爱华网残联班子为落实三严三实的情况作一个总结，本文是残联班子三严三实落实情况的总结，仅供参考。
残联班子三严三实落实情况总结一：按照市委要求为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进全区党的思想政治教育建设和作风建设。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是对我残联“三严三实”专题教育的动员和部署。去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
一要准确把握“三严三实”的基本要求。“三严”：首先是严以修身。孔子讲“修身齐家治国平天下”，修身是排在第一位的。对党员干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。其次，是严以用权。权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格使用权力，按照法律法规的授予正确行使权力。最后，是严以律己。要做到常怀律己之心，管好自己管好家人管好身边工作人员，始终坚守共产党人的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。同时，要认真落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，除了严以律己之外，还要管好班子、带好队伍。“三实”：第一，是谋事要实。重在“谋”字，这是“三实”的基础，要求各级领导干部特别是主要领导，定思路、作决策、定办法，要实事求是。不能做官样文章、表面文章，要认真谋划、科学规划，实实在在地把党的路线方针政策和上级决策部署，与本地区各街道残联实际结合起来，思考谋划、推动工作、解决问题。摸清实情，凸显优势，认清差距，结合中央、市委要求，找准工作着力点和突破口，创新推动工作。第二，创业要实。空谈误国、实干兴邦，要做到真抓实干，在其位、谋其职。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行，只有用心工作，才能取得成绩;二要用智，多学习多思考，善于挤出时间学习，正确处理工作中出现的矛盾，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式，不断在读书学习中获取真知灼见，提升能力素质，用以指导实践、推动工作。三要用力脚踏实地、埋头苦干，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，给安排好的工作要做出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。第三，做人要实。一是要对党忠诚，忠诚于党、忠诚于人民，任何时候对组织都要襟怀坦荡，自觉接受组织监督;二要公道正派、诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信、重品行，做一个堂堂正正、清清白白的人;三要真心实意、与人为善、心怀若谷对待同志，不能虚情假意，对人尊重，真心对人，为人处事度量要大、心胸要宽，要善于团结同志，多吃苦、多吃亏、多奉献，有容忍容事的气度。
习近平总书记提出的“三严三实”是衡量各级领导干部作风建设的标尺、是对各级领导干部作风建设提出的新要求、同时也是对各级领导干部在“权力观、地位观、利益观”上的一次检验和考核。以前是紧扎制度、严格警戒、实行他律，现在是倡导自我约束、务本求实、自觉敬业。各级领导干部都要主动加强自我修养和敬业意识，坚持在用理念、求真知、转作风。努力追求实现自律、修身、敬业的最高境界。
二 落实“三严三实”要求、必须把强化党性修养作为终身课题，切实在坚定理想信念、纯洁情操上下功夫 领导干部作风问题，说到底就是党性观念的问题，信仰可能就会被侵蚀和改变。领导干部在各种诱惑面前，稍有不慎就会堕入万丈深渊，因此，我们每个党员干部都要自觉从加强党性修养入手，切实以坚强的党性修养提高思想政治素养，端正自己的价值追求。一是要以扎实的理论武装作根本。思想正才能作风纯，政治强才能作风硬。如果放松党员干部理论武装，就不能够形成统一意志;而不重视用带有根本性的理论进行武装，党员干部思想根基就会变得不牢靠，不巩固。必须坚持从思想源头抓起，系统学习党的创新理论，使之真正入耳、入脑、入心，学会运用其中的立场观点方法去观察思考问题。自觉追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。二是要以良好的道德情操作支撑。道德情操贯穿于党性修养的方方面面，关系到思想作风的基础稳固。