爱华网工作是生活的一部分，并不是生活的全部，只有快乐的工作才能享受生活，下面就是小编给大家整理的工作的哲理文章，希望大家喜欢。
工作的哲理文章： 工作7年明白的这些道理
那日，一位新入职的女孩到我办公室报到，用略带胆怯的声音叫了我一声姐，我微笑看着眼前这位稍带稚嫩的脸，仿若看到了当初的自己，那时的自己还不是如她一般，带着新鲜和无知走入了职场。一晃七年过去，这其中我获得很多，也失去很多，我从一个黄毛丫头逐渐蜕变成了一位职场女性，在此说说我在这七年中明白的一些道理吧。
1、情商要高于智商。
职场中不乏聪明有才华的人，他们可以把一件事做得比一般人好太多，可最后到领导层的人却并不一定是那些有才华的人，而是那些平日表现很一般的人。为什么?有句话这么说：有才有脾气的人怀才不遇，没才没脾气的人贵人相助。这足以看出，很多时候我们拼的并不是智商，而是情商。那些恃才傲物的人，领导驾驭不了，也往往不得民心，相反，在职场中性情好的人虽然才华欠缺一点，但却拥有好口碑，非常有利于今后工作的开展。其实有时人到了某个平台自然会做那个平台的工作，若是有才又没脾气的人，那就真真是事业顺利了。
2、团队合作很重要。
一个项目的进行需要一个团队的整体推进，我们常常会把项目分解细致，责任到人，若团队中一个人没有集体意识，要么会搞砸项目，要么会加重团队中其他人的负担。在我所在的团队，大家个个是自己领域的能手，分工也非常明确，一个项目来，立马自我担责，就算加班加点也不给其他同事添麻烦，正是有了这个共识，大家更愿意在相互有事的时候为对方搭把手，等对方处理完紧急事件后，他们又会立马进入项目中负起责任来，从不因为突然要去处理一个紧急事，而将自己所负责任让团队其他人来担。有了团队意识，项目才能及时完成，而整个工作氛围也变得异常和谐。
3、今日事今日毕和马上就做。
工作中，先后遇到两任领导，他们做事有两个好习惯，一个是哪怕加班到凌晨也要当日事当日毕，绝不把工作拖到第二个工作日;第二是马上就做，接到的任务第一时间安排，手头的工作第一时间就开动。正因为这样，他们在自己的岗位上做出了一些成绩，也带出了一个好团队。有这样的好习惯，现代病——拖延症分分钟就治愈了。这两任领导的好习惯影响了我们整个团队，我也获益匪浅，现在也养成了一接到任务立马就要去做，不马上做完心里就会一直想着，直到事情做完的习惯。这两个习惯是我目前在职场中的最大收获。
4、永远也不要停止学习。
曾经有一段很长的时间，沉浸在安稳、美好中，停止了学习，结果生活没有按照自己的既定轨迹往前走，而是给自己开了一个大玩笑。在这场玩笑中我才发现，停止学习，失去自我是一件多么愚蠢的事情，不仅失去一切所谓的安稳和美好，也失去了很多成长的好机会。生活给我的教训让我把不断成长作为了自己的核心价值观，发誓再不能停止学习了，不为名不为利，就为了自己能对得起自己所受的苦，对得起来这世间一趟。
5、要想别人帮你，首先你要帮自己。
在职场中都希望能得到贵人相助，但要知道，如果你没有伸手给那个贵人，或者你伸的手不够别人拉你的长度，那即便别人愿意帮你，也爱莫能助。在希望别人帮你的时候，你首先要学会帮自己，让自己的手伸出去，并拉长到别人能够够得着的地方。比如在入职中，如果想获得领导的赏识，你至少需要通过那场入职考试，让领导有个机会看到你，否则，凭你有三寸不烂之舌可以在面试中获得高分，你没通过考试，这个技能也是发挥不了的，领导也是帮不了你的。你得好好准备考试，以优异成绩站在领导面前，他帮你自然也是水到渠成的事情。
6、没有什么是过不去的。
