领导表彰会讲话稿 最新年终表彰会领导讲话稿

在年终表彰大会上,领导总结已经过去的2016年,布置2017年的工作,下面是小编给大家整理的最新年终表彰会领导讲话稿,仅供参考。

最新年终表彰会领导讲话稿篇1

同志们:

春节刚过,我们在这里召开大会,主要目的就是贯彻落实全市20xx年度工作总结 表彰大会和年前全市经济工作会议精神,动员全区上下进一步坚定信心、凝聚共识,改革创新、务实奋进,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措,坚决完成今年各项目标任务,确保实现“十三五”良好开局。

刚才,我们隆重表彰20xx年先进集体和先进个人,他们都是各行各业的优秀代表,也是引领和带动开发区发展的骨干力量。在此,我代表区党工委、管委会,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向为开发区发展付出辛劳、做出贡献,以及所有关心、关注、支持开发区发展的广大干部群众,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的一年,全区上下紧紧围绕市委、市政府的总体部署,突出项目建设、招商引资、城镇化建设、科技创新、民生保障等重点工作,区域经济社会实现了平稳较快发展。在20xx年省级开发区考核中,首次跻身136家开发区的前三名;在威海、xx两级考核中,开发区均排名首位。

一年来,我们主动适应经济发展的新常态,增创了加快发展的新优势。面对复杂的经济形势,全区各级坚持大兴学习之风,解放思想、坚定信心、主动作为。深入推进传统产业升级和新兴产业培植,实施了总投资123亿元的30个市级重点项目,投产和主体完工项目总数达到20个,海洋生物医药、先进装备制造、现代服务业等产业初具规模。成功获批了国家级小微企业创新创业示范基地和省级循环经济园2个特色园区,城铁商贸物流园列入了省“十三五”规划,园区载体服务功能不断完善。搭建了科创中心、科技创业园、电子商务总部基地“三位一体”创业服务平台,积极帮助企业解决融资、短期过桥资金8000多万元、争取土地指标716亩,青木高新材料 成功在“新三板”上市,家和网络等13家企业完成场外挂牌交易,融资8000多万元;长青海科、同方节能等企业先后申报威海市级以上创新平台17个,全区创新平台总数达到88个,为区内企业创新发展奠定了坚实基础。

一年来,我们牢牢抓住城乡一体发展的新机遇,实现了城乡统筹发展的新突破。全区各级抓住国家棚户区改造的政策机遇,突出“人的城市化”发展理念,齐心协力、攻坚克难,顺利启动了崖头、大泊子、小泊子、台上邹家、台上楚家、台上刘家6个村的拆迁改造,新开工安置楼127万平方米,涉及群众5900户;完成了中埠、北埠、鲍家庄、青山后丁家、青山后吕家、西龙家、瓦房等7个村、1824户群众回迁工作;完成了3个街道、10万平方米驻地改造工程。深入推进创建国家文明城市和生态xx建设,投资1亿元,实施了65项“六个一体化”工程;投资5.3亿元,实施了102项民生十大重点工程,最大限度地惠及辖区群众,基础设施配套水平不断完善,群众满意度不断提升,在20xx年社情民意调查中,再次排名三区首位。

一年来,我们严格按照从严管党治党的新要求,树立了真抓实干、勇于担当、务实清廉的新形象。全区各级坚持以党的建设为统领,深入开展“三严三实”专题教育,先后查摆和整改各类问题300多个,促进了作风建设的常态化和长效化;继续推进区直机关联系和服务企业制度,为企业解决各类问题198个;坚持把研判作为为民服务的晴雨表,共解决民众诉求7085件,办结率达到99%;选派21名“第一书记”到村服务,促进村集体增收90多万元,化解各类突出矛盾24起;启动了新一轮包扶工作,共投入资金485万元,培植了恒茂集团、万福苑老年公寓等6个“两新”组织的示范典型;深入开展“庸懒散”、不作为乱作为慢作为和发生在群众身边腐败问题的专项整治,共排查风险点230多个,查办党员违法违纪案件15起,依法查处了10名农村干部和1名街道的中层干部,通报“庸懒散”问题16起,起到了很强的警示作用。

