爱华网一篇工作总结,能否总结出成绩和经验,找出工作中存在的问题及教训,具有说服力和感染力,重在材料的把握。下面是小编收集整理的三篇党代会党委工作总结范文，欢迎大家阅读。
党代会党委工作总结范文一根据省、市、区的文件精神，从2014年起，我镇试行镇党代会年会制。经过缜密的策划，我镇率先于2月18日召开了**镇第*届党代会年会，现将情况汇报如下：
一、基本情况 为切实做好本次党代会工作，根据区有关文件精神，我镇专门成立了**镇党代会年会制工作领导机构和筹备工作机构。在筹备工作领导小组的领导下，我镇迅速制订了党代会年会制度、代表管理暂行办法、党代表提案暂行办法等制度，补选了***等9名**镇第*次党代会代表。
经过紧张有序的筹备，会前各项工作顺利完成。中国共产党**镇代表大会在2月18日如期顺利召开。会议审议了**镇党委工作报告和镇纪委工作报告;通过了本次会议提案受理情况报告、2013年**镇党费收缴、管理、使用情况报告及**镇党代会年会制度、代表管理方案、提案暂行办法等制度。同时，全体与会党代表对党委班子及其成员进行了民主评议。
二、主要做法
(一)领导重视，成立机构，统筹安排
镇党委高度重视本次年会，多次召开党委会议研究部署，通过了《**镇实行镇党代会年会制工作方案》，成立了党代会年会制工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设会务、后勤、宣传、信访维稳4个工作组，负责各项会务准备工作。镇主要领导对党代会各项工作亲自抓，对《党委工作报告》等各项大会文件材料亲自审阅修改，督促大会筹备机构将各项工作落实。通过大会筹备机构集中精力，精心组织，认真做好大会文件草拟、日程安排、大会的会议材料印制分发及其宣传报道等工作。筹备机构人员分工不分家，通力合作，确保了大会的顺利召开。
(二)严守程序，发扬民主，补选代表
参照《中国共产党***代表大会代表管理暂行办法》的有关规定，我镇在充分调查了解党代会代表人数的基础上，合理地将今次党代会需补选的党代表名额分配到相关党支部。相关党支部根据分配的名额，充分酝酿产生了党员代表预备候选人后，并要将预备候选人名单报镇党委进行资格审查。审查通过后，再交回本党支部召开党员大会选举合法产生。在充分发挥基层民主的基础上我镇依法补选出了***等9名**镇第*届党代表代表。
(三)扩范围，多层次，确定与会人员
为了广泛宣传我镇试行党代会年会制，扩大涉及面，经镇党委研究决定，本次大会的与会人员除了镇第*届党代会代表外，还邀请了非党代表的各党组织书记、各村居主任、镇机关各部门和事业单位的负责人等42名同志作为列席人员出席年会。与会人员涉及机关、事业单位、村居、非公企业、教育、医疗卫生等多条战线，层次多、范围广。为了确保通知到位，会务组采取邮件、短信、电话、发放纸质通知等多种方式相结合，尽可能便捷高效地通知与会人员。
(四)广泛征询，关注民生，为民解忧
按照《中国共产党**省各级代表大会代表任期制实施办法》、《中国共产党***代表大会代表提案暂行办法》和党内有关规定，我镇于2014年1月下旬至2月上旬开展代表提案收集工作。
另一方面，我镇也对在区领导组团接待党员群众活动中收集到的意见和建议进行了系统的梳理，筛选出代表性强、影响范围广的意见和建议，作为年会提案的候选提案交由镇党委审核。其实，在党代会年会试行前，我镇也在积极探索发挥党代表作用的新途径。一是采取接待日接访方式。每月定期安排党代表驻室接待党员群众，做到谁接待、谁跟踪、谁负责，确保党员和群众提出的意见建议件件有答复，事事有回音。二是积极开展区领导党代表组团接待党员群众活动。这一活动主要采用“定期接访→问计于民→汇总梳理→现场办公→跟进落实”的新模式，通过邀请相关职能部门亲赴实地察看、召开现场办公会议、与党员群众代表面对面拟定解决措施或制定解决方案，务实高效地为民排忧解难。
经过并对收集到的提案反复进行推敲，最后通过了加强整治***国道**段沿线交通状况等8个提案，提案主要涉及组织建设、社会建设、经济发展等三方面。所选提案具有广泛性、先进性，充分反映了人民群众的意愿和要求，都是关系我镇民生的重要工程。以上提案经镇党委审议和本次大会通过，现已按照提案的处理办法，转交相关的承办部门跟踪处理。截止今年5月，我镇党代表工作室已经收到6个提案的办理回复 。
(五)把握关键，提前谋划，确保顺利
