爱华网在整顿活动中，需要紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。小编为大家整理了关于进行纪律作风整顿演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
关于进行纪律作风整顿演讲稿篇1
刑事犯罪高发，“严打”已经成为常态，民警违法违纪时有发生，纪律作风整顿也有成为常态的趋势的本身，应该从一定意义上说明有些纪律作风整顿的效果不尽人意。
我认为开展纪律作风整顿，首先要贯彻我们党一贯坚持的实事求是作风。xx市公安局这次纪律作风整顿要想收到实效，就不能绕开“xx”事件。令全国民警瞩目的“xx”交警被杀事件发生已近一年，相关失职人员仍然没有得到处理，民警们心里不能不问一个为什么?周新华的涉黑犯罪问题由来已久，只是在年初被人举报而案发，可是他工作不出色，人品不够格，民警和坊间对他早就有依靠倒卖走私车发迹，参股娱乐场所，充当保护伞的议论与传闻，却依然能够几年一个台阶的不断得到提拔，其中显然暗藏着买官卖官、权钱交易甚至更为严重的问题，拭目以待的广大民警绝不是随便一句“用人不当”就可以搪塞过去的，应该抓住这个受到普遍关注，发人深省的实际案例，对他提拔使用过程，实事求是的开展认真调查(周的犯罪问题按照刑事程序进行审理)，绝不手软的追究有关人的责任，只有这样才会取得纪律作风整顿深层次的积极效果。
第二，纪律作风整顿要有哲学观念。党的领导人经常提倡学哲学，用哲学，违法违纪问题也有哲学问题。问题的发生都无一例外的遵循了量变到质变的规律，大的问题发生之前，往往已经有小的不良反映，纪律作风整顿中就要对群众的举报，各级组织在日常工作中发现的违法违纪苗头，认真进行一次集中调查处理，在一定的环境与心理条件下，坏典型也许会比好典型更能产生廉洁自律的积极作用。主动的运用典型案例，实事求是的处理违法违纪问题，处理一个人，教育一大片。xx事件本来可以成为丹东民警扬名立威的好机会，却演变为丢人现眼的丑事，这里就有一个矛盾互相转化的问题。这次纪律作风整顿中就应该果断的对“xx”事件进行责任追究，充分显示丹东市公安局认真开展纪律作风整顿的决心与诚意，实现坏事变好事的转变。
关于进行纪律作风整顿演讲稿篇2
为使纪律作风教育整顿活动扎扎实实开展，唐河县检察院紧密结合实际，采取四项措施，做到四个到位，使检察工作更加贴近群众，深入民心。
一是把教育活动与政治业务学习相结合，思想认识提升到位。组织开展了多种形式的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。利用周一学习时间组织全院干警集中学习，采取专题学习与观看影视资料相结合的方式，一周一个主题;以党校为平台，聘请党校老师作形势分析辅导报告专题学习;开辟学习交流园地，展览优秀心得体会。
二是把教育活动与规范司法行为专项整治活动相结合，办案质效提高到位。积极打击危害人民群众利益的犯罪活动，加大对民生保障和生态保护的力度，以执法办案的成效取信于民。扎实开展查办和预防发生在群众身边、损害群众利益的职务犯罪，让人民群众感受到公平正义就在身边。
三是把教育活动与建设“四型”机关相结合，寻找差距整改到位。把纪律作风教育整顿活动与“四型”机关建设结合起来，教育干警牢记中央八项规定，遵守党的纪律，真正使干警素质进一步提升、管理工作进一步规范、业务工作创新更多亮点、服务发展卓有成效。
四是把教育活动与开展“一村四警”相结合，矛盾纠纷排查到位。在“一村四警”活动中，检察干警进村入户，进行走访座谈，了解社情民意。主动深入到群众家中和田间地头，记好民情笔记，倾听民声诉求，真心实意解民忧，切实帮助群众解决感受最直观、反映最强烈的问题。
关于进行纪律作风整顿演讲稿篇3
为进一步加大对队伍的教育管理力度，迎接xx的召开，针对近期队伍中部分民警纪律作风方面存在的突出问题，所支部开展为其15天的纪律作风整顿，全面推进民警队伍纪律作风建设，为xx提供强大的纪律保障。
一、组织学习，筑牢防线。瑞金路所支部坚持“抓早、抓小、抓苗头”的工作思路，严抓队伍日常管理，小到会场秩序，大到“五条禁令”、“三项纪律”，逢会必讲，遇事必抓，不断提升队伍管理正规化，让规范意识扎根于在民警思想中，通过正反典型案例的宣传教育，培育民警树立良好公安形象、筑牢团队意识、维护家庭和谐的责任心和使命感。
二、对照检查，排查问题。所支部要求全体民警认真分析群众投诉、队伍管理等方面工作情况，排查民警在执行各项规定和纪律等方面存在的自我要求不严、法纪意识淡薄、侥幸心理严重等可能诱发违纪、违法案件的苗头和隐患，针对排查出的问题苗头，研究制定加强队伍管理监督、严防发生违纪违法案件长效工作机制措施。
三、以身作则，当好表率。全体领导干部要履行“一岗双责”，带头执行好各项纪律要求，不折不扣、自觉履行以身作则、当好表率，相互协作、相互配合，爱岗敬业、服务大局，直面矛盾、敢于担当、服务民警，公正廉洁、树立威信的承诺，在青奥安保过程中带头工作带头遵规守禁、管好队伍。
四、强化监督，跟踪管理。加大对重点人员的监督和跟踪，落实“一对一”、“多对一”的管理和沟通模式，从民警的细节抓起，严格按照市局《xx安保战时纪律问责追究意见》要求，把纪律规定作为平安xx的重要保障，真正以铁的纪律推动安保措施落实，确保队伍不出问题。
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