每个党员干部都要认清自身存在的现实差距，经得住诱惑，淡泊明志，志存高远，时刻保持对伦理道德的敬畏之心;要坚持严格自律，切实以党章党纪约束规范言行，培养健康情趣，知道哪些该做、哪些不该做，确保经受住各种考验。要“严”字当头，以修身增强党性，知道哪些要做，哪些必须做好，坚持以慎行管好权力，以守纪保持形象，时刻树立有作为才能有地位的思想意识。三是要以严格的党内生活作保障。每一名合格的党员干部，都需要在严格的党内生活中锻炼成长。如果长期游离于组织之外，不及时清洗思想上的灰尘，党性观念就会淡化，甚至会犯错误。因此我们要自觉接受组织教育、群众监督;要带头讲真话、讲实话、讲心里话，揭露矛盾敢于坦诚布公;要勇于开展批评与自我批评，认真查找自己在工作作风纪律上存在的薄弱环节，深入分析问题的症结所在，切实在触及思想、纠正偏差中增强党性觉悟、夯实思想政治根基，真正在信仰上做到坚定不移。
三 落实“三严三实”要求、必须把端正工作指导思想作为重要切入，切实在干事创业、推动建设上下功夫 党员领导干部创造政绩的出发点和落脚点，直接影响着单位建设的发展导向。因此我们要以对党的事业高度负责的态度，始终保持昂扬的精神状态，用求知、求新、求强的勇气，心无旁骛地真抓实干，真正创造出利于单位长远发展的“真”政绩、“实”政绩。 一是要坚持务实创绩。对待工作就是要脚踏实地的干，树立务实的工作导向，克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发。做到说实话、报实情、出实招、求实效;要多加强调查研究，提高说服力，努力使计划、措施和办法切实可行，对定下来的事情要雷厉风行，抓紧实施;要注重督促检查，对重点工作、关键环节，要反复抓落实、持续抓落实，确保用事实完成的各项工作经得起实践和历史的检验。二是要注重遵循规律。提高工作质量，既靠真抓实干，更要遵循规律，而前提就是要坚持实事求是，讲求科学。所以，要坚决摒弃那些“因循守旧、不思进取，胡思乱想、奇思异想”不符合实际务虚的做法，切实把精力放在单位谋发展利长远的工作上。要把原则要求与现实情况统一起来，要把工作部署与跟踪问效统一起来，对工作任务明确目标、时限，分阶段、分步骤搞好检查指导，确保各项工作在末端得到彻底落实。 三是要做到甘于奉献。重事业还是重名利，讲奉献还是讲索取，既是人生面临的严峻课题，也是加强思想作风建设的现实课题。要把对上负责与对下负责、当前需要与长远发展、特色工作与注重基础统一起来，切实把心思用在干事创业上。要守得住清贫，不存贪婪之心、不怀非分之想，时刻保持朴实的情怀;要抗得住诱惑，不为私心所扰、不为名利所动，真正具备良好的心态;要耐得住寂寞，埋头苦干、真抓实干，切实以一颗平常心、吃苦心、进取心干工作、谋发展，彻底解决工作方向、政绩观、世界观的问题。
四 落实“三严三实”要求、必须把增强服务意识作为实践要求，切实在心系百姓、情系职责、服务人民上下功夫加强党的群众路线教育实践活动，对于党员干部来讲，很重要的一个方面就是体现在心系基层、情系百姓，如何解决实际困难上。因此，作为残联的每一个党员干部，都要牢固树立为残疾人服务就是职责、服好务就是敬业奉献的意识，要视基层和群众需要为第一选择，要以让残疾人满意为第一标准，做到真诚帮基层、真实帮解困。一是要把重心下移作为一种常态。基层是建设的基础，解决残疾人群体困难是残联发展的动力所在。心中要始终有群众的地位，树立群众观点，充分相信群众，依靠群众，真正把融入群众掌握实情作为提高残联建设的重要手段;要坚持深入一线，倾听基层群众意见，了解群众心声，切实掌握基层无力解决的挠头事、烦心事。习总书记指出“我们党来自于人民、植根于人民、服务人民”。党员领导干部就是人民的公仆，为人民群众服好务，让群众满意就是我们唯一的宗旨和标准。二是要把解决问题作为一种标准。对基层和群众的实际困难和问题，要不等不靠，不推不拖，积极主动地帮助解决，在集中力量帮助基层解决重难点问题的同时，要深入一线、深入实际，下大力跟踪解决长期困扰基层建设容易反复出现的突出矛盾和问题。特别是对群众反映强烈的突出问题和不正之风，要敢于较真碰硬，严肃查处。要有主动求作为，科学搞建设，实干求发展的干劲，让广大群众看到改进作风带来的新气象、新面貌。三是要把关爱残疾人作为一种诉求。真心关爱他们，不冷面相对。不仅是工作理念、工作方法问题，更是在思想作风在群众观念上的具体体现。我们要把对残疾人的关爱融入到残联工作的方方面面。对残疾人要心中有爱，真正把他们的困难、疾苦放在心上;要平等相待，尊重他们的权利，了解他们的真实想法，以残疾人所需、所求、所想引领工作精力的投向;要注重从细微处入手，时刻理解残疾人的艰辛之苦，解决他们求知、求职、娱乐、生活、医疗保障等实际问题，切实维护好残疾人的合法权益，在本职岗位上始终为人民群众做好服务。 站在历史与未来的交汇点，“四个全面”战略布局正在我们面前展开。各级领导干部惟有从严要求、向实处着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，使队伍的精气神昂扬起来，以严与实的过硬作风，担当起“四个全面”的历史重任，不断增进人民福祉，谱写好中国梦的华章。
