财务管理制度 IBM财务管理制度

IBM公司在当今 的世界经济中具有举足轻重的地位,下面就跟着小编一起来分析IBM的财务管理制度。

IBM财务管理制度的特殊要求

财务管理体制是指在特定经济环境下,正确处理企业同各方面经济利益关系 的制度和规范,它为特定经济环境下 的企业财务机制 的运行创造了条件,从而也是构建特定财务运行机制 的基础和前提。IBM公司由于IBM经营,和其他企业相比,其所面临 的经济环境是更加复杂 的、多变 的,其财务活动及其所产生 的财务关系也必然具有一定 的特殊性,而财务活动和财务关系 的特殊性对于财务管理体制又必然会提出特殊 的要求。

1、宏观经济环境对IBM公司财务管理体制 的特殊要求。宏观经济环境是对企业财务管理有着重要影响 的宏观方面 的因素,包括国家政策、经济形势、经济发展水平以及具体 的经济因素,如通货膨胀率、利息率、金融市场、金融机构、金融政策、财税政策、产业政策、外贸政策等。IBM公司 的经营活动遍布多个国家和地区,在这些国家和地区,经济发展程度可能存在很大差异,有些是发达国家,有些是新兴工业化国家,有些则是发展中国家。尽管全球经济一体化已成为当今 的一种必然趋势,但不可否认,每个国家都有各自独特 的经济环境,和其他企业相比,IBM公司所面临 的宏观经济环境是极其复杂 的,同时也是极其易变 的。因此,IBM公司 的财务管理体制一定要适应复杂、多变 的宏观经济环境。那么如何才能适应复杂、多变 的宏观经济环境呢?那就是体制一定要灵活,即能对复杂、多变 的环境作出及时 的反映并能快速作出正确 的决定。因此,在处理集权与分权 的问题上,财务管理体制 的设计者必须要考虑到这一点。

2、微观经济环境对IBM公司财务管理体制 的特殊要求。微观经济环境是对财务管理有重要影响 的微观方面 的各种因素,如生产经营状况、产品市场销售状况、企业资源供应状况等;又如企业 的组织形式、管理体制、经营者 的素质等。尽管世界贸易组织一直致力于消除贸易壁垒,但从目前 的现实状况看,全球统一大市场 的形成恐怕还有待时日。IBM公司所面临 的供应、生产和销售 的微观经济环境在不同 的国家和地区也必然会有着相当大 的差异,因此,如何做到既能及时地对各地供应、生产和销售 的变化作出反应,又能正确贯彻公司整体 的经营策略是财务管理体制 的设计者必须要考虑 的问题。另一方面,IBM公司由于IBM经营,其下属 的子公司分别属于不同国家 的法人,不同国家 的公司法或者企业组织法都或多或少地有些差异,这必然会导致子公司组织形式 的多样性,进而会导致管理体制 的多样性,这也是财务管理体制 的设计者所要考虑 的特殊因素。

IBM公司财务管理制度要处理好的几个问题

(一)集权与分权问题。所谓集权与分权,是根据西方分权制 的管理原理,企业管理当局对企业资金、成本和利润及其分配 的控制程度。针对集权与分权问题,一般来说有以下模式可供选择:

1、集权型模式。在集权型模式下,IBM公司所有子公司财会人员由集团统一管理,按照IBM公司 的统一要求从事子公司 的会计核算,对子公司 的资金筹集与运用以及利润分配等实行集中管理,各子公司自身财务上无自主权。这种方式管理层次少,整体控制和协调较为方便,日常资金调度较灵活,工作效率较高。但这种体制不利于激发各子公司经营管理 的积极性。如前所述,IBM公司所处 的宏观经济环境和微观经济环境都是复杂 的、多变 的,一方面,由于信息传递 的路线长、节点多,必然会影响到决策 的及时性;另一方面,由于分别处于不同国家 的子公司都有其独特 的社会、经济和文化环境,作为母公司 的决策者难以对其都非常熟悉,这必然又会影响到决策 的正确性;而子公司 的管理人员由于熟悉当地情况,在及时正确地作出决策方面无疑更有优势。因此,对于IBM公司而言,除非能保证正确及时地针对子公司 的具体情况做出决策,一般不宜采取完全集权型模式。

2、分权型模式。在分权型模式下,IBM公司对具有一定财务决策权 的子公司实行任期目标责任制,只对重大财务活动实施监控。这种模式有利于调动子公司 的经营积极性,自觉强化内部管理,有利于经济效益 的提高。在复杂、多变 的经济环境下,分权型模式无疑有利于子公司及时、准确地做出对自己有利 的决策,但是由于子公司 的利益和IBM公司整体利益不一定完全一致,因此并不能保证整体利益 的最大化。为实现IBM公司整体利益 的最大化,一方面需要良好 的法人治理结构来规范子公司经营者 的行为;另一方面,母公司需要花费大量 的协调成本。

