个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓 名: 江先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-襄樊 年 龄: 46
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位: 生产经理
教育经历
1986-09 ~ 1989-06 襄樊大学 机械工程 大专
培训经历
2008-11 ~ 2008-11 人众人 团队建设 毕业证书
2006-06 ~ 2006-06 康柏仕企业管理顾问有限公司 生产现场物流管控 毕业证书
2000-11 ~ 2000-11 智通培训中心 全方位现场改善 毕业证书
**公司 (2012-02 ~ 至今)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1.辅导与推动基层管理,做到日事日毕;
2.制订未来四月计划,检讨未来两周物料供应状况,跟进第二天物料落实情况;
3.进行人员合理调配,确保各部门能均衡生产;
4.对每两个小时的生产产量进行跟进,解决生产瓶颈问题,推动解决生产异常问题;
5.推动下属进行早规划和晚总结工作;
6.检查员工违规情况,对下属进行绩效考核;
7.配合与安排各项验厂工作;
8.审核员工工资,评定部分非生产员工工资;
9.参与和主持公司各项PK活动;
**公司 (2007-08 ~ 2012-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1.生产部全部人事、行政管理等工作(2011年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作);
2.每周评估未来四月生产作业负荷状况,检讨下周生产作业物料供给有效度;
3.制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率,并每日检讨目标执行有效度;
4.产品埋拉时检讨物料省耗情况;
5.TWI管理,做好各层管理层培训工作;在全公司内推行精益生产;
6.绩效考核,每月检讨各工作单元的生产绩效;
7.配合相关的ISO、COC、ICTI等查验厂工作。
**公司 (1998-02 ~ 2007-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1.本部门全部人事行政管理等工作;
2.每日生产计划与生产进度跟进;
3.新入职员工培训及员工岗位培训,基层管理主任、组长的应知应会;
4.强化以人为本意识,激发员工的工作激情;
5.JIT生产模式推行,确保现场品质改善。
离职原因: 另谋发展
**公司 (1995-09 ~ 1998-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 岗位类别: IE/工业工程师
工作描述: 1.编写工位工序作业指导书等工艺文件;
2.制订设备操作规程;
3.员工作业培训与指导;
4.每日现场巡视跟进生产品质,次品分析与改善;
5.工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
离职原因: 另谋发展
**公司 (1989-06 ~ 1995-09)
公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 岗位类别: IE/工业工程师
工作描述: 1.编写工位作业指导书;
2.产品图纸测绘、修改、审核与发放;
3.制订设备操作规程;
4.员工培训与指导;
5.设计冲压模具与五金工装夹具;
6.设计非标准专用设备;
7.产品质量的分析和改善.
离职原因: 工厂解体
技能专长
专业职称: 产品机械工程师
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟悉和运用一般办公软件.
技能专长: 1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求;
2.熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作;
3.熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
4。熟悉小家电产品生产流程。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1.塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
2.电子厂生产经理或装配经理
3.毛绒玩具厂生产经理
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.对事务实,言传身教才能达成成效;
2.对人友善,团队合作才能达成双赢。