三严三实落实情况总结二：为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，按照中央要求和省、市、县委的统一部署，结合我校的实际情况，坚持高标准，严要求，一步一个脚印的开展“三严三实”专题教育工作，并取得了初步效果。现将工作开展情况汇报如下。
一、“三严三实”专题教育工作开展情况
(一)认真筹备，切实加强组织领导。
我校于2015年6月10日召开支部会议，专题研究“三严三实”专题教育工作前期筹备工作，成立了以支部书记任组长，支部副书记和工会主席为副组长，支部委员、副校长、德育主任等为成员的领导组;组建了以支部副书记任办公室主任，组织委员、纪检委员等相关同志为成员的办公室;在广泛深入调研的基础上，于 6月11日形成了《渠县宋家乡中心学校深入开展 “三严三实”专题教育实施方案》，同时形成了支部书记的动员讲话初稿。6月12日召开领导组第一次会议审定通过了以上方案。经领导组第一次会议审定通过的《渠县宋家乡中心学校深入开展 “三严三实”专题教育实施方案》、支部常林书记的动员讲话稿为开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作奠定了坚实基础。
(二)周密部署，及时召开全镇动员大会。
按照教科局6月8日关于开展 “三严三实”专题教育要求，宋家学校
支部于6月15日召开了由全校所有教职工参加的 镇“三严三实”专题教育工作动员大会。动员会议上，镇党委 --书记作了题为《在宋家学校深入开展“三严三实”专题教育》的重要讲话。
动员会上，常林书记结合我校实际，重点讲了三点意见：一是统一思想，充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义;二是深刻理解，准确把握“三严三实”的丰富内涵;三是突出重点，全力推动“三严三实”专题教育有序开展;四是加强领导，确保“三严三实”专题教育取得实效。
会议要求：宋家学校广大党员干部，务必要以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，高标准、严要求、高质量地开展好“三严三实”专题教育工作，以作风建设的新成效，开创加快发展的新局面。
会后，学校中层以上领导干部结合自身的分管工作情况，以高度的责任感和使命感，分别郑重的作了廉政承诺，设立了意见箱，公示了个人的职务及分管的工作和电话号码，接受教职工及社会的监督。
(三)精心组织，确保规定学习时间不减少。
宋家学校支部于6月19日组织全体教职工集中学习，支部常林书记带头讲党课，诠释“三严三实”的现实意义、科学内涵、基本要求;再次组织观看《以案说法，反腐倡廉》警示教育片，并鼓励教职工利用空余时间进行自学(集中学习时间达到2天，自学时间达到 7天)，要求认真撰写读书笔记、心得体会。
(四)坚持不放手的抓好整改落实
宋家学校支部班子及成员紧扣为民务实清廉主题，坚持一把手负责主持制定整改方案，针对查摆剖析出来的问题，尤其是在专题民主生活会上查找出来的问题，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓整改。支部班子将归纳出“四风”方面的问题，制定了10条整改措施;所有整改由班
子及成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的明确整改任务和时间表，同时监督班子成员搞好分管领域的整改，明确领导干部个人整改任务个人承担，承诺整改时限，按时公布进展情况，不断提高领导班子及成员解决自身问题的能力。
(五)跟踪问效，抓实整改
为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，在前期开展的 个专项整治的基础上，重点对突出问题进行持续深化整治，出台了一系列制度规范，要求每位领导干部坚决贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持零容忍态度惩治腐败。强调把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。
二、取得的成效 宋家学校支部周密部署、全力实施、狠抓落实，确保了“三严三实”专题教育工作开展的总体情况很好，有形有色，有质有量，取得了实效：
一是一些村和站所的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制。
