有效沟通的六大建议 让简历有效的几个建议

履历是和企业接触的第一道关卡,从常见的表格式履历谈起,看似简单,却不简单!

有效沟通的六大建议 让简历有效的几个建议

照片:尽量选择端庄、清爽、干练的照片,不要用沙龙照或生活照,必须脱帽,不建议照片栏空白。

学历:只需填写较高的二到三项就好,填写顺序由最高、最近的先写,并注明修业起迄期间与主修学门。

经历:应具体说明如何以过去的社团及打工经验,善用个人才能为企业效力,避免写流水帐或列出对争取工作没有帮助的经历,更要避免过度膨胀或吹嘘。

语言能力:建议分听说读写四大项写明精通、中等、略懂、或不会,若有语言证照也可列出分数。

专业技能:应具体说明过去求学打工的优良事证或专业证照,而不是自己希望但并未具备的能力。

履历表并没有规定一定要用表格式,也可以自行针对应征企业或职务,分别设计独具风格的履历表,让企业印象深刻。重点是,无论你用哪一种格式,外观包装得多漂亮,只要内容不符企业需求,或写些无关痛痒、无助于企业对你的初步认识,也无法得到面试机会。与其花心思在包装外表,不如好好想想,如果你是企业主,你想找人才时,会希望在有限的页面上看到什么内容?这样一想,履历该怎么呈现就很清楚了。

  

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