在党代会召开过程中，我们牢牢把所握大会的几个重点环节，针对大会每一个环节可能出现的问题详细分析，做好应变措施，确保每个环节紧紧相扣，顺利开展。一是抓好统一思想认识，通过对镇党代表的宣传教育，层层抓好思想统一工作，让广大党员代表正确认识召开党代会年会制的重要意义;二是抓好大会代表团团长的统一思想认识工作，使之领会区委、镇党委意图，做到有秩序地组织引导各团代表，讨论审议各项报告、制度和决议，确保大会圆满完成;三是抓好民主评议关，做好民主评议票印制、清点、统计等工作，大会专门配备了6名计票工作人员，确保快速、准确无误的统计出民主评议结果。
三、民主测评结果
**镇共有镇党代表112人，参加民主评议党代表有108人。 会上发出领导班子及其成员民主评议票、满意度测评票共108张，收回108张，其中，有效票108张，无效票0张，弃权0张。经统计，对镇党委领导班子的评价，优秀84张，良好有18张，一般6张，较差0张。对镇党委领导班子成员的评价分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。11名党委委员的评议结果优秀率都极高(详见附件)。
四、实际意义
(一)明确了我镇未来的发展思路。镇党委工作的总体指导思路是：坚持以科学发展观统领全局，贯彻落实党的十八届三中全会以及省委、市委和区委全会精神，坚持稳中求进、改革创新的工作总基调，继续做好事关全局的深层次战略谋划，全力以赴谋发展、促转型、优环境、抓改革、惠民生，着力在重大平台和重点项目建设上，在提升经济发展质量上，在改善城乡环境面貌上，在增强发展动力与活动上，在保障和改善民生上实现新的突破。坚持“以重点项目促发展，以改善民生促和谐”的工作思路，以空港经济发展为主线，依托重点项目的规划建设，切实促进经济科学发展，改善人居环境，落实民生工程，抓好社会管理服务和夯实基层组织建设，积极构建富强幸福新**。
(二)增强了党的凝聚力和战斗力。镇党委充分准备，认真组织，把党的代表大会年会作为统一干部思想、贯彻党委领导意图、明确任务、落实措施、进行决策的大会。把我镇的重大问题放在党代表大会上讨论决定，从而提高了党委的核心领导作用。充分调动了党代表们的积极性和创造性，加强了对党员领导干部的监督，密切了党群干群关系，扩大党内民主，增强了党的凝聚力和战斗力。同时，我们对代表提出的提案、提议和意见建议及时进行了梳理归类，明确责任人，要求在规定时间内把办理结果反馈给代表，真正做到代表提出的提案、提议和意见建议落到实处、见到实效，党群干群关系更加密切。
(三)加强了对党委领导班子及成员的监督作用。根据大会议程，党代表现场对党委领导班子及成员进行民主测评，评议工作公开透明，这样就形成了一种来自党内由上而下的监督，强化了对党员领导干部的监督作用，体现了党代表的监督职能。
(四)增强了代表的责任感和使命感。制发了《**镇试行镇党代会年会制工作方案》，向党代表阐述了党代会年会制的特点、意义和职能，使代表们改变了过去“五年开次会，会上举举手，散会一边靠”的旧观念，从思想上改变党代表对党代会常任制、年会制的认识。强化了党代表对党内重大事务的知情权和参与权，使党代表积极地参与到参政议政、献谋献策的主流中来，增强了责任感和使命感。
我镇党代会能够顺利圆满完成，离不开区委组织部的指导和帮助。总结经验，在今次大会过程中也还存在个别不够圆满的地方，比如个别党员代表在分团讨论时不够热烈等，要在今后的大会中加强引导。
党代会党委工作总结范文二在旗委的领导和上级组织部门的关心和指导下,我旗第十二届代表大会第二次会议于2008年8月22日圆满结束。现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
我旗是自治区党委组织部2005年批准开展党代会常任制试点工作的三个旗县之一，经过三年多的认真探索和积累，使我旗党代会常任制工作从试点向全面推行方向发展奠定了良好的基础。这次党代会，是我旗实行党代会常任制后的第一次年会，旗委把年会筹备工作作为党建工作的重中之重来抓，确保了会议的如期举行。先后两次邀请自治区和盟委组织部门领导深入我旗调研指导常任制试点工作的基础上，就如何开好此次会议展开了认真细致的探讨，并借鉴先进地区的成功经验，在6月初，旗委召开专题会议，安排部署年会筹备工作，组建了强有力的筹备工作机构，抽调了相关部门干部专门负责会议筹备工作，确保这次会议的圆满成功。本次年会应参加会议的代表172人，实际参加会议的代表155人。会议由旗委全委会主持召开，不设大会主席团。会期为一天半。这次会议共有10项议程，分别是听取和审查了旗委工作报告、纪委工作报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻落实情况的报告;审查通过了人大党组工
