2017国家婚假 法律规定 2017年婚假规定

  婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。下面爱华网小编就给大家介绍2017年婚假规定,希望对大家有帮助!

  2017年法定婚假多少天

  [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  《中华人民共和国人口与计划生育法 》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

  人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

  根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体实施办法。

  全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,并于2016年元旦实施。按照修正案草案规定,从2016年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。

  至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励,现在尚无定论,因为婚姻法规定晚婚晚育应予鼓励。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。

  2017各地方婚假安排

  2017年上海婚假10天

  上海新计生条例第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

2017国家婚假 法律规定 2017年婚假规定

  2017年北京婚假10天

  北京新计生条例第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。

  2017年福建婚假15天

  福建新计生条例第四十一条规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

  2017年山西婚假30天

  第二十五条规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。

  2017年河北婚假18天

  河北新计生条例规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。

  2017年辽宁婚假10天

  辽宁新计生条例第二十五条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

  2017年青海婚假15天

  青海新计生条例规定,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

  截止到目前,湖南、天津、广东、山东、浙江、安徽、江西、广西、湖北、宁夏、四川等地的新计生条例均没有对婚假作出具体的规定,因此婚假天数与国家法律规定相一致,均为3天。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/1934471/226942888.html

更多阅读

深圳关于婚假的法律规定 深圳2016婚假最新规定

深圳关于婚假的法律规定婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期,期间工资奖金照常支付。《劳动合同法》第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律条文里并未对婚

国家病假工资规定2017 2017年国家病假工资规定

  在工作中,相信大家难免会因为生病请假,但是,病假工资该怎么算呢?下面爱华网小编就给大家介绍2017年国家病假工资规定,希望对大家有帮助!  2017年国家关于病假工资的规定  1、医疗期、病假与停工留薪期的概念  病假:是指

声明:《2017国家婚假 法律规定 2017年婚假规定》为网友純爺們分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除