二是干部职工服务意识有所提高，党性、品格、境界和素质得到进一步提升。
三是干部纪律得到加强，腐败的土壤得到铲除。
四是各项制度有效落实。
三、存在的问题和下步工作打算
(一)存在问题。
经过这段时间学习，取得了一定的成绩，但也存在一定问题，主要是：
一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进。从前期情况看，仍有个别党员，对专题教育的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。如有的能够克服困难，而不参加集中学习;有的撰写的心得体会不认真;
二是痕迹资料收集归类欠规范，氛围营造不够。
(二)下步工作打算。
在下步专题教育工作中，宋家学校支部将严格按照县委、教科局要求，提前筹划，继续狠抓落实。
一是进一步统一思想，提高认识，加强专教工作的落实。紧跟形势，从思想上、行动上与党中央保持一致，积极投入到专教工作之中。
二是加强责任心，宋家学校支部负责人切实认真负责指导工作。读书笔记和心得体会、调研报告要认真从严把关，字数不够的要补齐，不认真和照抄照搬的要重写。
三是要把相关资料材料归类归档。要加强宣传，营造好氛围。
三严三实落实情况总结三：为深入贯彻落实中央和省委、市委“三严三实”专题教育要求，根据市委“三严三实”专题教育部署，结合我局“三严三实”专题教育安排，6月26日，我局围绕“坚持‘三个六’选拔‘三严三实’好干部”这一专题召开“三严三实”专题研讨会，全体班子成员参加了研讨交流。
一、学习研讨情况
(一)会议准备情况
局党组对召开专题研讨会高度重视。会前，各党组成员认真自学了省委、市委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《关于建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》及加强领导班子思想政治建设有关工作要求，并且认真开展了交心谈心活动，查找自己的问题和不足。局“三严三实”工作小组召开筹备会，专题研究专题研讨会的召开，为会议召开做了扎实有效的准备工作。
(二)会议基本情况
这次专题研讨会从6月26日15：00开始，18：00结束。会上首先学习了《盘点习近平历次讲话：七方面解读治国理政思路》、《关于党风廉政建设和发腐败斗争论述摘编》和《坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部》等内容，然后局党组书记、局
长就如何在党风廉政建设、依法行政和干部选拔任用中践行“三严三实”作了专题发言，各位副县级领导也针对“严以修身，强化修养”、“严以律己，遵纪守法”等内容专题进行专题研讨，并认真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题，以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。
二、查找的问题
通过深入查找，不同程度存在“不严不实”问题，突出表现在四个方面：一是不重学习、凭经验办事。有的干部对新形势、新常态认识不足，自认为经验丰富，不注重知识更新和储备，专业知识陈旧老化，对新知识、新技术知之甚少。二是精神不振、为官不为。安于现状、不思进取，面对安全生产监管中的难题，有的被动应付，出工不出力;有的能拖就拖，工作效率不高;有的遇到矛盾问题绕道走，解决“疑难杂症”的措施办法不多。三是忽视规则，不守纪律。迟到早退、上班时间做“私活”等慵懒现象仍未绝迹;遇事不讲原则，只讲哥们义气，吹吹拍拍，笼络人心，甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇等问题没有根本解决;一些党员干部解决作风问题的自觉性没有真正形成，停留在“不敢”、“不能”上，离“不想”的境界还有较大差距。四是管理不严、管理不硬。有的制度、纪律条款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特别是干部选拔任用标准具体量化的指标不多，选准选好干部难度大;有的充当老好人，搞无原则的一团和气;有的片面追求进展进度，规则、程序意识较弱。
三、学习研讨成果
通过学习和研讨，大家交流了思想、深化了认识，在思想层面有了新的收获，在践行“三严三实”要求上有了新的体会，达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。
(一)“三严”是“价值内核”，关键是要不断把党风廉政建设引向深入