一年来,我们面对困难与压力、机遇与挑战并存的新形势,凝聚了干事创业的新动力。各街道,紧抓发展是第一要务不放松,拼搏进取,比学赶超,立足各自实际,创造性的推进工作落实,各个领域都有新亮点、新突破。区直各局室和上级驻区单位,从各自职能出发,从转变作风入手,围绕加速区域发展、破解要素制约、强化行业管理、服务企业群众,做了大量卓有成效的工作。广大区属企业,积极克服经济下行压力,抢抓发展机遇,坚定信心做大做强,在科技创新、电子商务、市场开拓、对外合作等方面迈出了坚实的步伐,内生动力不断增强;在慈善捐助、包村扶贫等方面也作出了积极贡献,主动伸出援助之手,社会责任感不断夯实。社会各界,积极响应市委、市政府的号召,广泛参与全市重点工作和重要活动,立足各领域创新创业,在创建国家文明城市、发展民营经济、促进社会和谐等方面发挥了积极的作用。

肯定成绩 的同时,我们也要清醒地认识到,开发区发展还存在着一些突出问题。一是产业结构不合理。从税收上就可以看出,全区纳税前200名企业,建安企业纳税占到了60%,而工业制造及加工业纳税仅占22%,商贸物流业纳税只有9%,与我们提出的“产业强区、工业带动”的发展目标,是根本不相符的。二是创新驱动不足。区内的企业大部分都是传统的加工行业,而且主要都是来料加工,同质化、大众化的问题非常突出,受经济形势、订单影响很大,几乎没有市场话语权,附加值低、利润少,恶意竞争、互相压价的问题也非常严重。在今年中央加快推进供给侧改革的大环境下,这样没有太多技术含量的产品,生存空间会越来越小,所以说,传统企业一味“看摊守业”、咬牙坚持,也很难有所突破。三是项目储备不足。招商引资成效不理想,缺少一些财税贡献率大、科技含量高、发展前景好的大项目、好项目,很难形成好的税收。四是缺少龙头带动。区属800多家纳税企业,地方级纳税超过500万元的仅有9家,占比仅1.1%,100万元以上,仅有66家,占比8.3%,根本谈不上龙头带动作用。没有龙头带动就很难形成产业集聚,更谈不上产业链条,近年来虽然房车、电机等产业形成了一定规模,但依然没有形成完整的产业链条。除经济方面外,在干部队伍建设上,也存在不少问题。有的学习意识不强,解放思想不主动,本领恐慌的问题比较突出,新常态下,老办法不管用,新办法不会用,坐等观望的问题比较严重;有的担当精神不够,遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,为了不出事,宁可不干事;有的争先意识不强,满足于完成领导 交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,忽视了工作的主动性和积极性,缺乏“是红旗就抗,是第一就争”的精神;有的廉洁自律不严,“庸懒散”、不作为慢作为乱作为等问题还不同程度存在,个别同志甚至还存在贪腐行为。解决这些问题,必须要牢固树立危机意识和忧患意识,站在全局的高度,强化措施,重点突破。

同志们,2016年是“十三五”的开局之年,市委、市政府提出了推进创新型城市建设的发展思路,全区上下要紧紧围绕市委、市政府的总体部署,坚持发展第一要务,突出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,正视差距、解放思想,创新驱动、狠抓落实,坚定不移地推进产业强区、工业带动和城乡一体化战略,着力将开发区打造成全市转型升级的主战场、对外开放的先行区和城乡统筹的示范区。关于今年的工作重点和作风建设,春节前经济工作会,昨天全市总结表彰大会,江书记已经做了全面部署。下面,我结合开发区的实际,就进一步抓好贯彻落实强调三点:

一、要准确领会中央、省市委经济工作会议精神,坚定创新发展信心。中央经济工作会指出,认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,要辩证的看待经济发展形势,一方面我国经济发展基本面是好的,潜力大,韧性强,回旋余地大,但另一方面我们面临着很多困难和挑战。对抓好今年经济工作,中央制定了去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。围绕深入贯彻落实中央经济工作会议精神,全省经济工作会,要求各级要深刻领会和把握习总书记关于新常态下“怎么看”、“怎么干”的重要论述,进一步加快工作指导 的重大转变。威海经济工作会,孙书记结合威海实际,指出威海“三去一降一补”的任务不重,主要精力还要放在“转调创”上,同时指出当前是我们轻装上阵、加速发展的宝贵“窗口期”,要求全市上下抓住机遇,努力实现引领式发展。全市经济工作会,江书记结合xx实际,以创建创新型城市为主线,要求各级在加快产业转型、优化发展环境、城乡一体发展、保障改善民生四个方面实现创新突破,牢固树立三个意识:一是经济主业意识,把工作着力点转到促进经济增长上来,集中精力抓招商引资、抓项目建设、抓产业转型;二是工业主体意识,进一步突出产业强市和工业带动,狠抓园区开发和骨干企业培植,充分发挥好工业的核心支撑作用;三是税源主责意识,把会不会抓财政税收,作为衡量执政能力的硬指标,根据支出需要压实增收责任。中央、省市各级会议的重要论断和工作部署,就是我们抓好今年工作的总指导 。

