爱华网在正风肃纪中立起党性原则,应当着力解决和纠治政策纪律观念淡化的问题,做到严守各项规矩不出格。下面是小编整理的一些关于街道正风肃纪思想工作总结，供您参考。
街道正风肃纪思想工作总结范文一
为切实转变工作作风，进一步严肃工作纪律，提升服务质量，提高工作效能，20xx年以来，锡林北路街道精心组织、周密部署，从年初开始实行了加强机关作风建设、密切联系群众的整治行动，在辖区掀起了一场“正风肃纪”活动。
形式多样造声势
年初，锡林北路街道召开了“改进工作作风、密切联系群众”动员大会，专题部署“正风肃纪”活动。在活动期间，街道成立了“改进工作作风、密切联系群众”领导小组，制定《锡林北路街道“改进工作作风、密切联系群众”活动实施方案》，设立“改进工作作风、密切联系群众”活动办公室，由专人组成工作班，组织全街道工作人员围绕“改进工作作风、密切联系群众”方案，开展了以“开展一次集中讨论，召开一次民主生活会，开门征求一次意见”为主要内容的“三个一活动”。通过周五的党员培训班定期开展“改进工作作风、密切联系群众”专题讲座。举办了《廉政文化进社区》活动，从多角度形成正风肃纪的良好氛围。
建章立制定规矩
锡林北路街道相继出台《关于开展“比学赶超、创先争优”专项工作的实施方案》动员街道各部门、各社区认真学习其他地区和部门的先进经验，采取具体的创新性思路和举措，通过一个时期的积极努力，推动锡林北路街道各项工作进入全区前列;制定《20xx年锡林北路街道党工委强化机关作风效能问责机制》从考勤、工作态度、作风建设、服务意识等多个方面加以综合考察工作人员的工作作风;出台《锡林北路街道党工委关于“改进工作作风、密切联系群众”的实施意见》，要求工作人员要严格执行相关规定、规范相关制度，严格遵守廉洁从政各项规定;出台《锡林北路街道领导班子廉洁从政若干准则》，规定八个“禁止”，五十二个“不准”，从工作中的各方面规范工作人员的行为。
正风肃纪顺民心
该街道结合广大群众关注的热点难点问题，加大日常督查力度，不定期组织明查组或委托第三方组成暗访组，对各科室、各社区落实“改进工作作风、密切联系群众”相关制度的情况进行明查暗访。同时，我街道设置投诉意见箱、开通举报电话，安排专人受理各类举报和诉求信息，及时掌握第一手材料。活动开展以来，我街道共进行了2次督办检查，3次明查暗访。近日，该街道将进一步召开问责处理督查情况通报会。
街道正风肃纪思想工作总结范文二
东新街道紧盯“中秋、国庆”节点，坚持“严”字当头、“实”处着力，强化提醒教育，着力正风肃纪不放松，持之以恒纠“四风”。
强化责任落实。街道党工委认真落实主体责任，班子会议专题学习传达区作风办下发的《关于进一步加强中秋国庆期间正风肃纪各项工作的通知》精神，对“两节”期间贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作提前作出部署。纪工委强化日常监督管理，坚持抓早抓小，并将上级有关正风肃纪工作要求迅速传达到各社区、经合社以及机关各部门，层层传导压力，要求各单位认真开展自查工作。
强化宣传教育。街道“清风哨”短信平台向街道领导干部和社区、经合社、机关党员干部推送短信提醒，街道大厅电子屏滚动播放《准则》、《条例》学习内容，东新发布微信平台开展党纪政纪警示提醒，要求党员干部“两节”期间严格遵守中央八项规定和省市区相关规定要求，用简洁、温馨的语言传递正能量，营造风清气正氛围。
强化警示提醒。学习传达杭州市作风办通报的8起违反中央八项规定精神典型问题，传递严格监督执纪的信号，发挥通报的震慑作用。街道干部党员把传达贯彻通报精神作为“两学一做”学习教育内容，教育督促党员干部以此为戒，要求党员干部时刻保持清醒头脑，进一步强化责任意识和担当意识，不断增强落实中央八项规定精神的坚定性和自觉性。
强化正风肃纪。街道纪工委专题部署和安排“双节”期间的正风肃纪检查，由街道纪工委书记、副书记分别带队，深入街道机关、职工食堂开展正风肃纪专项督查，剑指公款消费。街道正风肃纪三个工作组以及特邀行风效能三个督查组也继续分布在16个社区、5个经合社以及机关各部门开展明察暗访。设立“曝光台”，对检查结果进行通报。抓住当前这个重要节点，始终保持正风肃纪的高压态势，发信号、出重拳、用狠劲，从严监督执纪问责。
街道正风肃纪思想工作总结范文三
近日，中华大街街道积极开展正风肃纪专项行动，促使广大干部把心思和精力集中到抓工作、谋干事、促发展上，全面提高机关整体素质，创造优良的发展环境。
“真学”提升干部职工素质。该街道制定完善干部职工学习考核制度，以自学、组织集中学等方式进行深入学习，形成浓厚的工作氛围。开设社区干部讲坛，通过“岗位练兵”、“全员培训”等活动，提升街道干部综合素质;举办警示专题讲座活动为抓手，筑牢拒腐“防火墙”，打好防变“预防针”;开展比学赶超竞赛活动，加强竞争意识，比学习、比效率，比服务质量、工作能力，使全街道形成比学赶超的强势发展劲头。
“真查”找准自身差距和不足。该街道重点就执行力、工作效率、服务能力、业务素质、工作作风五项工作中存在的不足和问题，本着“实事求是，决不护短”的原则，进行深入查找，并及时对查找出的问题进行分析，研究制定整改落实措施，坚决杜绝聚众闲谈、上网聊天等个别现象发生。针对部分干部不同程度地存在思想上“散”、工作上“虚”、作风上“浮”的问题，该街道下猛药、使硬招，狠刹迟到早退、班后早餐、中午喝酒、忽视学习、损公肥私等五股歪风，倡导树立争先创优，勤奋好学、克己奉公、增强团结等四种正气。该街道还在16个社区建立了群众工作站，使工作站成为密切干群关系的“连心桥”、了解社情民意的“直通车”、维护稳定的“减压阀”、促进经济发展的“助推器”。
“真改”确保正风肃纪取得实效。该街道对查找出的问题进行分类，对个人存在的问题，党组织进行戒勉谈话，帮助其强化服务意识和加强工作能力;对街道和社区存在的问题，责令其制定详细的整改措施，确保所有存在问题整改落实到位。同时健全机关干部包居工作制度，对发展难题、民生实事明确负责人，并坚决做到“三亮”，即亮身份、亮职责、亮承诺。该街道推出三项服务承诺，服务“态度”承诺即回答询问热心;服务“时间”承诺即对于手续齐备的事务由专办人员及时办理，不推、不拖;服务“质量”承诺即各项事务办理要保质保量，不等、不靠。同时向办事居民发放《服务承诺监督卡》，公布服务承诺监督电话，接受群众监督，确保正风肃纪取得实效。
