销售,它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一种完全崭新的面貌,记入经济发展的史册中。在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微。它绝对因人而异,不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么如何做好区域销售经理呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
做好区域销售经理的方法1、有大量专业知识用专业的产品知识培训促销员。很多厂家及商家在县级市场的商场内部都没有设立专职的促销员,对于商场销售人员的培训工作相当重要,这就要求区域经理自身要有扎实的产品知识。培训不是一个重复再生产的机械工作,而是一个心、脑、手并用的智力型工作。因此,区域经理必须要学会用大脑思考,要对自己销售的商品熟悉的就像熟悉自己的手指头一样,产品是为何种需求而推出,产品具体的功用,面向的定位市场,市场的发展趋势和自身的演变等等,再将这些产品的优点和产生这些优点的原因告知商场促销员,当他们具有一定专业知识后销售产品时消费者才能认可产品优点。
做好区域销售经理的方法2、与商家保持密切关系与商业单位保持密切接触。初入职场的年轻区域经理,大多数是从县乡镇经销商开始操作的。首先是要了解这个市场消费者的消费习惯和消费意识,再加上自己对产品专业知识的了解,这样才有可能引导经销商开展营销工作。通常新的市场推广人员不但缺乏与商家的接触,而且也缺乏对产品定位消费层的认识。而要想了解消费者,走近消费者,就必须亲自去站柜销售产品,在市场一线直接与消费者面对面交流。大型百货公司、家电连锁店、家电超市,这些大卖场的消费者由于经济环境、地理位置、消费水平不同而消费习惯和消费意识相差很大。只有亲自站柜销售产品,才知道消费者对产品的意见和要求。如果一个新营销人员,经常到商场站柜、促销,特别是节假日,双体日,这样就会逐渐与商场上上下下的员工熟识,也能很快受到商场的认可,在今后办理业务方面较易得到商场支持。
做好区域销售经理的方法3、加强自身学习加强学习不断提高自身水平。区域经理不仅要了解自己产品的优点与不足,同时也要了解竞争对手产品的优劣,在今后的竞争中尽量扬长避短。而且要对自己充满信心,必要时还要学会班门弄斧,经常向业务高手请教或者挑战,这样对自己的业务水平提高很有好处。同时区域经理起码得是半个“军事家”,要站在一定高度上看问题,纵观全局。通过观察遇到的人和事,找出他们之间的内在联系,还要看一些营销案例,分析成败原因学会触类旁通,这样才可以少走弯路,少交学费。
做好区域销售经理的方法4、注重个人形象注重个人品牌的树立。客户在认同产品之前往往得先认同销售人员。基于这一原则,区域经理更应该非常注重在客户面前的个人形象,不卑不亢,以平等心待人。事实上,根据笔者的观察,如果在短期内,能够在客户中形成:踏实、勤奋、真诚的口碑,会为工作开展减少很多阻力。
做好区域销售经理的方法5、以客户为中心以客户为中心,坚决执行客户关怀原则。客户的需求就是自己的使命,通过将这一想法付诸实际行动,来赢得了客户的信任。
做好区域销售经理的方法6、以情动人的原则。客户当中尽管存在昧着良心的“暴利枪手”,但绝大数客户毕竟是好的,因此,真实的感情往往能够打动他们,并获得他们的帮助,促进产品上柜及其营业主推。
做好区域销售经理的方法7、知己知彼以深入细致的工作获取目标经销商或代理商尽可能详细的信息。所谓知己知彼,百战不殆,了解目标经销商或代理商的详细信息,可以少走弯路,在短时间之内找准攻关方向。可通过代理商、经销商这些渠道获取信息,作为同龄人或同路人,可以很容易与他们沟通,获得一些信息,但由于自身工作性质的局限,他们提供的信息往往有偏差,所以不可全信,但通过与他们的沟通,可以知道谁是起决定作用的关键人物。通常做县级城市的其它厂家业务人员远远不止一人,会有很多厂家的代表在做,要常常虚心向别人讨教,从中也可获得重要的信息,而且同为一地的市场人员,这种沟通得来的信息往往非常有价值,甚至可以马上就可以用。