作报告(书面)、政府党组工作报告(书面)、政协党组工作报告(书面)、《中共正蓝旗第十二届代表大会第一次会议以来的全旗党费收缴、使用和管理情况的报告》(书面);大会增选了2名旗委委员;讨论通过《正蓝旗党代表大会常任制实施办法》(试行)和讨论旗委组织部、宣传部、统战部等职能部门第一次会议以来近三年工作总结。并邀请不是党代表的旗人大、政府、政协党员领导列席了会议，充分体现了党代会的民主性和广泛性。
这次会议不仅总结和回顾了中共正蓝旗第十二届委员会第一次会议以来取得的成绩和经验;确定今后一个时期经济社会的发展战略、奋斗目标和主要任务，而且在规范年会会议职权、丰富年会内容设臵等方面进行了比较深入的实践，履行了其党的最高领导机关的职权。
二、年会工作的几点创新
在工作中，我们在参照历届党代会的成功事例的基础上，充分借鉴有关人代会、政协会的做法，作了一些有益的探索。
一是新调整的代表资格审查委员会对十二届党代会党代表的资格进行审查，针对9名代表资格终止或停止的情况，指定三个选区选举产生8名增补的党代表，及时调整优化了代表结构。
二是按照旗委工作需要，将两名新任政府副旗长的领导干部增选为旗委委员。
三是认真征求代表提案、提议和意见建议，会议召开期间共收到代表提案和意见建议35件(其中：代表提案5件，意见建议30件)，闭会期间，收到代表提议32件。我们对代表提出的提案、提议和意见建议及时进行了梳理归类，将采取转办的形式把代表提出的提案、提议和意见建议落实到实处，明确责任时间和责任人，并在一定时间内把办理结果反馈给代表。
四是举办了党代会常任制培训班。在召开党代会常任制年会之前，组织代表对常任制工作的重要意义，基本原则及根本要求等方面邀请上级组织部门领导和组织部长进行专题讲座。让代表充分了解常任制工作的有关理论政策，以便于今后开展常任制各项工作提供理论实质。
五是实行年会列席会议制度。通过扩大列席人员的对象，旗人大、政府、政协领导班子不是代表的党员领导干部列席了会议，使更多的党员参与到年会中来，扩大年会的影响力，提高党内决策的透明度。
三、年会取得的主要成绩
一是突出党代表大会的地位，强化了党的核心领导作用，更好地发挥党的代表大会的最高决策机关和监督机关的作用。党代会一年召开一次，从根本上改变了过去党代表只能
在有限几天发挥作用的状况，改变了过去两届党代表大会之间相隔时间太长，应当由代表大会讨论的一些重大问题难以及时讨论决定的不足;改变了代表大会选举产生的委员会，无法向选举它的本届代表大会报告工作、接受监督的不足，进一步完善了党代表大会制度，使党的代表大会成为名副其实的同级党组织的最高领导机关和最高监督机关。旗委认真贯彻党代会的各项决定决议，把主要精力放在抓重大决策、全面指导和战略重点上，统筹协调好党委、人大、政府、政协的关系，统筹安排好纪检、组织、宣传、统战、政法、群团等方面工作，做到总揽不包揽，协调不取代，很好地保证了党的领导核心作用，有力地推进了全旗经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。加强了旗委与党代表的沟通，强化了领导地位，营造了围绕经济抓党建，抓好党建促发展的良好氛围，有力推动了基层党建工作的开展。
二是扩大了党内民主，提高决策的民主化、科学化水平。建立旗委委员联系党代表，党代表联系党员，党员联系群众制度，开展征求意见、专题调研、列席和听证党委会议等活动，让代表有更多的机会，更多的渠道参与旗委和基层党组织的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智的决策机制，大大提高了工作的民主化、科学化水平。
三是强化了民主监督，建立党内良好的监督机制。强化了对党代表的监督，促进党代表能更好地履行权利和义务，推进领导机关、领导干部的作风建设，推动了各项工作。
四是增强了党代表的责任感，充分发挥党代表的作用。推行党代会常任制后，党代表在会议期间履行职责，积极提交提案、建言献策，发挥了参政议政作用。在闭会期间，开展向党代表征求意见或建议活动、视察调研活动、联系党员活动、党内情况通报及述职评议等活动，使代表有更多的机会参与党内事务，为党代表发挥作用提供了舞台，提高了党代表工作的积极性，增强了党代表的荣誉感、使命感。