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从开发区区域实际情况看,经过几年大规模的土地调整,已为项目落地储备了充足土地资源,园区各类基础配套设施也日趋完善;城际铁路、荣乌高速的全线开通,区域交通优势和中心城区聚集效应也日益凸显;与其他区域相比,在环保方面,我们没有鱼粉整治、石材整治等压力,这些都为我们加快发展提供了宝贵的“窗口期”,特别是威海刚刚获批的国家服务贸易创新发展试点城市,这是山东省唯一一个(享受政策的企业范围由服务外包扩大到高技术、高附加值的其他服务行业,将减免15%企业所得税),再加上我们获批的全国唯一一个中韩自贸区地方经济合作示范区,以及被确定为山东“一带一路”节点城市,都将给威海的发展带来一系列的政策红利,而且将形成叠加效应。

因此说,当前及今后一段时期,是我们重大机遇最为集中、各种优势和潜力最能得到有效释放的时期,是企业加快发展的宝贵时期。全区上下一定要把思想统一到中央、省市对形势的科学判断上来,辩证分析、准确把握全区发展的阶段性特征,坚定信心、积极作为,坚持既定发展战略不动摇,进一步厚植引领发展的优势、夯实率先发展的基础,努力实现新的发展、新的跨越。在座的企业界朋友,也要对今年的发展形势有个准确的判断,有句话说,“经济的冬天,恰恰就是加快发展的春天”,当前投资成本很低,钢筋、水泥的价格都到了历史最低谷,新上设备的价格也很便宜,比如去年购置一套设备需要800万元,今年可能连600万元都不用了。所以,希望大家坚定做大做强的信心和决心,加快转型升级和膨胀发展步伐。

二、要切实找准区域发展薄弱环节,把握创新发展重点。要切实按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,突出问题导向,以开发区薄弱环节的快速突破,推动整体工作全面提升。具体说,就是要抓好四个重点。

第一个是产业转型升级。一个地区产业层次的高低,直接决定着经济素质的优劣和综合实力的强弱和竞争力的高低。要坚持把产业结构调整作为全区转型升级的主攻方向,通过传统产业升级和新兴产业培植“两轮驱动”,改变依靠资源要素粗放投入的发展模式,培育具有市场竞争力的产业体系和企业主体。

在传统产业转型升级上,在座的企业界朋友要带头破除“因循守旧、小富即安”的思想,充分利用好相关政策。一是要适应市场需求。现在是电子商务、大数据的时代,只有生产的产品是老百姓想要的,才能够赢得市场。经济学家周其仁讲到,“现在是有的是仗可以打,关键是认准了没认准,铁了心吃了秤砣没有”。比如说,我们的房车行业,在澳大利亚市场已经面临恶意竞争,但在欧美和国内市场很大但却迟迟没有打开。还有我们的电机行业、锻压行业、食品加工行业,也都存在产品同质竞争的问题,要进一步拓展国际和国内市场空间。二是要树立品质意识。要有匠人精神,只有把产品做到极致,把产品变成作品,才能够赢得市场,真正把我们很薄的毛利变成高附加值。“不要光喊创新,炒新概念,我们现在生产的很多产品,如果品质改善一点,提升一点,就有巨大市场”,给大家举两个案例,一个是德国双立人牌指甲刀,有水平的和上下的两个弧度,剪起来特别舒服,而我们普通指甲刀口只有一个弧度,它的价格是我们普通指甲刀的几十倍,但多少年畅销不断;另一个是日本的马桶盖,引起了国人的疯抢,这两个案例都说明品质的重要性。德国、日本有很多百年企业都是中小企业,他们从来随风摇摆,只做一件事,就是埋头提升品质,而我们现在有些企业,房地产形势好就去房地产,不好了就去干别的。当然,品质提升说起来容易,做起来很难,这不仅仅是成本的问题,还包括队伍、产品标准、企业文化等等。三是要有技术支撑。不管是适应市场需求,还是提升品质,都需要有技术支撑,这不是靠我们这些人就行的,必须要舍得投入。要么和高等院校开展产学研合作,要么引进人才,要么购买大数据。四是要善于运用资本的力量。中小企业要快速发展,不能靠自己单打独斗,要学会利用资本的力量,实现“四两拨千斤”。特别是对一些有科技含量的中小企业,要善于利用自己手中的技术,筑巢引凤,而不能让技术成为自己发展壮大的“绊脚石”,更不能因为自己有点技术就盲目自大,现在是一个技术日新月异的时代,今天这项技术在你手里可能含量金很高,明天就有可能别人也掌握了,就不值钱了。所以说,只要有条件,大家就要大干快上,要像青木高新材料 那样,成立仅三年多,就已经完成新三板上市;要像华鹏玻璃那样,上市仅9个月时间,又要再次增发,募集资金。区里和齐鲁股权、蓝海股权长期都有合作,市里对资本运作,也有资金支持,只要大家需要,我们很愿意帮助大家进入资本市场。