总而言之,在处理集权与分权 的问题上应当采取一种辨证 的观点,完全 的集权和完全 的分权对于IBM公司而言,都是不可取 的。鉴于IBM公司所处经济环境 的复杂性和多变性,应当更倾向于分权,但是应当有适度 的集权,至于分权和集权 的度如何确定,则应根据各IBM公司自身 的特点来灵活把握,也可以说,管理 的艺术就体现在这里。

(二)财务与会计机构的分设问题

1、母公司。对于IBM公司而言,由于其下属子公司较多,子公司又分别处于不同 的国家,子公司 的自主权较大,因此,母公司对子公司 的控制就非常重要。而母公司对子公司 的控制 的最关键之处在于财务控制,因而财务管理在IBM公司 的管理中处于至关重要 的地位。为了更好地保证财务管理职能 的实现,母公司应当把财务机构和会计机构分别设立,以突出财务管理 的重要地位。财务管理机构承担组织具体资本运作、财务资金活动和调控子公司财务等职责。会计机构承担组织核算和收集处理及提供信息、会计控制等活动。财务管理与会计机构 的职责要明确区分,同时机构要尽量精简,要特别注意财务与会计 的交叉部分,避免管理和核算 的盲区。

财务管理制度 IBM财务管理制度

2、子公司。对于子公司而言,财务机构和会计机构是否分别设立,可以视子公司具体 的情况而定,子公司 的具体情况包括其自身性质、所属行业类型、经营方向、经营规模、形成方式、经营周期、所处环境等。如果其规模较大,对外投资较多,财务活动和财务关系比较复杂,一般也应当把财务机构和会计机构分别设立,以突出财务管理 的重要地位。如果子公司经营 的业务很单纯且侧重生产活动,市场拓展依赖于母公司,实质上子公司只是生产基地,财务管理活动比较单纯,侧重于成本会计管理,这样 的子公司 的财务和会计机构可以合并设立。

(三)财务结算中心或财务公司的设立问题。IBM公司一般有多个子公司及分支机构,其内部资金活动非常复杂,管理难度较大。为了加强IBM公司内部 的资金管理,可以考虑设立财务结算中心或者财务公司。

1、财务结算中心。财务结算中心是集团公司内部成立 的,为各子公司办理资金融通和结算,以降低资金成本,提高资金使用效益 的财务专门机构。结算中心不是独立 的经营单位,而是母公司内部 的一个资金管理机构,其存在 的直接目 的是提高财务资金使用效益,降低资金成本,而不是机构本身 的盈利。成立结算中心,有助于集团资金统一结算、统一贷款、统一收支及统一管理,可避免子公司各自为政 的状况。

2、财务公司。财务公司是指依法设立 的,为集团各成员单位提供金融服务 的非银行金融机构。财务公司不是母公司 的财务管理机构,而是自主经营,自担风险,自负盈亏和自我约束 的金融企业。其开展 的业务有:成员单位存款、委托贷款、委托投资、发行债券、内部转帐结算、票据承兑、票据贴现担保、信用鉴证、资信调查、经济咨询等。其目 的是提高集团财务资金配置效率和效益。

对于IBM公司而言,是设立财务结算中心还是财务公司,也要视各IBM公司 的具体情况而定。一般而言,如果IBM公司集权程度较高,下属各企业之间及与母公司之间 的资金往来非常便利且资金转移成本低廉,可以考虑设立财务结算中心;如果IBM公司分权程度较高,子公司拥有较多 的自主权,则设立财务公司更为可行。根据前面 的讨论,IBM公司一般倾向于采用分权模式,因此设立财务公司更适合于大多数IBM公司。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/219661/427191570.html

更多阅读

工地财务管理制度 工地会计制度

工地管理制度财务管理实施细则为了规范工程部的财务管理制度,真实、完整地提供财务会计信息,真实反映工程项目本身的各项生产经营活动;结合本工程的具体情况,特制定适合于本工程项目的财务管理办法:一、财务人员应认真按照《中华人民共和

财务管理制度基本架构 基本建设财务制度

一、财务管理制度概述(一)财务管理制度的概念财务管理制度是企业针对财务管理、财务工作制定的企业管理制度。(二) 财务管理制度的作用1.规范业务流程,明确岗位责任,提供系统性、确定性财务信息;2.发挥财务在经营管理和提高经济效益中

企业财务管理制度及内控制度的建设 企业财务会计内控制度

企业财务总监班专题讲座企业财务管理制度及内控制度的建设企业财务管理制度及内控制度的建设一、管理制度与制度化管理二、财务管理与财务管理制度三、企业典型的财务管理制度四、内部财务控制五、企业内控制度综合体系六、财务管理

社会组织财务制度常见问答 公益组织财务管理制度

作者奚骊骊,上海复恩社会组织法律服务中心监事摘自上海复恩社会组织法律服务中心编《中国社会组织法律实务指南》(2014版)转载请注明作者、出处一、内容概要随着社会组织的快速发展,一个社会组织如何提升自身的财务管理能力必须越来

小企业财务管理制度范本 小企业财务软件

财务管理制度一、 总则1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、 为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完

声明:《财务管理制度 IBM财务管理制度》为网友清新绿少年分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除