五是密切了党群关系，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。由于代表资格是常任的，旗委的重大决策和活动，通过代表传达到广大党员群众，而广大党员群众的意见和建议又可以通过代表反映上来，加强了与广大党员之间的联系和沟通，代表成为上情下达、下情上达的桥梁和纽带，建立起有效的党内反馈渠道，保证广大党员的意见、建议能够及时、畅通、真实地反映到党组织中来，实现党员有所呼、党组织有所应的良性互动。在党组织与党代表、党代表与党员、党员与群众之间建立起了广泛联系的桥梁，党组织与广大党员群众之间的联系和沟通明显加强，党代表在党员和群众中的威信明显提高，从而大大增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党代会既是研究工作、讨论问题、作出决策的会
议，也是提高认识、统一思想，为完成全旗的重大目标任务而实施党内动员的一个重要过程，由过去的十几名常委抓发展到现在172名代表共同抓发展，从党代会到旗委，从旗委到基层各级党组织形成了上呼下应、整体联动的格局。
四、工作中存在的困难和问题
我旗党代会常任制工作开展以来，取得了初步效果，但由于主观和客观等方面原因，还存在一些不足，主要表现在：一是少数干部和党员群众对开展常任制工作的重要性认识不深，一少部分党代表的代表意识不强，自身作用未能得到充分发挥;二是党代表结构受性别、年龄、届别、区域等因素的限制，素质参差不齐，参政议政能力有限，个别党代表对党的建设思考的不多，抓不住重点，代表提案、议案水平不高;三是常任制工作的机构设臵、服务保障还需加强等。
五、下一步工作打算
下一步工作中，我们以党的十七大会议精神为指针，坚持和完善民主集中制、加强和改善党的领导为目标，以健全党代会常任制工作制度为重点，以探索发挥党代会和党代表作用的有效途径为抓手，加大创新力度，在三个方面探索新路子，寻求新突破。
1、推行“二项改革”，着力提升党的代表大会年会的运行效力。一是改革会议召开的形式。进一步完善党代会议程，在拓展会议内容、改进会议程序、创新闭会期间活动方式、深化党内监督等方面进行探索。要本着确保会议质量、统筹会议安排、精简会议程序、提高运行效能的要求，加大党代会年会对党内会议的整合力度，着力降低会议相对经济成本。如以党的代表大会代替年末或年初召开的全委会扩大会议，2009年我准备把党代会与旗委扩大会议一起合并召开;同时，可以根据工作需要，积极探索党委职能部门分散召开的年度工作会议纳入到大会的议程之中，进行统一部署，这样既避免了文山会海耗费精力，又提升了党代会年会的会议效率。二是改革会议报告审议方式。要在坚持旗委、纪委每年报告工作制度的基础上，探索就党委贯彻地方党委工作条例、落实党建工作责任制等进行专题报告，探索对会议报告进行论证性审议，提高会议运行质量，最大限度地发挥党的代表大会在实现党内动员、推进党的建设中的作用。
2、构建“四大体系”，着力做好党代表大会常任制的经常性作用。一是构建起代表发挥作用的制度保障体系。按照务实管用、系统配套的原则，结合新的实践，加大代表活动制度的整合与创新，建立和完善代表选举机制、代表动态管理机制、代表素质提升机制、代表活动和代表履职保障等机制。二是构建起做好党代会常任制工作组织保障体系。要强化党代会常任制工作机构的职能作用，加强对常任制工作的领导和具体的指导。党代表联络办公室，要明确其工作职责和工作任务。三是构建起做好党代会常任制工作经费保障体系。
不论是召开党代会年会，还是党代表常任制办公室日常开支，以及组织党代表开展系列活动，都需要大量的资金作保障。旗财政要建立专项的补助资金。要本着“需要多少就列支多少”的原则，将试点经费列入财政预决算，确保足够的经费搞好试点工作。四是构建起做好党代会常任制工作权力保障体系。各级党组织为代表参加其履职需要的各项活动提供必要条件，并采取多种形式，有计划地对代表进行教育和培训，提高代表素质，要采取多种方式同代表保持经常联系，支持和鼓励代表提出提案和提议，认真加以研究处理;对改进工作有重大帮助的给予表扬或奖励，对有侵犯代表权利行为的，要按照《党员权利保障条例》等有关规定追究有关责任者的责任。
3、创新党代表产生方式，在优化代表结构、提高代表素质上寻求突破。在适度减少旗党代表数量的前提下，探索扩大民主选举党代表的方式方法，使党代表结构更趋合理，代表性更强。进一步加大党代表的培训力度，代表的培训要根据我旗经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合代表岗位职责要求和不同层次、不同类别代表的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，培训内容侧重于党内民主知识和民主制度、党建知识的教育和培训，特别是有关党的民主集中制的教育和培训，进行马克思主义理论的教育和培训;增强责任感、增强其他各种能力的教育和培训等，以提高党代表的素质。