在新兴产业培植上,要充分利用好高端产业园和城铁商贸物流园两大园区板块,培植好以奥萨制药、海森药业、中食海洋科技等项目为重点的海洋生物医药产业,确保奥萨制药项目一期工业园年内建成并投入使用;推进好以科盛光电新材料、青木新材料二期、伊威禹成新材料等项目为重点的新材料产业,并跟踪对接好台湾龙盟纸业、黑石新材料产业园等项目,力争年内落户;整合好蓝猫、典跃、恒信等物流企业,引进顺鑫、中农等企业,提升品牌效应,同时抓紧启动和丰时代、永达仓储物流中心等项目,做大做强冷链物流产业;抓住国家鼓励发展生活性服务业和“互联网+”的机遇,大力发展电子商务、全域旅游、养老、商贸等项目,着力培植新的经济增长点。

第二个是招商引资。当前,全区招商引资主要问题是,专业招商力量严重不足,园区主阵地作用发挥不充分,项目策划、包装水平不高,招商引资氛围不浓。今年及今后一段时期,要坚持把招商引资作为发展第一要务,进一步解放思想、拓宽思路、强化措施、创新方式,聚焦重点区域和重点产业,推进招商引资提质升级。一是要转变招商理念。经济新常态下,必须改变拼土地、拼政策、饥不择食、“捡进篮子就是菜”的传统招商思路,强化不比数量比质量、不看规模看效益,既重当前重长远的理念,坚持科学招商、务实招商和理性招商,做好少地招商和无地招商的文章。二是要落实招商责任。此次市里对开发区的差异化考核主要突出招商引资,区里对各街道、局室的差异化考核,突出的也是招商引资。各班子成员要以身作则,当好表率,在抓好日常工作的基础上,主动带领分包街道、局室外出招商,营造浓厚的招商氛围。各街道、局室主要负责人要把招商引资工作作为压倒一切、重于一切、高于一切的任务来抓,时刻挂在心上、抓在手上、落实在行动上,要亲自参与招商、亲自联系项目、亲自解决问题。所有招商人员都要强化自身建设,深入学习专业知识,详细掌握区里招商重点、扶持政策,摸清相关产业国内外发展情况,有的放失地抓好招商引资工作。三是要抓好精准招商。海洋生物医药、先进装备制造、新材料、现代服务和冷链物流等产业,都是我们的招商重点。要通过政府购买服务的方式,聘请国内外知名专业招商机构,大力开展专业招商,年内要重点完成海洋生物医药、先进装备制造、现代服务业三大产业、17个领域、49家企业的招商对接工作;要紧盯世界500强企业、中国企业500强和民营企业100强,大力开展精准招商;要根据产业发展需求,梳理产业内龙头企业、领军企业以及上下游配套企业分布情况,有针对性地做好产业链的建链、补链、强链工作,大力开展产业链招商;要深度整理全区资源、产业、配套、服务等方面的比较优势,利用好网站、微信等平台工具,大力开展网络招商,真正引进实施一批产业关联度高、科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。我们年内引进项目总数不少于20个,实际利用外资5000万美元以上。四是要动员好各方面的力量。在座企业界的朋友和村两委主要负责人,都有着丰富的人脉资源,以商招商也是我们招商引资的重要手段,大家要主动牵线搭桥、引进合作伙伴、亲戚朋友来区投资。区里要抓紧把网站、微信等招商引资平台建设好。

