即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的简历，是走向成功的第一步。以下是小编整理的高中生求职简历范文，以供大家参考。
高中生求职简历范文：姓 名： 性别：女
民 族：汉族 出生年月：1989年9月28日
证件号码： 婚姻状况：未婚
身 高：161cm 体重：48kg
户 籍：四川资阳 现所在地：四川资阳
毕业学校：资阳一中 学历：高中
专业名称：高中 毕业年份：2008年
工作年限：二年以上 职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：元/月 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 一般 ; 普通话 一般
教育培训
教育经历：
培训经历：
工作经历
其他信息
自我评价：语言表达能力强，开朗乐观
发展方向：
其他要求：
联系方式
2004 年12月底，我正式完成2年的研究生课程，开始了在澳大利亚求职的经历。凡是在澳大利亚找过工作的人，对The Advertiser 这份报纸都很熟悉，因为每个星期六Advertiser 都会出一板厚厚的 careerone 招聘信息专版，我应聘的这家贸易公司的信
求职难，求职者总是抱怨每天发出N份简历，却毫无音信。招聘难，HR每天阅人无数，却总难让人眼前一亮的千里马。求职与招聘两端都难已经构成了普遍的供求矛盾。小编为你解读求职简历，HR眼中的十大致命伤，让你对这些错误绕道而行。
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、89%职业路
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、89%职业路
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、89%职业路
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