反思课程改革
弹指间,一个学期过去了。改革也已轰轰烈烈地持续了一个学期。回首这个学期,小组合作,导学案的使用,使学生成为的主体,教师成为引导者。颠覆了课堂上教师唱独角戏,个别学生配合表演的局面。
导学案的使用,加大了学生的预习力度。也为教师提出了高要求,老师们要向上好课,必须做到胸有成竹。因为课堂要想生动有趣,绝不能顺着导学案对一遍答案。而是需要老师们巧妙设计,融会贯通,引导点拨。
回眸教改路,我们有颇多收获:
一小组合作带来的惊喜
小组合作,组员之间能够互帮互助的,能够分工展示自己,使每一个人都得到了提高;组与组之间展开有效竞争,大家表现更加积极。
在学习《扁鹊治病》一课时,小组合作表演课本剧。大家研读文本,合理分工,积极表演,课堂上洋溢着同学们的欢笑。大家轻轻松松熟悉了课文内容。表演后,我指导学生梳理了从扁鹊第一次拜见蔡桓公,到蔡桓公去世,大约三十几天,引出“防微杜渐”一词。孩子们了解了蔡桓公病情的发展和扁鹊的治疗方案。很轻松地分析出蔡桓公自以为是、自作聪明、固执己见,我又补充了一个词:讳疾忌医。同学们评价扁鹊也是有理有据:扁鹊多次求见,可见其不仅医术高明,而且医德高尚。最后逃跑,说明他有先见之明。
二小组评价机制的建立
我们班实行了两种评价机制,即十个小组之间的评价和每一个成员之间的评价。这两种评价机制相互补充,有时还会交叉使用。判断的标准是与小组的关系。如果和小组相关,得分失分就归小组,如果与小组合作无关,得分失分就归个人。比如上交的作业,有人没有带来,这就是他自己的行为导致的,就给个人减分。组长及组员就要提醒督促他下午带来,如果下午还带不来,此时,就会给小组减分。因为小组内每一个成员都没有尽到义务。
这两种机制是这样操作的:小组长负责记录本小组成员的分数。每一排三个或四个小组,设一个课代表。课代表负责记录小组得分。这样,班内共设有三个课代表,十个小组。我将评分标准划分为四个方面。即学习、纪律、卫生、活动四方面。学习包括成绩、作业完成情况、作业等级、上课发言、背诵情况等。纪律包括戴红领巾、穿校服、课间文明、做操、站队、迟到、上课交头接耳等。卫生包括做值日完成情况、个人卫生、地面、桌洞卫生等。活动包括值班、带花等。计分涉及到学生的方方面面。
这个学期,我们评选了两次。选出了优胜小组和优秀个人,给予他们照相,在博客公布的待遇。每评选一次,积分就从一百重新开始。
导学案在使用时也存在了一些问题:教师出题具有局限性,学生为了做题而做题。不能充分预习。我认为导学案上的自主学习部分可以这样改:
一浏览课文
这篇课文的题目是《 》作者是——国的——。我搜集了作者的相关资料:
我给课文标上了自然段,这篇课文共有( )个自然段。
二略读课文,学习字词
1、我能从文中找到生字条里的生字,并划出组词。在生字条上给生字加上拼音。
2、我找出了文中的多音字,并能写出读音及组词。
3、我能在田字格附近仿照田字格里的生字写一写。
4、我能从文中划出,还能从文中圈出词语盘点里的词语。
5、我从文中划出了不理解的词语,通过查字典的方法我理解了词语的意思,并把词语解释写在了课本上。
三精读课文
1、我能概括出课文的主要内容:
2、我从文中积累了一些并背了下来。
3、我还有不明白的问题:
在小组合作中,我还有一些困惑:如何最大化的调动学生的积极性,使小组合作不只是优等生展示的舞台。学困生不只是旁听者、人云亦云者,而是真正的参与其中,从而提高自己。我想首先应该抓好预习,让他们底气十足地参与学习。其次,教师的提问,小组长的分配等都应该向他们倾斜。具体如何做,我还在摸索中前行。
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