第三个是强化为企服务。企业是社会财富的创造者,企业家是企业的灵魂,是区域发展中坚力量。应对持续加大的经济下行压力,实现转方式调结构促创新去产能,争当走在前列的排头兵,等等,最终都要落实到企业,都要靠企业家来承担和实现。各级各部门要把服务企业作为头等大事,把尊重企业家、关心企业家、爱护企业家、设身处地为企业家服务,作为义不容辞的职责,在全区形成尊重创业、鼓励创新的浓厚氛围。对行业龙头骨干企业,要坚持“一企一策”,与企业一道谋划思路、一道把握机遇、共同争取政策、共同解决困难,促其不断做大做强;对创新型领军企业,要帮助他们更好地聚集创新要素,搭建创新平台,推动创新成果转化,不断提升核心竞争力,形成竞相争峰的局面;对中小微企业和创业者,要以百倍的耐心,有针对性做好扶持和培育工作,使他们看到希望、致胜未来、快速成长。各级各部门要牢固树立“支持就是工作、保护就是责任、服务就是义务”的理念,把服务企业作为头等大事来抓,切实为企业解决难点问题,真正让企业引得进、留得住、发展得好。要深入推进好联系和服务企业制度,解决好企业最关心的土地、融资、科技、资金等问题,特别是在历史遗留问题解决上,要敢于担当、勇于担责,以问题的有效解决,赢得企业支持,坚定企业发展信心。今年,围绕“降成本”,国家、省市都出台了一系列扶持政策,市里也将加大对高新技术企业的税收减免力度,这些政策的含金量都很高,各分包单位要深入研究相关政策,做好解读工作,第一时间告知企业,并企业一道争取相关政策扶持,确保这些政策用好用足,真正降低企业发展成本。

第四个是抓好新型城市化建设。中心城区人口集聚程度和基础设施配套水平,直接反映一个地区城市化发展水平。对于我们来说,处于中心城区,但我们基础配套还不够,城市服务功能明显不足,需要依靠旧村改造把这一欠账补上来。去年,我们利用国家棚改政策,启动了6个村改造工程,推进的也比较顺利。今年,国家对相关政策进行了调整,主要是实行货币化补偿,重点“去库存”,结合区域实际,我们因地制宜,计划 再启动新庄、南耩、黎明、杨格庄、刁家沟5个村的旧村改造。在这个过程中,要坚持公平公正公开原则,保持以往改造标准,做好社会风险评估,确保积极稳妥顺利推进。另外,年内要抓紧完成20xx年启动的3个片区、6个村回迁房建设,确保127万平方米安置楼全部达到回迁条件。同时,道南姜家、道南于家、蒲头、马家庄等村的历史遗留问题,也要妥善解决。

三、要全力推进作风整顿,凝聚创新发展强大合力。昨天,江书记在全市总结表彰大会上,指出了全市在作风建设上存在“不想发展、不敢担当、不抓落实、不会服务、不讲规矩”五方面问题,讲的非常深刻,这些问题,在我们开发区也不同程度存在。今天既是总结表彰大会,更是工作部署会和作风整顿会,区里按照江书记提出的“转变工作指导、提升发展理念、完善方法举措、提升服务效能、树立规矩意识”五个方面要求,制定了整顿方案 ,各级要抓紧组织实施,进一步强化职能、改进作风、严肃纪律、提高效能,促进全区干部作风再转变、效能再提升、环境再优化,着力打造一支“政治强、业务精、敢作为、作风正”的干事创业队伍。

第一,要牢固树立看齐意识,做到“政治强”。讲政治是党员干部的立身之本。每位党员干部无论担任什么职务,从事什么工作,都要把讲政治作为第一要求,要牢固树立看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,始终与上级党委政府保持高度一致。一是要确保政令畅通。政令畅通是讲政治最基本的要求。各级各部门都要把政令畅通放在重中之重的位置,坚决贯彻执行市、区两级安排部署的各项工作,不能有丝毫含糊和动摇,要旗帜鲜明地把工作重点转移到产业转型、招商引资、城市化建设和为企服务上来。二是要正确处理好政令畅通与工作实际的关系。要把上级精神与本地实际紧密结合起来,因势而谋、因势而动、因势而进,创造性的开展工作,真正使上级决策部署落地生根、开花结果。三是要凝聚干事创业的良好政治生态。要进一步强化“整体政府”意识和团结协作意识,自觉把本单位的工作与市里发展大局衔接、统一起来,把各项工作融入大局之中来思考、谋划和推进。

