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我们每一个身在职场的人都应该时刻励志自己,要做一个称职的职人,那么经典工作励志短文都有哪些呢?一起来看看吧。

经典工作励志短文:想出头,就别想当然

初入职场,每个年轻人都期盼成为“不一样的烟火”。你是否感觉自己已经很勤奋,却一直在原地踏步?或许是你的职场思维有问题!工作成绩平平,你认为自己“没有功劳也有苦劳”;累了烦了,总想着抱怨几句,而不是思考如何解决问题……这些职场潜在的误区,你中招了吗?

1、你想着:没有功劳还有苦劳

没有掌握正确的工作方法,勤奋都没“勤”到点子上。

职场真相:以结果为导向。

探究任务背后的刚性需求,了解“做了”和“做到”的区别。

2、你想着:我咋知道怎么办?

有些事情你不知道怎么处理不要紧,但并不代表啥都不用干了。

职场真相:让领导做选择题,而不是问答题。

你要做的应当是提供各种方案,并陈述你的判断以及原因。

3、你想着:不懂咋还不能问了?

虽然一般人不会拒绝你,但养成求助惯性会很可怕,这与合作是两码事。

职场真相:这里不是学校。

学会自己解决,独立思考。如果真的山穷水尽,再去求助。

4、你想着:累了烦了,还不让抱怨两句?

不要认为单位里每一个人都应当接受你的疲劳和抱怨。

职场真相:没人喜欢负能量爆棚的人。

通常负能量满满的人,也很难达到理想的工作状态。

5、你想着:活儿干得快,就会接更多事

日复一日地重复手头那点活儿,其实你也不会有太大进步。

职场真相:实践是提升能力的重要途径。

提高效率,获得的额外技能就是我们真实能力的增长。

6、你想着:我是来创造奇迹的

事实经常是,自己手头上的事情都没有做好。

职场真相:小事不成,何以谈大事。

从小事做起,“奇迹”来自于长久的积累和自我打磨。

7、你想着:工作就是我的作业

总等着别人告诉做什么,推一推才往前走几步。

职场真相:主动型人才永远不会这么想。

工作不是作业和负担,你需要成长起来,独当一面。

8、你想着:汇报太麻烦了

“瞒着不说”很可能没人发现。

职场真相:不汇报比结果不好还糟糕。

记住:按时汇报>结果不好>不汇报。毕竟及时讲了还可以启动紧急预案。

经典工作励志短文:在职场中做好这两点

职场有职场的规则,如果你不遵守规则,是很难混下去的。那么做好两点,你基本上就可以在职场中游刃有余了。

一、学会和不同类型的人相处

1、和自己内心喜欢的同事相处,是一件很容易的事。因为两者要么是价值取向相似,要么就是有共同的爱好,要么就是都很欣赏彼此的为人处世。主要平时善加交流,相互熟悉后,一切都会变得简单。

2、和自己打心眼里不喜欢的人相处——不接触?说不定会被人盯上,说不定哪天会咬自己一口;接触?是自己心中所不愿意的。

其实,既然进入工作岗位,就要最好接触各种人的准备。“知其不可为而为之”,孔夫子这样教导我们。跳槽?你能保证新的工作环境没有这样的人吗?所以和这样的人相处,不能过深也不能不处。

平时见面打个招呼,生日的时候送个礼物前去捧场;不在背后议论这类人的事;平时开会时,这类人的发言当是在看马戏团表演;不做这类人在做的事情。

每个人身上都有长处,从这类人身上有时候可以学到更多。

二、做好分内的事

做好分内的事,是我们的职责所在,要不然老板雇佣你干什么?又不是做慈善。做好分内的事,才不会落下把柄于人。如果做得好,老板是会看在眼里的。如果你收到了老板的器重和赏识,而且也没有得罪别有用心的人的话,那你的职场就会更加顺利的多。

商场如战场,激烈程度一点也不必战场小。商场的战争是无形的,是一场心和心、智慧与谋略的较量。百折不挠,愈挫愈勇,才是一名优秀的职场人所必须具备的。

经典工作励志短文:工作中的这些经验

职场不可能事事如意,没有人有义务以你为重,你可能会经历各种不适,各种磨难,但经历过后肯定有各种感悟。下面是一些职场高手的经验之谈,希望对后辈会有帮助。

1、做事很重要,但是更要学会做人

新人入职如果只是埋头做事,最后顶多是个兵,当不了将。所谓做人不过就是多笑点,多帮点,有事儿多主动点,这些“多”不会让你累死,但是会让你很快能融入这个团队,让大家记得你。

永远记得踏实努力,不八卦。做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”,少说几个“没问题”以及“我不行”,或许是最好的打开局面的办法。

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2、如何让对方愿意教你,那才是你的本事

没有公司会养闲人,因此,新人来到新的环境,积极踏实工作是必要的,但领导为了让你做的事情能多快好省,可能会交代你一些流程或者经验,但是他能不能和你分享更多,取决于你的工作成绩和态度,以及你怎么对他。因为他没必要教你,而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少。浅薄的讨好固然是受用,但是不会太奏效。因此,真心对他人才是根本。

3、永远不要和你的上级以及同事闹脾气

你可能因为各种各样的奇葩事,但请记住,当你进入办公室,进入工作状态,你就知一个职场人,别把一些不相关的情绪带入工作,上司同事没义务为你的不开心买单。

4、有没有目标不重要,重要的是先留下来才能活下来

很多领导都会问新人目标,大多数都没啥谱,其实有没有目标并不重要,目标可以慢慢找,但是撑过试用期,留下来,活下来,这个才是最重要的。

5、你的工资永远会比你付出的少

是的,你没有看错。但是,你付出的同时,获得的不仅仅是工资,还有经验。想加工资的办法除了好好表现就是升职,而你距离下一个位置有多远,你自己清楚,领导更清楚。

6、做好随时清空自己学习新知识的准备

俗话说,隔行如隔山,所以,如果进入新的行业,清空上一个地方学到的东西,让自己从低姿态做起,你会更容易学到和补充到新的知识,尤其是换了一个门类和领域之后,完全新人的面貌去做事情,把自己清零会更容易找到定位,学得扎实。

职场不是朋友圈,没有人会为你的不成熟买单,以工作为重,做好分内事,积累经验才是必须的,其他的,请谨慎处之。

  

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