人生中最艰难的是选择;工作中最困难的是创新;生活中最痛苦的是自扰;做人中最苦恼的是委屈。以下是小编为大家整理的关于因创新成功的小事例,欢迎阅读!
因创新成功的小事例1:20世纪70年代,日本NTT公司发现一个反常现象:当时电话需求量增长速度超过5%,而公司电话费收入增幅只与1%。公司觉得非常奇怪,于是展开调查,调查发现,主营业务增速缓慢的原因在于公司自动售话机少。可一年后,公司业绩增长还是不明显。
公司于是又展开深入调查,这次终于找到了根本原因。原来,虽然日本电话亭随处可见,但是,人们口袋里经常没有硬币,所以虽然有自动受话机,但人们还是不能方便地拨打。
这个调查结果促使日本NTT发明了日本第一张电话卡。差不多同一时代,意大利的URMET公司和瑞士的AUTELCA公司也先后发明了电话卡。
因创新成功的小事例2:某煤矿发生瓦斯爆炸,唯一的出口被堵得严严实实,五名矿井工人深困其中。幸运的是,矿井里备有少量食物和水源,这给他们赢得了生机。时间艰难地走着,一个星期过去了,矿工们始终听不到救援队的声音。有人开始烦躁起来,还有人发出凄厉的叫声,大家感觉身心都要崩溃了。
突然,黑暗中传来“啪”的一声。马上有人叫了起来:“谁打我?”其余四个人都开始辩解。可那被打的人就是纠缠着他们不放,一个个地审问。过了许久,又听到“啪”的一声,又有人挨打了,洞内马上传来了一阵吵嚷声。就这样,时间在不时的吵嚷声中悄悄流逝着。直到在暗无天日的井底足足被困了二十三天后,他们获救了。
后来,躺在医院里,矿工们开始讨论究竟是谁在打人,一位矿工笑着说道:“都是我打的。”
“你疯了吗?”矿友们问道。
“不。”他笑着回答,“我这样做,是为了提醒大家,我们必须活着。”
灵犀一点:死气沉沉的环境中输入斗争,能够激发出整个组织的生存意志,这就是鲶鱼效应.
因创新成功的小事例3:托马斯.爱迪生在发明白炽电灯前,一天,他在实验室里想知道灯泡的容积大小,于是便请助手去测量。可过了许久,他见助手还没有把数据送来,于是他来到了助手实验室。
走进门,爱迪生看见助手正在桌旁不停地演算着,便上前问他在干什么,助手回答道:“我刚才已经测量灯泡不同部分的周长,现在正在用数学公式进行计算,马上就可以知道答案了。”
爱迪生哭笑不得:“难道你就不知道先把灯泡里灌满水,然后再去测量水的体积吗?”
灵犀一点:工作中要巧妙变复杂为简单。
因创新成功的小事例4:这又是一个打破"惯性思维"的故事。公元1202年,铁木真和王汗联兵大战札木合取得了胜利。札木合投降了王汗。那年秋天,铁木真率部来到了斡难河畔,河畔有一棵五人方能合抱的大树,大树上系着一个复杂的绳结。据蒙古传说,谁能解开这个绳结,谁就能成为蒙古之王。
每年,蒙古都会有很多人来解这个结。札木合来过,王汗也来过,可他们总是不知如何下手,这个结异常复杂,连绳头也看不到。铁木真仔细观察了这个绳结,他也找不到绳头。
他想了一会儿,拔出剑来,将绳结一劈两半,然后对众人说道:“这,就是我铁木真解开绳结的方式!”
灵犀一点:有时单刀直入就能使问题迎刃而解。
因创新成功的小事例5:某房地产公司在南方某海滨城市新建了一栋楼,楼里有几十个黄金铺位,公司准备将它们拍卖。拍卖当天,竞拍者有数百人之多。拍卖从最好的一个铺位开始,起价50万元。
“50万。”拍卖师话音刚落,一位中年人突然叫了起来:“100万。”顿时,整个拍卖场鸦雀无声。大家你看看我,我看看你,一下子都傻了眼。
第一个铺位因无人愿意加价以100万元成交。接着拍的是第二个铺位,开价30万元。拍卖师一开价,便有人喊出40万,马上就有人喊出50万,争抢的人很多,气氛一下子热烈起来。最后,第二个铺位竟以140万成交。
在拍卖中,以100万获得第一个铺位的竞拍者成了最大的赢家。有记者后来采访了他,他说道:“凭我的经验,这个铺位一定会超过100万。所以拍卖师一出价,我干脆把价格抛到自己认为的理想价位上。幸亏他们都没思想准备,处在观望状态。”
灵犀一点:“后发制人”往往会成为观望的理由,事实上很多机会都会给“先声夺人”的人拿走.