作为领导干部，必须履行好从严治党、抓好党风廉政建设两个责任，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。特别是“一把手”要强化主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。要把抓党风廉政建设这个最重要的工作任务，抓严、抓实、抓细、抓深，做到“知恩、知责、知止”。一是要知恩。把坚定理想信念作为终生必修课，深入学习和系统掌握马克思主义基本原理，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要按照习近平总书记提出的“五个必须”要求来规范思想和言行，牢固树立纪律和规矩意识，模范带头守纪律、讲规矩，自觉做政治上的“明白人”。要始终把立德、修德、践德作为终身课题，把住“欲望关”、净化“朋友圈”、管好“身边人”、涵养“高品位”，坚守做人根本。二是要知责。要勇担责、真实干、奋克难，始终把心思集中在“想干事”上，把能力运用在“会干事”上，把力量凝聚在“干成事”上，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，在困难面前敢于攻坚、敢于突破，始终敢于担当。三是要知止。要正确对待组织、正确对待群众、正确对待职务荣誉，比贡献大小、不比职务高低，比群众口碑好差、不比名利多少，比心灵和谐、不比物质享受，做到在官位和名利上知足，在工作和事业上不知足，在能力修养上知不足。要敬畏法纪，敬畏道德，敬畏人生，真正做到严明红线，坚守底线，筑牢防线。
(二)“三实”是“行动指南”，关键是要持续把依法治国决策贯彻下去
“空谈误国，实干兴邦。”要借助全面推进依法治国的东风，从监管主体和责任主体两个方面出发，大力推进依法治安进程，促进经济社会健康发展。一是要尽快学习熟悉《安全生产法》相配套的法律、行政法规。尽快学习和熟悉新修订的安全生产法律法规条款，落实依法治安的基础和前提条件。二是要进一步落实安全生产责任体系。通过强化监管责任和企业主体责任的落实和考核工作，建立起生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制，切实保障安全生产工作。三是要把《安全生产法》等安全生产法律法规宣传到位。要充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等各类媒体，采取集中培训、专题讲座、知识竞赛等形式，对《安全生产法》及其相关修订后的法规、规章和标准规范等进行宣传，确保宣传到各级党委、政府、每一个监管部门、每一户企业、每个从业人员。四是要督促企业抓好安全生产法律法规和标准规范的落实。要通过依法进行行政许可和审批，依法开展执法检查和进行行政处罚，依法开展生产安全事故调查和进行责任追究，实现依法治安。五是要从思想素质、业务能力、装备等多方面强化安全生产执法队伍建设。要加强安监干部思想政治理论学习和业务知识培训，增强责任感和使命感，提高安全生产的法律法规和标准规范熟悉程度，养成清正廉洁、公平公正等良好的工作作风，敢于向违法违规行为叫停，敢于坚持原则依法执法。
(三)“三严三实”是干部选拔任用标准的具体化，关键是要坚决把“能干事有作为”的干部培养出来
要以“三严三实”来鉴别干部、选拔干部、培训干部，让“三严三实”成为干部成长的“明规则”。一是要从严教育培训增强素质，让干部知道应当“树什么形象”。要强化思想政治教育，开展以“三个自信”重点的理想信念和党史国史教育，组织干部到金堂监狱、汶川地震灾区开展警示和党性教育。要加强作风建设，建立健全调研、走访等制度，落实改进作风、联系群众的规定。要实施干部素质“提升工程”。开展大规模专题业务培训，提升干部业务能力水平，成为行家里手。二是要从严考核考察激发活力，让干部知道应当“干什么事”。要加强经常性考核，建立日常考核台账，继续推进干部工作实绩述评制度，适当扩大实绩述评范围。要实行差异化考核，根据各科室职责功能和岗位不同职责，从严从实考核干部。要突出考核结果的刚性运用，严格奖惩。三是要从严选拔任用鲜明导向，让干部知道应当“做什么人”。要严格选人用人标准，坚持德才兼备、以德为先等原则，鲜明“三重”用人导向，积极重用重实干、肯奉献、形象好、业绩优的干部。要规范干部提名方式，贯彻落实新修订的《干部选拔任用工作条例》，推进选拔方式与选拔质量的统一。要完善干部任职考察，落实干部考察办法，注重德与绩、自评与他评、日常表现和任职考察、综合评价和量化分析相结合评价干部。四是要从严管理监督健全机制，让干部知道应当“守什么规矩”。对干部从严管理监督，是建设高素质执政干部队伍、保持党的先进性和纯洁性的需要。要突出抓好关键岗位干部的监督，加强事前监督，发现苗头性问题，早提醒早教育。要探索干部“八小时”外监督的有效途径和办法，健全监督网络。要畅通干部“能进能出、能上能下”机制，落实“三个六”要求。
