讲党性重品行作表率 基层讲党性重品行活动总结

“讲党性、重品行、作表率”是一项长期的要求,需要坚持不懈,基层党员在活动中有什么心得体会呢?下面是小编收集整理的基层讲党性重品行活动总结,欢迎大家阅读。

基层讲党性重品行活动总结一

按照省司法厅、局关于《甘肃省司法行政系统政工部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求,我所在全体党员干部中组织开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。活动中,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导,紧紧围绕安全稳定的大局,把活动的出发点、落脚点放在推进我所各项工作上。经过学习、对照、整改、巩固等阶段,活动取得了初步成效,党员干部又一次得到了党性锻炼,品德修养得到了进一步的加强,政治素质得到了进一步的提高,党员的表率作用得到了进一步的显现。

一、统一认识,明确目标要求

活动开展之前,所党委召开专门会议对上级相关文件进行了专题学习,结合我所实际进行了安排部署,及时组织召开了动员大会,明确了活动开展的目标、要求。通过开展活动,进一步加强了各级领导班子、党员干部、政工队伍的思想建设和作风建设,教育和督促了全体党员和政工干部始终保持政治上的坚定,带头实践社会主义核心价值观,认真执行党章和各项党纪规定的意识,进一步激发他们在完成急、难、险、重工作任务时团结一心、众志成城、攻艰克难、英勇无畏、不怕牺牲、勇于奉献的豪情壮志,强化他们坚持为民、务实、清廉,带头讲党性、重品行、作表率决心和信心,为我所各项事业顺利发展提供有力保证。

二、加强学习,强化思想保障

党的十七大提出要按照建设学习型政党的要求,学习既是加强党的建设的需要,也是提高个人素质的需要,更是一个开展好教育活动的有力抓手。我所积极组织党员和政工干部认真学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、党的十七大精神、科学发展观和胡锦涛书记关于加强党性修养和品德修养方面的重要论述以及党的政治、组织和工作等方面的纪律要求,学习了抗洪抢险、抗震救灾英模事迹等。学习中既坚持学习内容的全面性,又从工作的实际出发,紧密联系思想、工作和作风实际,深入理解“讲党性、重品行、作表率”的时代意义和实践要求,教育和引导党员和政工干部坚定理想信念,加强党性锻炼,经受住各种诱惑和考验。坚持在实践中学习、在实践中探索、在实践中提高,做到勤于学习、善于学习,以学习提高整体素质,以学习强化思想保障,以强化保障来扎实推进教育活动的开展。

三、明确责任,务求取得实效

教育活动由所党委统一领导,政工部门和各党支部高度重视,把落实活动内容作为加强党的建设的一项重要工作任务来抓。纪检、政工等部门紧密配合,加强沟通,明确分工。政工部门和各个支部在活动开展之初都制定了相应的活动开展计划,活动开展中都采取了形式多样的学习、讨论、问题查摆、制定落实措施等阶段,活动结束后每个政工干部、党员干部都形成了书面整改方案。每一阶段开展过程中,所党委都对教育活动的进展情况进行及时检查、反馈和总结,结合新的实际情况细化完善了整改措施,进一步巩固扩大活动所取得的成果。在具体工作落实中,积极推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、责任追究制等五项工作制度,使教育活动取得了真正实效。

四、认真分析,找准突出问题

活动中,政工部门和各支部紧紧围绕本单位工作的实际,着力解决党员和政工干部在思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题,认真查找自身存在的不足,做到“五查五看”:查思想,看是不是因循守旧、不思进取;查学习,看是不是浅尝辄止、不求甚解;查工作,看是不敷衍塞责、应付了事;查纪律,看是不是有令不行、有禁不止;查服务,是不是生冷硬推、推诿扯皮。敢于拿起批评与自我批评的武器,深挖思想根源,勇于自我剖析,通过民主生活会、交心谈心等多种形式,从团结互信、帮助同志提高的愿望出发真诚地提出意见、指出问题,未出现遮遮掩掩、模棱两可的问题发生;对他人给单位或个人指出的意见和问题,能认真梳理和对照,虚心接受,深刻反思,查找根源,制定措施。

五、整改提高,推动工作

活动中我们加强了正反两方面的典型宣传,大力弘扬勤政廉政的先进典型和爱岗敬业的先进模范,充分发挥好先进典型的示范引领作用,进一步树立党组织和党员干部的良好形象。组织开展每年一次的警示教育月行动,组织党员干部观看了反腐倡廉警示教育片,巩牢思想上的防火墙。针对查找到的问题和不足和制定的整改措施,坚持做到边整边改。凡是对群众反映强烈的问题,能做到的,立即去整改;需要逐步解决的,积极创造条件抓紧解决;需要有关方面协商解决的,主动协商全力整改。每个支部和党员、政工干部都能对症下药,采取相应的整改措施,切实解决工作中存在的突出问题。通过对照检查,大大提高了党员干部走近基层、服务群众思想意识,有力推动了各项工作任务的完成。

六、活动中存在不足和改进措施

“讲党性、重品行、作表率”活动虽然取得了阶段性的成果,但也存在一些不足。

一是活动开展虽然连续三年多时间,但活动开展中持续性不足,有忽热忽冷、时紧时松的现象。

二是活动整体到达了目的,但与《党章》对每一名党员和上级特别是对政工部门的要求,还有一定的距离,活动须不断深入开展,实现常态化。

下一步的改进措施:

(一)加强和改进教育培训,提高政干部队伍和党员的政治业务素质。

切实增强政工干部队伍和党员整体工作效能。要引导政工干部和党员树立终身学习观念,增强参加学习教育和实践锻炼的自觉性。要把开展“讲党性、重品行、做表率”,树立党员干部新形象活动和创先争优活动结合起来,不断深化活动的开展。

(二)建立考核激励机制,增强政工、党员干部的创新能力。 要加强对考核激励机制的制度完善,通过制度的落实,促进党员特别是政工干部作风转变,强化“讲党性、重品行、做表率”的意识。

(三)加强组织领导,落实抓好政工、党员干部队伍能力建设的责任。

要确实责任,把加强对党员和政工干部队伍的管理教育与领导按职尽责考核考评结合起来。每个党员和政工干部要自加压力,注重在提高自身的党性修养,坚持不懈地加强党性锻炼,注重解决坚定政治信念,自觉服从、服务大局的自觉性;注重解决好党员和政工干部队伍思想道德观念的培养,追求正确的人生价值,成为公道正派,品德端正、清正廉洁的典范。

基层讲党性重品行活动总结二

区“讲党性、重品行、做表率”活动开展以来,我支部高度重视,为了使活动开展的深入扎实、富有实效,我支部结合工作实际,按照部署要求积极开展教育活动,达到了学习和工作“两不误、两促进”的效果。

首先加强了党员干部政治理论和业务知识的学习。针对部分党员干部政策理论水平、业务素质还不够全面,活动领导小组将这部分同志纳入与到“讲党性、重品行、做表率”活动过程中。从提高党员干部和党务工作者的业务素质入手,制定了详细的学习计划和内容。采取集中交流研讨以及个人自学等多种方式开展学习。每名党员干部都制定了个人学习计划,坚持每人每天至少抽出1小时的时间自学、每周组织集中学习、定期检查学习心得笔记制度。期通过学习交流,不仅学到了科学理论、党务工作和业务知识、民主法制等方面的知识,而且很快地掌握了党务工作性质、工作任务和工作方法,拓宽了思路,提升了素养。

其次是围绕中心服务大局,扎实做好党支部换届选举工作。活动开展期间,正值我支部换届选举,区直机关工委要求全体党员干部投入精力,全力抓好落实。党员干部认真学习有关文件精神,深入全面了解和掌握了党组织换届选举前的准备工作情况,以及有关推选程序、人员建议名单、选举流程等方面的安排情况,圆满完成了换届选举工作。

一、坚持突出重点,扎扎实实搞好各项工作

1、观看廉政录像。组织全体党员观看《廉洁从政若干准则》讲座和反腐警示教育宣传片,对广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线有很深的教育意义。同时我们结合实际工作查找存在问题:一是从对客商服务意识;二是从工作责任性;三是从以身作则;四是从解决问题落实上采取一系例措施。

2、文明路口志愿者交通值勤活动。组织党员干部在韩家坝社区所辖的中南路中交通值勤。通过活动,进一步激发广大党团员参与文明创建、服务文明创建、奉献文明创建的精神,展现我支部党员的风采。

3、七一纪念活动。在党的89周年诞辰来临之际,我支部组织全体党员干部开展了一系列活动:一是重温入党誓词;二是为革命先烈扫墓,缅怀革命先烈;三是慰问困难党员和群众。通过努力,过一步激发了党员干部的斗志。

4、换届选举工作圆满结束。新一届党支部委员会成立,选举支部书记一名,支部副书记一名。

5、增进企业沟通,挖掘企业潜力,达到增加税源,以商引商。今年以来,我局共组织参加各类大型招商活动6次,邀请了近200名客商企业参加,取得良好成效。部分党员干部尤其是领导干部不顾舟车劳累,连续出差在外地寻找信息,招商引商,以自己的实际行动为我区经济发展作出了贡献与表率。

讲党性重品行作表率 基层讲党性重品行活动总结

二、认真做好问题查找,制定了切实可行的整改措施

在区委、区直机关工委的统一安排部署下,我支部把“讲党性、重品行、做表率”活动与思想解放大讨论紧密结合起来,成立了以支部书记、局长庄航同志为组长的领导小组,认真开展了多种形式的学习讨论活动。通过召开民主生活会、讨论、设立意见箱等形式查找党员领导干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的问题,对征集到的问题认真进行梳理,并如实向存在问题的干部进行反馈。对于存在的问题,党员领导干部均能认真进行自查自省,认真制定了整改措施。

三、集中精力做好整改落实各项举措

说一千,道一万,任何困难和问题都只有落实到实际行动中才能取得成效,对于存在的突出问题,我支部将根据工作安排以及存在问题的轻重缓急认真进行整改,在我支部完成了初步的整改措施后,于10月开展了群众满意度测评活动,通过群众测评,党员干部和职工群众对我局开展的“讲党性、重品行、做表率”活动是满意的,对于一时难以解决的问题,支部也向干部职工说清楚,力争在下一步的工作中加以解决。

  

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