为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,新的一年,如何制定党员工作计划呢?下面是小编收集整理关于党员年度工作计划的资料,希望大家喜欢。
党员年度工作计划篇一
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,紧紧围绕党的建设的总方针、总部署、总要求,着眼于保持党的先进性、增强党组织的凝聚力、战斗力,以示范带动全盘,以党建促进发展,充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用,不断增添党的新鲜血液,紧密结合实将在工作中表现突出、成绩显著的优秀分子充实壮大党员队伍,为实现基层党建工作整体推进作贡献。
二、具体要求提高认识,加强领导,增强责任意识。从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作,切实把这项工作列入基层党建工作的重要议事日程,落实书记作为第一责任人的责任。对于在发展党员工作中存在的问题,要注意及时改进和纠正。
2、严格程序,严密手续,增强质量意识。牢固树立质量意识,正确理解和掌握《党章》规定的党员标准,严格按照《党章》和《中国工人产党发展党员工作细则(试行)》的规定,严格发展程序,严密考察手续,进一步使发展党员工作规范化、制度化。积极研究和探索新形势下发展党员工作的方法,切实把好“入口关”,保证党员队伍的先进性和纯洁性。
3、突出重点,改善结构,增强优化意识。要把有突出贡献的业务骨干、办证窗口一线人员作为发展党员工作的重点。结合本单位实际,制定长远规划,使计划数量与实际需要和可能相适应,不断改善党员队伍结构和分布。
4、加强培养力度,增强源头意识。要立足“早”字,从源头抓起,抓好对入党积极分子的培养教育,建立培养联系人制度,跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况,做好思想教育工作,在实际工作中接受考验。要继续坚持“党建带团建”,进一步深化“推优”工作,使“推优”工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。
党员年度工作计划篇二
在党的十七大精神和党章中明确规定,发展党员是党的基层组织最基本的任务之一,是党的建设工作中一项基础性、经常性的工作,因此,扩大党的群众基础,增强党组织的凝聚力,发挥党组织的政治核心作用,是当前和今后我队组织工作所面临的重要而紧迫的政治任务。这就要求我们组织部门团结带领干部职工,努力建设一支经得起困难和风险考验,在改革、发展、稳定民生和“创先争优”活动中发挥先锋模范作用,建设一支能够把握地质勘查市场和科技、技能的“四有”职工队伍,就要把优秀人才和生产技术骨干吸收到党的组织里来,为党的肌体集聚新的血液,增添新的动力。
我队现有在册职工464人,党员209人。从党员结构来看,党员队伍中离退休党员多,工程技术骨干的年青党员少,生产一线的少。为了改变这种现状,结合我队党建工作实际,20xx年将转正党员4人(段晓青、葛磊、王强、闫青),预计发展党员6人(高强、刘刚、张金柱、刘晓东、辛建民、封华梅),在原有积极分子的基础上继续发现和培养积极分子。我们要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、侧重发展”的十六字方针,认真做好党员发展工作,为此提出一八五队20xx年党员发展计划。
一、明确党员发展对象
党员发展是党建中的一项重要的经常性的工作。 经过各支部推荐,队政治部考察,已明确有22位同志为20xx年党员培养对象。
1、榆林机关支部:刘娜、左晔、高强、刘刚、刘晓东。
2、咸阳基地支部:雷华
3、地质勘查研究院支部:徐敏芝、王世坤、党静。
4、测绘中心支部:贺磊、封华梅。
5、钻机支部:张金柱、南蛟、辛建民
6、煤质化验中心党支部:赵楠
7、机械加工厂党支部:程利平、郝志学、郝婷、惠占军
8、汶川科学钻探党支部:马永革
9、地质勘探工程处党支部:马民生、宁亚锋
二、加强对党员发展对象的培养、考察
1、已确定为党员发展对象的同志由各支部通知其本人认真填写《入党积极分子培养考察登记表》,由各支部组织委员负责归档,督促有关责任人适时按要求填写相关的栏目。在此基础上建立入党积极分子档案,进行规范管理。随着教育培养的不断深入,档案材料逐步充实,应具备:入党申请书、自传、家庭成员情况、思想汇报、党的知识学习培训证书、党小组推荐材料、本人向党组织交待说明有关问题的材料等。
2、20xx年计划举办入党积极分子培训班二期,按排入党积极分子参加党的基本知识培训,提高思想觉悟和理论水平,端正入党动机。培训应因地制宜,培训班尽可能安排在生产间歇进行,有条件的支部可自行组织培训。培训内容为党的十七届四中、五中、六中全会精神和党章、科学发展观、创先争优活动内容,党的历史、党的基本知识,党的路线、方针、政策,地质科技知识和业务相关知识。培训测试结果作为考察入党积极分子素质的依椐之一。
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