综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，可采取定期集中培训，通报全旗社会经济发展情况;对一些重大决策多渠道对党代表开展听证活动;也可采取分线或分片形式组成党代表党小组开展学习活动，对代表们提出的议案和人民群众提出的热点问题进行更有针对性的研究。应经常组织党代表外出参观学习，拓宽党代表视野，更好地为工作服务，促进代表素质和能力的全面提高。10月份组织部分党代表到党代会常任制试点先进地区学习考察，借鉴好的经验做法
4、组织党代表开展视察和专题调研督查活动。党代表视察调研活动着重围绕党建问题，党代表大会决议、决定的贯彻落实情况，代表所提议案和建议、批评、意见办理落实情况，人民群众普遍关心的城镇建设、经济建设、社会治安、教育卫生、科学文化、环境和资源保护、精神文明建设等问题开展。视察可以是集中视察或专题调研，鉴于党代表数量多参与度不高的现实，代表视察可以按行业性质、专业对口、行政区域开展，，也可以个人单独进行或几位代表相约联合进行;可以自行联系视察单位，也可以委托旗常任制办联系安排。如有必要，可以事先约请有关主管部门一起参加视察。旗常任制办每年也可定期组织代表视察党建工作或对重点工程开展情况进行视察，科学制定调研方案、确定调研题目。代表在视察中应密切联系群众，听取群众的意见和要求，对视察中发现的问题，可以口头向被视察单位提出建议、批评和意见，如以书面形式提出，应先交至旗常任制办，由旗常任制办按《党代表提出议案和建议、批评、意见办法及其办理的规定》办理。调研过程中应根据旗委重点工作、阶段性工作、重大社会问题和人民群众关心的热点、难点问题等确定一批调研课题，由各代表团选题并组织代表开展调研。也可组织代表团对全旗一些重大项目、重要决策的落实情况进行督促检查，充分发挥党代表的监督职能。年底前，组织开展专题调研活动3次，11月份专门组织党代表对本次年会议案、建议办理情况进行视察，督促承办单位认真抓好议案、建议的落实。
正蓝旗党代会常任制办公室
xxxx年xx月xx日
党代会党委工作总结范文三根据县委关于做好乡镇党委换届工作的部署和要求，我镇党委高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2011年9月20日召开了换届选举大会，大会出席党代表105名，到会率达96.3%，大会选举产生了中共团陂镇第十四届委员会委员9名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表24名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部全票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，年轻干部比例有所提高。
一、主要做法
此次乡镇党委换届选举工作，是基层党组织政治生活中的一件大事，也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进我镇党委换届工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举，我镇党委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保乡镇党委换届选举工作的顺利开展。
1、高度重视抓筹备。镇党委高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设秘书、宣传、后勤和保卫四个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《团陂镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、严肃纪律，确保换届风清气正。镇党委高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展好形式多样的警示教育活动。一是开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;二是结合正在开展的“创先争优”承诺活动，做到了镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;三是多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;发放换届纪律提醒卡;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道等活动;用铁的纪律狠刹歪风邪气。
