借调合同 劳动纠纷 借调合同

   因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

  一、借调期限

  本合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生产(工作)任务

  1.丙方应服从乙方分配的____工作。

  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

  3.……

  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  3.其它必要的生产工作条件。

  四、劳动报酬及保险福利待遇

  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

  6.借调期间,

借调合同 劳动纠纷 借调合同
  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/2274471/703449495.html

更多阅读

实习劳动纠纷,如何依法维权?

实习劳动纠纷,如何依法维权?作者/杨学友暑期即将来临,很多企业会借机招聘一批暑期工或是“实习生”,有些企业会以“学生实习”为由不给或者给很少报酬,一旦发生伤害事故,企业又以没有建立劳动法律关系为理由拒绝支付工伤医疗费。在校生

三来一补企业劳动纠纷 企业如何控制和减少劳动纠纷

目前,企业因为裁员、辞退员工、解除员工劳动合同等而引发的劳动纠纷案例越来越多,而且经员工提请劳动争议仲裁委员会仲裁后,企业败诉的也越来越多;这表明了企业的员工越来越多地知道如何利用法律武器来依法维护自己的切身利益,这也是企

农村常见纠纷解决办法 劳动纠纷的四大类型与解决办法

  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而

劳动纠纷律师函 劳动纠纷的律师函范例

  律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。下面由爱华网小编为你详细介绍劳动纠纷的律师函的相关法律知识。  劳动纠纷的律师函范例  

电梯维修保养合同 维修保养服务合同格式

服务合同是所有提供劳务的合同的总称。对于维修保养服务合同你了解多少呢?以下是小编整理的维修保养服务合同,欢迎参考阅读。维修保养服务合同范文一甲方:乙方:为了防止甲方因 设备维修保养不及时而导致不能正常工作造成的产财损失

声明:《借调合同 劳动纠纷 借调合同》为网友如若不见亦不念分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除