不同的人有不同的性格,那么应聘时的性格测试是怎样的呢?下面是小编收集整理关于应聘性格测试的资料,希望大家喜欢。
应聘性格测试篇一
什么是你拿得起却放不下?测试开始:
1、你认为骨子里的自己很邪恶吗?
是的-2
不是-转3
一般邪恶-4
2、你是否保留着一个没有人知道的秘密?
是的-3
不是-4
不同的人有不同的性格,那么应聘时的性格测试是怎样的呢?下面是小编收集整理关于应聘性格测试的资料,希望大家喜欢。
什么是你拿得起却放不下?测试开始:
1、你认为骨子里的自己很邪恶吗?
是的-2
不是-转3
一般邪恶-4
2、你是否保留着一个没有人知道的秘密?
是的-3
不是-4
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MBTI职业性格测试完整版(静态题库)简明版>>>>繁体版>>>>MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国) 才储©版权所有 引导语:为什么不同的人遇到相同的事情会做出截然不同的决定?瑞士心理学家荣格认为:感知和判断是大脑的两大基
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