在工作中经常会遇到马上要出结果，接到命令半夜也得开工的情况，虽然常常因为时间紧任务重而异常紧张，但从来都告诉自己，坚持这几个小时或几天时间，马上就会过去的。在生活中也遇上过让人崩溃到不能自持的事情，幸运的是自己也从来没有放弃过自己，咬着牙，扛过来了。这些所有让人紧张、让人崩溃的事情事后想来都云淡风轻，也都证明了这世上没有什么是过不去的。
7、管住自己的嘴。
曾经因为和办公室同事八卦了一下新来的领导的过往，结果就此传到了领导耳中，让自己落得了一个多嘴的臭名。可平日的自己并不好八卦这口，这一次却失了策，被同事给算计了。为顾及我的颜面，新来的领导并没有责骂我，倒是他的司机以朋友的身份给我打了一个长长的电话，苦口婆心让我今后注意。我当时特别特别自责，身为领导身边的人，最最要紧的就是管好自己的嘴，如果这一点都做不到，那今后便再得不到领导的信任。那次是我职场中一个非常深刻的教训，从此以后，我谨慎对待八卦这件事，安心做好工作，再无闲言碎语。
8、守时很重要。
上学那会自己就是踩点进校门的人，工作了，这个习惯也一直都在。可这个习惯对搞好工作和给人留下好印象却是非常不利的，职场中非常忌讳迟到这件事，我虽没有迟到，却常常紧紧张张赶着到达，到了之后又还要花一点时间调整自己，结果和迟到的人也没啥两样。守时不光是踩点到，而应该稍微提早一点到。早到一点不仅可以让人觉得你是一个对事情非常重视的人，还会认为你是个诚信的人。早到一点自己可以提前调整好状态，准备好工作，为接下来的与客户见面也好，完成领导交办的任务也好，都是百利无一害。
9、别人对待你的方式是你教会他的。
工作中，你常常拒绝别人的请求，因为你可能确实是因为手头上有事情，可下次你需要他人帮忙的时候，他也同样会拒绝你，因为你教会了他如何对你。还有一种情况，你时时帮助他人，甚至在自己的事情都没有做好的情况下，别人一喊你就动，结果等你让别人帮你的时候，别人也未必帮你，因为你的好别人认为理所当然，你用你的好好先生形象教会了别人可以无视你。那如何做呢?其实不管拒绝别人也好，帮助别人也好，坚持自己的原则，并且学会委婉说话，就不会出现这种情况了，毕竟大家都是为了工作，站到整个工作进展高度上来说，一般人都会理解的。
这里不得不说的还有一句话：要想别人看得起你，首先你得自己看得起自己。因为别人对待你的方式是你教会他的，你看得起自己，别人才有可能去看得起你。不亢不卑，记住这一点，很重要。
10、朋友宁缺毋滥。
交友不能一味地牺牲自己的原则去迎合，也不能与人一副冷面拒人千里。辨别朋友非常重要。职场中要想不断成长，就需要与优秀的人交朋友，不断从他们身上汲取优点而学之，对那种落井下石，背后来一刀的小人，一定要趁早果断远离，近朱者赤近墨者黑，宁可暂无朋友，也不能一味牺牲自我价值观而去迎合。
11、保持善良。
心善的人最后都有好运。这是我一直坚信的一点。在职场中，常常面临各种尔虞我诈，稍不注意，你的善良可能就会被利用，甚至会让你陷于一些被动局面。正因为此，我们常常不敢行善。联系人与人之间其实并非只有利益，和谐的职场需要的是十足的善意。当你真正对人释放出善意时，你还是可以从对方那收获回应的。自己在职场的几年，经历了许多别人的利用，也因为自己的善良收获了很多人的帮助，而回头细数，发现我获得的帮助要远远大于受到的利用，从概率学来说，善良便是赢了。善良目前是我核心价值观中的一个。我愿因为做善事而心情愉悦，愿意看到种下的善念结出善果。
12、没人想通过你邋遢的外表看到你内在的能力。