3、层层组织学习培训，明确党委换届选举的指导思想、主要任务和基本原则。一是镇党委充分利用中心组学习时间，认真组织全镇广大党员干部重点学习了《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党地方组织选举工作暂行条例》、召开党代会进行换届选举的主要程序等内容;二是积极组织镇、村党员学习县委发放的乡镇党委换届选举工作培训材料， 进一步贯彻县委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神、深入理解《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，同时对换届选举工作中可能出现的问题进行讨论，并制定解决方案，提高了做好党委换届工作的政策水平和解决具体问题的能力。
4、深入调研，周密安排，做好党委换届选举的组织准备。我镇党委首先结合我镇实际，对镇内党员队伍进行了深入细致的调查摸底，在此基础上，注重把好“四关”，保证党代表的广泛性、先进性和代表性。一是把好代表名额分配关。根据县委给我镇党代表的指导性比例，下发了《关于中国共产党团陂镇第九次代表大会名额分配的通知》;二是把好代表构成的比例关。镇党委根据各支部党员构成，合理确定妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性;三是把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查，实行推选党代表公示制度，在党代表候选人预备人选所在的工作单位或居住地对其进行公示，接受群众监督。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。
5、强化指导，规范程序，严格把关，顺利实现组织意图和党员意愿的有机结合。在换届选举过程中我们严格按照县委要求严格遵守选举工作有关规定，规范程序，严格依法办事，做到步骤不减少，标准不降低。为确保县委对我镇“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利的进行。
二、经验和启示
在县委的坚强领导下，在县委组织部的精心部署和安排下，在县联系领导的大力指导下，通过我镇广大基层党员干部积极参与以及镇党委换届工作领导小组的努力工作，使我镇党委换届选举工作圆满完成，取得了较好效果，并且得到了一些经验和启示，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
三、存在问题
我镇党委换届选举工作虽然取得了圆满成功，但与上级党委的要求还有一定差距和不足，主要是：党代会开始前宣传范围不够广泛;部分党员认识上存在差距，党代表对代表义务和职责重视程度不够。
四、下一步打算
镇党委换届是阶段性工作，现在已经结束，但下一步我们将重点做好以下工作：
1、要加强思想政治工作。我们要充分发挥党政治思想工作的优势，首先要鼓励当选的同志放开手脚，大胆工作，对落选的同志要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作，确保换届工作成效。
2、要切实加强党代表队伍建设。首先，要提高党代表的素质，加大对党代表的培训教育力度，不断提高他们的思想素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。其次，要建立和完善党代表的工作制度、督查制度、责任制度等，通过完善体制机制，提高党代表参与党建工作的效率，让党代表切实起到代表的作用。
3、扎实抓好村级换届选举工作。以我镇党委换届圆满完成为契机，按照县委的部署，提前谋划好村两委换届工作，严格规范好村党组织换届“两推一选”。提高村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的比例，通过换届选举，注重选优配强村党支部书记，进一步改善村级领导班子结构，确保我镇村级两委换届工作圆满结束。
