场信号  1、这份工作总让你生病  专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼

中国职场人士跳槽报告 四种跳槽不能犯的职场禁忌

  “跳槽癖”型  这种类型的人比较普遍,是在企业经历比较浅,没有什么特长和技能,“站这山望那山高”的人,平时不被上司或老板所重视,企业给予的待遇总嫌低,不知自己“几斤几两”,“跳槽”后,仍然不能改变其原来的状态,在思维观念中有种

中国职场人士跳槽报告 职场跳槽如何“跳”得更高

  面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业

中国职场人士跳槽报告 职场人跳槽心理误区

如今“跳槽”已是一首“凡人歌”,但是有不少人都在“跳”来“跳”去间受了伤。下面是小编为你整理的职场人跳槽心理误区,希望你喜欢。职场人跳槽心理误区跳槽是一件同时困扰着用人单位与职场中人的事,一方面有利于促进单位内的人才

中国职场人士跳槽报告 职场人不恰当的跳槽行为

跳槽实际上也就是人才流动,这是一种常见的社会现象。下面是小编为你整理的职场人不恰当的跳槽行为,希望你喜欢。职场人不恰当的跳槽行为1:裸跳许多职场人都明白这个道理,要在找到下家之后再选择辞职会比较好,不仅会避免出现工作空窗期

声明:《中国职场人士跳槽报告 职场暗示你该跳槽的迹象》为网友吻到你硬分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除