这曾是杨澜说给职场女性的话。自己非常认同。一个干净整洁的外表和得体的着装，不仅是对自己负责，也是对他人的尊重。人看人都是讲究第一印象的，一件事情的成败有时和第一印象有着非常直接的关系，想想我们的入职面试，与合作方洽谈等场合，无不都在着装上有所讲究，有了外在的尊重基础，接下来的表现才可能更加顺利地进行。所以，在职场中千万不要忽视了这一点。
13、做个有趣的人。
这一点也是自己体会很深的一点。自己工作头几年为了工作，放弃了自己的兴趣爱好，甚至和朋友的很多聚会，这导致自己在朋友中成为了一个只会工作的无趣的人。在一次没有加班，没有聚会的晚上，我发现除了上网我竟然找不出自己还可以干什么，真真是无趣到了极点。那日我开始反思自己，工作这么多年，自己的工作、学习和生活，还有家庭到底都是什么样的，在一番分析后，发现自己的人生原来如此单调，失衡状态如此严重。我开始找寻自己的爱好，调整自己的重心，把工作时间分出一大块出来，放在了培养爱好、与家人朋友在一起以及锻炼上，生活一旦丰富起来，看到的世界都美好起来了。
14、不要降低自己的生活品味。
以前生活的重心在工作和他人身上，忙起工作来会草草吃饭、草草穿衣打扮，没有品味的概念。后来又为了迎合他人不断降低自己的生活标准，有时还委屈了自己。经历了一些事情后，我才发现自己的重点放错了地方，只有自己变好了，才可能得到好的结果。我开始将关注点放在了自己身上。注重保养，提升着装品味，有自己的原则，不再为他人委屈自己，慢慢如此，发现自己并未因此失去了领导和同事的信任，相反，大家越发肯定自己。职场中不要觉得降低自己的生活品味就可以换来别人的肯定，那种牺牲得到的是同情，不是肯定。
15、耐得住寂寞。
与自己独处是一种能力。在现代这个浮躁的社会里，很多人都无法静下心来与自己独处，每日必呼朋唤友，生怕自己在寂寞中失去了生活。纵观那些有所成就的大家们，都是在耐住寂寞中成就一番事业的，浮躁的环境里是无法认真地思考的，没有思考和反省，人便得不到成长。独处是身处职场中一项重要的技能。
工作的哲理文章：别让工作受委屈
那年，我到一家工厂应聘。
工厂的效益很好，由于业务需要，总经理要请两个秘书，英文秘书负责国际市场，中文秘书负责国内市场。经过层层笔试、面试，我顺利通过考核，成为这家公司的中文秘书。
初到岗位，有很多工作要处理，尤其是有些数据的录入，光是用笔很容易出错，于是我在周末的会议上，正式向总经理申请配置一台电脑。
总经理觉得我的想法很有道理，他刚要点头，就见那位比我先来的英文秘书说话了，她说自己那台电脑空闲时可以借给我用，这样就能为公司节省一笔不必要的费用。总经理犹豫了一下，转回头再问我的意思，我心里虽然一百个不情愿，但还是点头答应。毕竟平日里，我就是个不擅争执的人。
可是，英文秘书的电脑并非像她所说的闲着，她每天占着电脑不肯离开半步，就算是中午吃饭时间，也会捧着饭盒，乐不可支地对着电脑打游戏。我只有先用笔把自己的工作记录下来，再挨到下班时间，等着英文秘书拎起皮包潇洒回家时，她才会“开恩”把电脑让给我。就这样，加班成了我的家常便饭，坐在每天像偷来的电脑面前，我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据，还要被突然的停电问题搞得焦头烂额。
由于没有及时可用的电脑，录入工作做得很不及时，我常常忙到深夜才把当天的报表做完，回家后，发现报表中有细节处的错误，再早早来到公司，在英文秘书走进办公室前，把错误处改正。有一次，总经理看完报表开玩笑地问我，是不是工作难度太高，做起来有些吃力，如果是这样，他建议我休息一段时间。我连连摇头，不是的，下次一定会做好，心里却是苦不堪言。
半年后，公司来了新同事，从上班第一天起，她就直接走进总经理办公室提出要配置电脑。当时，我们正在开会，英文秘书马上站出来，照搬以前那套说辞，诸如她的电脑时有空闲，共用一台电脑节省开支等等。