第二,要牢固树立学习意识,做到“业务精”。形势在发展,任务在变化,我们对“能力不足”“本领恐慌”的认识,从来没有像今天这么直接和深刻。要把“大兴学习之风”作为一项常态化的工作,坚持不懈地抓下去。广大党员干部都要结合岗位需要,自觉学习、主动学习、终身抓学习,不断提高知识素养和业务能力,努力把各项工作做得更好、更加符合客观规律、更有创造性。一是要懂专业。广大党员干部要结合岗位实际,对照任务需要,干什么学什么、缺什么补什么,争做本职岗位的行家里手。要善于利用“他山之石”,对其他区域通过实践检验行之有效的经验做法,要学深学透,敢于照抄照搬,做好引进消化吸收再创新的文章。区里今年还会进一步加大培训力度,邀请更多的专家来区传经送宝、把脉会诊,凡是与企业发展相关的,区里都将组织企业参加。二是要懂政策。政策既是发展的方向,更是发展的机遇和动力。随着全面深化改革特别是结构性改革的深入推进,中央、省市政策出台的密度越来越大,含金量越来越高。各级各部门要把政策的研究、争取和利用作为工作的重要突破口,各单位每月都要对各级出台的政策梳理一遍,结合实际认真研究,看看哪些与我们有关,该怎么去争取,该怎么去利用,紧盯不放,快速行动,确保把争取到的政策机遇都运用到极致,助推区域经济社会发展。三要懂法治。要学会在全面依法治国的新常态下开展工作,自觉运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情。

第三,要牢固树立进取意识,做到“敢作为”。只有敢作为,才能有作为。很多事情,如果要非办不可必须办,就会千方百计想办法;如果畏难发愁不想办,就会千方百计找理由。所以说,对看准了的工作,一定要以不达目的誓不罢休的劲头去推动,决不能轻言放弃。一是要牢固树立“在其位尽其责”的担当意识。遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避,着力破解项目建设、征地拆迁、信访稳定等突出问题。二是要努力营造鼓励改革、包容失败的创业氛围。各级领导 干部要勇于断后,尽最大努力保护好想干事、敢创新的干部,让更多的人能够“卸下包袱”、“甩开膀子”,心无旁骛地谋改革、搞创新。三是要坚定不移的争当“走在前列”的排头兵。各级各部门要围绕区域发展的高点定位,既要在全市范围内竞争比拼、竞相发展,又要跳出xx,在威海乃至全省全国,瞄准先进、比学赶超,奋力在相关领域进位次、争一流。

第四,要牢固树立规矩意识,做到“作风正”。近年来,通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,全区干部队伍作风建设取得了一定成效。但作风建设没有休止符,今年要以开展“学党章党规、学习习总书记系列讲话 、做合格党员”学习教育为契机,自我加压、自提标准,以更大决心、更实举措把作风建设不断引向深入。领导干部层面,要重点强化政治意识和看齐意识,严明政治纪律,认真谋划发展思路和推进措施,与上级保持高度一致。充分发挥好“关键少数”作用,一级做给一级看,一级带着一级干。机关干部层面,要重点强化责任意识和服务意识,严格执行台账管理等落实机制,着力解决“庸懒散”和不作为、慢作为、乱作为问题。农村干部层面,要重点强化规矩意识和履职意识,要继续抓好教育培训和监督管理,着力解决不守纪律、不想干事的问题。要加大依法执纪力度,深入查处发生在群众身边的腐败问题,按照“发现一个、查处一个、警示一片”的思路,从严从重处理,凡是被廉政建设处理的,都要在电视、报纸上曝光,着力营造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉洁从政的氛围,维护好政治上的绿水青山。

同志们,站在“十三五”开局的战略起点上,我们要主动适应和引领经济发展新常态,进一步解放思想、振奋精神,抢抓机遇,努力在困难与压力、机遇与挑战并存的20xx年,推动各项工作实现量的提升、质的飞越,为加速推进区域的“三次创业”、走在前列作出积极贡献!

  

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