爱华网简历如同是产品的广告和说明书,总经理助理简历也是如此。下面是小编整理的总经理助理简历范文，以供大家阅读。
总经理助理简历范文(一)
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-潮州 年 龄： 41
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头
希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 注塑主管、 注塑经理、 总经理助理
教育经历
1986-06 ～ 1988-09 石林中学 高中 高中
培训经历
2007-05 ～ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:2004内审员
2006-06 ～ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员
**公司 (2008-09 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： .负责团队组建与项目管理;
.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;
.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失 保持在正常水平。.
.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
**公司 (2006-06 ～ 2008-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，
拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;
善长生产车间的高效生产和管理;
做事讲究方法并利用数据说话;
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历;
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语差
求职意向
发展方向： 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
总经理助理简历范文(二)
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-宜昌 年 龄： 22
现所在地： 广东-深圳 身 高： 166cm
希望地区： 广东-深圳、 湖北-宜昌
希望岗位： 公司文职类-高级文员
行政/人事类-行政专员
行政/人事类-人事专员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位： 总经理助理、 行政专员、 采购类
待遇要求： 3800元/月 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2010-09 ～ 2014-07 湖北省广播电视大学 行政管理(函授) 大专
2005-09 ～ 2008-07 湖北省宜都职教中心 文科 高中
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2009-08 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 高级文员
工作描述： 1.人员招聘，社保办理;对新进人员的教育培训;对试用人员进行考核评估;负责全厂人事异动工作(转正/升职/调动/降职等办理);对各类资料进行签收，整理并分类归档;月底相关报表的整理交于财务;月底统计饭卡，写新卡，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交至财务部;对全厂钥匙管理;及时更新宿舍人员名单，及其月底水电费统计;职员工劳动合同/居住证/社保的办理;车间5S督促管理;安全及消防管理、宿舍管理、车辆管理的监督与检查;安排并核查员工考勤统计、加班单汇总、工卡签定、人事资料的建档、职(员)工档案管理、入职与离职手续办理、劳保及其它方面证件及服饰办理;2.代理财务文员的工作，协助财务货款的回收;3.协助PMC,生产物料采购，以及新供应商的开发。
离职原因： 目前在职，寻求更好的发展
***公司名称 (2007-04 ～ 2009-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1.2007.4-2007.9 文控文员，协助文控专员实施推行ISO体系，对于文件的收发存放，文件变更记录; 2.2007.9-2007.12 品质文员，协助品质主管;各种样板的存放管理，督促各报表的完成，元件追踪表的存放收集，上级临时交办事工作; 3.2007.12-2008.3 前台文员，负责公司电话接转，接待来访人员、收发传真、文档复印等工作;负责各类办公文档、合同协议的录入、打印;负责员工工时的核算;快递的收发,及资产的管理;接;员工的入职及离职手续的办理; 4.2008.3-2009-8 行政助理，协助主管对人员招聘，社保办理，按照招聘流程， 新近人员的入厂和离职人员的出厂手续办理;协助主管对新进人员的教育培训及后续工作之进行;全厂人员档案的建立与管理;对试用人员进行考核评估 负责全厂人事异动工作(转正/升职/调动/降职等办理);对各类资料进行签收，整理并分类归档;月底相关报表的整理交于财务;月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交至财务部;对全厂钥匙管理;及时更新宿舍人员名单，及其月底水电费统计;职员工劳动合同/居住证/社保的办理;
离职原因： 寻求更好的发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 精通办公自动化，擅长使用Excel,Word，Office等实用软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长： 精通办公自动化，擅长使用Excel,Word，Office等实用软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
具体负责新员工的招聘、培训工作,并为员工办理工伤、社保手续、档案转移、合同鉴定与管理、员工离职手续办理，员工考勤与薪酬核算等具体工作;熟练使用ERP系统;文具劳保的采购。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 在浩瀚的世界寻找知识的源泉,不断充实自己的大脑,请给我一个学习的机会我将以积极热情工作;认真、塌实、有责任心的做好每件事情。 相信我就等于相信你的眼光!
其他要求：
自身情况
自我评价： 具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;具备诚实可信的品格、富有团队合作精神有团队合作精神和积极向上的进取精神及自信心;具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战!
总经理助理简历范文(三)
姓 名： 袁XX 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 23
现所在地： XX 身 高： 162cm
希望地区： XX
希望岗位： 行政/人事类
公司文职类
寻求职位： 人事/行政助理、 人事/行政文员、 总经理助理
待遇要求： XXXX元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX广播电视大学 商务文秘 大专
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX百度 网络推广
一份人事助理的简历范文，希望适合你参考写作自己的个人简历。
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事助理 岗位类别： 行政专员
工作描述： 协助总经理处理公司大小事务，主要包括：
①人员招聘、培训、调度，修定公司行政规章制度、协助总经理制订及起公司相关管理制度及文件;
②制定各部门工作指引及各岗位说明、组织并主持会议、颁布文件并跟踪督导执行情况;
③总经理办公室重要文书处理，文档分类及发放、管理工作;
④重要货款的帐目核对，票据签发，总经理的日程安排及来访客人的接待;
⑤总经理交办之日常事务处理，总经理外出之应急事务突发事件沟通与处理。
⑥规范办公室行为。
⑦组织策划公司统一活动，如乒乓球比赛、旅行、爬山、烧烤、唱卡啦ok、酒店订餐等等，
⑧利用互联网推广公司品牌，为业务接单创造良好环境
⑨养花、养鱼、成功创造一个良好的工作环境，养好了同事们的工作热情。
离职原因： 追求更大的发展空间
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 行政文员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.前台电话转接
2.接待客户
3.按需安排会议室
4.协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
5.公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
6.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
7.协助领导对各项行政事务的安排及执行;
8.完成上级交给的其它事务性工作。
离职原因： 想追求更大的发展空间
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作word、excel、power point、outlook。等等
技能专长： 能熟练地操作OFFICE软件
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 行政、人事方面的工作虽然十分琐碎，但却使我与公司有种强烈归属感，所以本人一直以来都是以这个方向前进的。
其他要求： 年轻不应该止步，我希望翅膀能够更加强壮，振翅翱翔。
自身情况
自我评价：
本人吃苦耐劳，适应能力学习能力强，活泼开朗，抗压能力强。