总经理再次犹豫不决，就在那时，谁都没想到，新同事立即打断英文秘书的话，至今，我还清晰记得她当时的坚决：“总经理，秘书有秘书的工作，我有我的工作，大家分工不同，怎么可能共用一台电脑?为了不影响我及时完成任务，时刻保持最佳工作状态，我认为，完全有必要再为我配一台工作电脑。”
听到这里，我突然明白自己一直以来之所以做得这么辛苦，不是委屈了自己，而是委屈了我的工作。我再也忍不住，“腾”的一下子站起来，第一次站在所有人面前，说出自己的想法：“这些日子，由于我每天都在别人下班后才有电脑用，不可避免地在别人下班后，还要打电话核对数据，这不仅影响到我的工作还妨碍别人的休息，所以，我也正式申请公司再配台电脑。”
很快，公司同时为我和新同事各配了一台电脑，我们不仅可以从容地完成每天的工作，甚至还有机会坐在一起，为公司做了几个实用的创意。年底时，我们都拿到一份大红包，只有英文秘书，因为人狭隘，被几个同事联名上告，被辞退了。
后来，我和新同事也陆续离开那家公司，可是不管过去多久，新同事当年决不妥协的坚持，始终感染着我。以后的日子，不管换到哪家公司，面对什么情况，我都是以把工作做到最好为前提，在别人影响到自己的工作质量时，决不妥协。
我也记得，拿到公司配备的电脑那天，新同事来到我办公室，意味深长地说了一句：记住，不管在什么时候，老板并不在意你做事的过程，他只看重你拿出的结果。
工作的哲理文章：快乐工作，幸福生活
一次到外地出差，晚上闲来无事，看到一个电视台对阿里巴巴集团主席、首席执行官马云的专访。
在那一档节目里，马云谈到了对生活、对工作的态度。
其中最让我记忆犹新的话就是：“认真生活，快乐工作!”
后来到网上查阅到马云对这句看似简单，其实蕴含深厚的话语的诠释：你对生活认真，生活才会对你认真。工作占了生活最大一块比例，如果工作不快乐，那你就废掉了，生活也不快乐。
细思之下，马云的话不无道理。
一直以来，在人们常规思维里，强调的是认真工作，才有薪酬提拔，开心生活，才会轻松适逸。
正是在这种观念的引导之下，在工作时间里，大部分人整天埋头苦干，兢兢业业，把一天时间的三分之一，也就是整个人生的三分之一用来循规蹈矩，再把一天时间的三分之一用来穿衣吃饭，最后把一天时间的三分之一用来睡眠休息。
想想，除去三分之一的工作时间，再去掉三分之一的睡眠时间，我们人生的三分之一也就是一天的八个小时，可以用来做什么?
可能，你会花两个小时在上下班路上，花三个小时在一日三餐的食物享受上，再花一个小时在零七零八的琐事上，到最后，我们一天能够真正空闲下来的时间可能就是一至两个小时，甚至还没有这么多。
人不能不眠不休，因此，我们人生的三分之一是必须得到有力保障，除去生命的吃喝拉撒，我们剩余最多的时间当属八小时之内的工作时间了。
有的人在这八小时之内，忙忙碌碌，积劳成疾，最后甚至英年早逝;有的人在这八小时之内，百无聊赖，无所事事，虚度光阴;也有的人在这八小时之内，怨天尤地，愁容满面……在这工作之内的八小时，太多的人有太多的想与做，但最终的结果都是“晚上想千条路，早上起来走原路。”
如果，我们在这八个小时之内，让自己的心态轻松快乐，遇到不快乐的事情，淡然处之，碰到快乐的事情，无限扩大，那么，我们每个人的心情就能放置大海，如沐春风。
试想，在我们生命的三分之一里，挫折困难，在所难免，如果我们每个人遇到这些不顺心的事情，甚至在平平淡淡的工作之中，仍烦恼缠身，那么人生的价值何在?生命的乐趣何有?
当我们开心地度过八小时之内的工作时间，再来精雕细琢一下我们的生活细节吧。
