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恰逢招聘季，又一年过去了，想起去年的这个时候。参加了一个又一个的校园招聘，从中也获益良多，应学弟学妹们的要求，分享一下的我“Offer帝”之路。
“Offer帝”是大家给我带的一个高帽，其实也就拿了几家大公司的交互设计岗位Offer，目前在华为上班。
回归正题，个人认为，面试交互设计岗位的同学应该准备以下几点(意见粗谈)：
1.技能A.交互理论，熟记于心，信手拈来。
做为交互设计专业的学生，如果连一些普通的理论认识都不了解的话，是会很吃亏的。你所做的设计很容易遭到别人的质疑。这里推荐同学们可以看看一些书籍如：《交互设计精髓》，《交互设计指南》，《用户体验要素》，《简约至上》等等关于阐述交互概念的书籍，以及一些实战型的交互类书籍，列如《Don’t make me think》，《瞬间之美》，《方寸指间》UCD系列等等。
B.头脑风暴，手绘过程，软件输出
交互设计师，多数都是用电脑出图，不用手绘。其实在设计之初，设计需求之后的头脑风暴，手绘线稿的方式能将创新的交互方式记录下来。好的交互设计总监，他不但只看你的输出稿，还会关注你思考的过程。
软件方面，低保真输出用最多的就是Axure,你可以导出HTML跟作品集打包在一起发给招聘企业。此外有些加分项目，例如InDesign，AE。为什么不是AI,PS，像这类软件会使用的人多，不那么加分。InDesign可以帮你归类输出设计规范文档，AE可以做交互视频Dome展示这个对企业团队来说是很难得的。
C.实习项目，理论实践，更胜一筹
如果现在有两交互人选给公司考虑，用人单位肯定优先考虑有实习经验的同学。因为在公司的角度，是希望你能进来就上手做东西，而不是花更多的时间去培训你。尽量的阐述你在实习项目所遇到的问题，并通过什么方式去解决它。不要一味的讲你实习的项目成果如何，得到多少的赞赏等。这样做的目的是让面试官看到你思考的过程，以及在实际工作中处理事情的能力。
2.表达A. 呈现你的作品
作品跟简历可以分开，也可以放在一起。看个人喜好，常见的有PPT,Pdf,Word,视频动画等格式。但无论你用什么格式，切记要展示重点。很多同学急于展示，会把很多相关作品都放到里面。这就很有问题了，别人在看你作品的时候没有侧重点。所以要有针对性，不管你做了多少的交互项目，也只能挑一到两个比较有代表性的去深入展示。展示可以从需求到用研，交互，视觉以及开发，把设计的流程梳理清楚，突出重点。此外，可以放一点课外的其他东西，例如：涂鸦作品，泥塑等等，让别人更加了解工作以外的你。
B.讲述你的故事
面试的时候，可以结合自身发生的有趣故事引出主题。比如你是如何接触并喜欢交互设计的。又或者是发生的一些有趣的故事来引入到你的作品中去，给人耳目一新的感觉。不至于那么沉闷严肃，会让你在众多面试者当中脱颖而出。
3.心态更多的时候，并不是因为你能力比别人差，而是因为没有把心态调整好。
A. 自信
要相信自己，既然公司叫了你去面试，就证明在看了你的简历之后对你有兴趣。某个层面就表明了你对他人是有过人之处的。面试前准备充分，不要担心与猜测面试官面问些什么问题，做好你自己吧!
B. 忘成败，乃大将
面试完，若结果不尽人意，请不要太在意。你面试不过的只是一家企业，并不是输掉了整个人生。应该积极调整心态，查漏补缺，完善自己，准备再战!
要坚信，“今天你对我爱搭不理，明天我要你高攀不起!”
最后，祝大家能找到心仪的工作。
