爱华网面试题作为选聘人才的有效方法在公务员选拔中得到了广泛的应用,下面是小编整理的新疆公务员面试题及答案，以供大家阅读。
新疆公务员面试题及答案(一)郑州公交三公司考虑到夏季穿着及放开二胎后孕妇较多的情况，出于对妇女的关爱，906路公交推出了女性专车，在交通高峰时段发车。有人说是歧视男性，有人说是关爱女性，你怎么看?
答案
郑州公交三公司推出的这项关爱女性的女性公交专车是为了让夏季出行的女性免公交“咸猪手”受骚扰、也是照顾孕期女性，是十分贴心和细心的举措，应该给予支持，同时公交公司也要有配套的措施，不能让其他乘客感受到不公平和伤心。
近年来，一种公交车上的心理变态疾病“摩擦癖”的人被称为“咸猪手”，不同程度骚扰公交车上女性，尤其是交通高峰期的时候更是防不胜防，苦不堪言;而在交通高峰期还有一类人更是难，那就是孕妇，怀孕月份较大的比较明显的孕妇坐公交车很容易碰到比较细心的、有爱心的乘客让座，而那些怀孕月份小，又是比较危险和关键的前三个月的时候，很难被发现是孕妇，而孕妇也难以启齿去要求男性乘客让座。鉴于这样的情况，郑州市首推女性专车，确实一定程度上让特殊时期的女性们得到了关爱，让人拍手称赞的同时却引来了男士们的感叹，被认为是歧视、不公平待遇，尤其是要乘坐公交的男性老年人也是弱势群体需要关心。
因此，我们看到这项政策的推行下去还需要做很多工作，比如：
(1)要提前宣传到位，将政策的初衷和具体的措施向公众讲清楚说明白，这样大众便不会有非议，也会配合政策的推行;
(2)在女性专车发车的同时，也要考虑配套发车等措施，避免男性乘客们同样等待却不能上课的尴尬情况，也避免一些负面情绪产生;
(3)最根本和重要的，也是这类问题的根本是提升整个社会市民整体素质，对于一些有心理疾病的人应该及时就医，不必讳疾忌医;与此同时要加大力度倡导文明乘车，从家庭、从孩子、从每个人做起。只有这样，整个公交环境才是让我们乐见和舒适的，每个人乐于乘公交，绿色环保的生活就真正开始了。
新疆公务员面试题及答案(二)近日，最高人民法院院长周强在全国两会上作工作报告时指出，防范刑事冤错案件，必须严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度，真正做到有罪则判、无罪放人。对此，你怎么看?
答案
党的十八大以来，伴随司法体制改革的深入推进，各级司法机关秉承“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的司法理念，以前所未有的诚心和决心主动纠偏，让公众重拾对司法公正的信心。在当前背景下，牢固树立“疑罪从无”理念，让迟到的正义不再缺席，其意义巨大。
近年来，冤假错案频发，从内蒙呼格案，浙江张氏叔侄案，河南赵作海杀人案……他们有的人等到了冤屈洗白，而有的人却已离去永远无法等到真相大白的那一天。综观这些冤假错案，尽管其证据疑点重重，但最终还是被作出有罪判决，其根源无不与“宁可信其有，不可信其无”的传统观念和“有罪推定”的陈腐理念息息相关。在此种理念的影响下，个别办案人员视“绝不放过一个坏人”为最高准则，即使相关事实和证据疑窦丛生，也还是作出有罪推论，使很多人蒙冤。此时，对于危害司法公信的刑事冤错案件，开出严格落实“疑罪从无”理念的药方，可谓一针见血，切中要害。也只有如此，才能最大限度地避免刑事冤错案件的再次上演，充分释放司法公正的正能量。
刑事案件事关个体的切身利益，容不得半点主观猜测式的“有罪推定”，必须贯彻落实“疑罪从无”理念，破除与法治精神相悖的“有罪推定”理念，强化实事求是、与时俱进的观念和精神，做到立足事实，秉承客观公正的态度，对相关证据去伪存真，确保法律的适用不出现任何偏差。此外，要破除冤假错案，仍需要继续落实检察长带头查案制度，需要司法工作人员提升办案能力，需要人民群众的监督，只有在思想观念改变的基础上，多管齐下，冤假错案才会不再上演，公平正义才能充分得以实现。
新疆公务员面试题及答案(三)根据全国第六次人口普查，我国研究生人口比例为3.9%，而官员的研究生比例为79%，超200倍，落马的81位省部级老虎里就有25位博士、39位硕士，对此，你怎么看?
答案
教育之意既包括知识的传授，更包括教诲人们对法律规则、对道德规范的遵守和敬畏，而这些高学历的落马者，曾是国家花了很大力气培养的人才，他们非但没有利用专长回报社会，相反却急功近利、恣意妄为，这些问题的出现值得我们警惕和深思。
究其原因，首先，这些“博士”“硕士”的真实“含金量”值得怀疑。如果仔细看，这些硕博士学位中，很多是“在职”的，是在他们走上工作岗位甚至是走上领导岗位之后获得的。并不是说“在职”的硕士博士就是假的，但不可否认，社会上有一种花钱买学位的不正之风存在，入学和毕业都可以用钱搞定，花钱买学位很容易，更何况花钱的人还手握权力，所以，此博士已经非彼博士，这也是人所共知，他们的“硕博士”学位就像案发前担任的职务一样，不代表学问和职责，甚至只是他们官场包装的“标配”之一。
其二，即便是真的获得了硕博士学位，也未必代表就拥有了高素质，知识与道德必须相互联系、相互造就，缺一不可，如果没有道德对知识的造就，后者可以成为杀人的利器，就像原子弹是知识的产物，但失去了道德的驾驭和约束，就可以成为危害人类的武器。所以有人说，“凡是在知识上有进展而在道德上没有进展的人，那便不是进步而是退步。”当知识没有用在正路上时，知识和学历就可能成了这些人在道德反向道路上的“加速器”。
这也是高学历犯罪或者说领导者追求高学历更加可怕的地方，作为护身符、挡箭牌，知识和学历对社会的欺骗性更大，人们对学识对知识分子的特殊信任，给了他们违法犯罪更大的空间，如果连知识这一最崇高标准都踩在脚下，为物欲所利用，这就不仅违背了人们掌握知识的初衷，也玷污了人们借以提升自我、澄清灵魂的知识。
所以，解决这个问题迫在眉睫，这种看似比较小的问题如果得不到解决，对政府的形象和公信力都有不小的影响，为了更好地解决问题，个人认为可从以下几方面入手：一方面高校在招录硕士博士和教学的过程中要严格把关，从德才两个方面入手，另一方面政府内部也应该完善相应的考核机制和问责机制，加大对官员德行的考核，可以通过暗访、民主调查的方式进行。同时加大思想教育的力度，比如定期开展批评与自我批评的活动，树立先进人物典型等，让官员从思想上获得比较大的提高。此外，政府也应该开通一些反馈问题的渠道，比如投诉举报的邮箱、热线，一定要有专人负责，让群众发现问题后能及时进行反馈。
