员工调岗通知书范文 到岗通知书范文

被公司受聘后,将会发送到岗通知书告知入职事项。下面小编为大家整理了一些到岗的通知书,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。

到岗通知书范文一

兹xxx有已被公司录用,并已办理入职手续,现到贵部开始 岗位试用,上岗时间为正常试用期3个月,时间为 日至 年 月 日,请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工

作,以保证工作顺利开展。

员工调岗通知书范文 到岗通知书范文

谢谢合作!

成都利信企业管理咨询有限公司

人力资源部

年 月 日

此通知一式两联,用人部门及人力资源部各留存一联

到岗通知书范文二

致 :

请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。届时请完善个人的相关资料,身份证复印件两张,照片三张,毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的,请准备好自己的行李物品,填好住宿申请单后办理入住手续。

广州斐索建材有限公司

行政人事部

二零xx年五月十三日

到岗通知书范文三

部门:

xx 同志经复试,决定予以录用。已于 x年 x月 x日到 xx部门报到,试用 x月,试用工资 xx元。

人力资源部

年 月 日

(此联部门留存)

到岗通知书范文四

财务清算中心:

依据本公司规定,试用员工xxx 试用期x 月,到岗时间: 年 月 日,试用工资 元。请办理相关手续。

人力资源部

年 月 日

(此联财务部留存)

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/225861/161535966.html

更多阅读

公司如何操作员工调岗 调岗操作“不简单”

     【案例一】  秦刚是南京某设计研究院的一名在编干部。2003年刚签订劳动合同时,秦刚被安排在公司人力资源部任副主任。2004年9月30日,秦刚被调到并不擅长的市场开发部任副主任。2007年4月10日,公司再次调整秦刚的岗位,将他调

调职调薪申请表 如何化解调岗、调职、调薪纠纷?

   当下,一些用人单位常常把调岗、调职、调薪视为企业单方的自主权,法律干涉不了。有的甚至以“三调”作为“逼迫”职工辞职的一种手段,侵犯劳动者的合法权益。“三调”真的是用人单位自主权吗?法律真的鞭长莫及吗?下面案例是最好的解

公司员工晋升制度 厨房员工的调岗与晋升管理制度

      1、 公司根据工作需要,可对员工进行调岗或将其提升到高一级的职位工作。   2、 所有员工均有被提升的机会。升职主要根据该员工本人的工作表现、业务掌握的熟练程度以及职位是否空缺。升职后前三个月属试用期;试用期

最简单的辞职信范文 员工简单的辞职信范文

员工简单的辞职信范文(一)尊敬的领导:因个人前途发展问题,本人需辞职,另谋发展,请批准。此致辞职申请人:×××年月日员工简单的辞职信范文(二)辞职申请保卫处领导:本人因个人和家庭原因,不能继续留在这里从事保安工作,特申请辞呈。请

调薪申请理由怎么写 员工调薪申请书

员工调薪申请书一:公司员工调薪申请书尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作

声明:《员工调岗通知书范文 到岗通知书范文》为网友苦乐共赴分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除