创新提高工作效率 创新提问方法 提高教学效率

摘 要:问题是数学的心脏,其目的是为了激发人的思维,引起思维的碰撞。因而提什么样的问题,什么时候提问,谁来提问等等,这些值得我们重新思考。

关键词:提问 创新 数学

提问指“提出问题来问(多指教师对学生)”,可见课堂上提问并不是只限于教师对学生,也可以学生来提问。提问是让人回答的,目的是为了激发人的思维,引起思维的碰撞。因而,提什么样的问题、什么时候提问、谁来提问等等,这些值得我们重新思考。课堂提问有以下四层内涵。一是提问具有预设性。主要是指课堂提问可以是教师课前预设的。课堂提问设计得如何,直接影响教学的进程和质量。二是提问具有生成性。课堂教学是动态生成的过程,课堂提问也必须体现生成性。教师要善于发现课堂教学中出现的问题资源,并充分利用、合理挖掘、即时问题,提高提问的针对性。三是学生参与提问。主要是指课堂提问不是教师的特权,学生同样是提问的主体,要让学生质疑问难,在解决问题的过程中,促进智慧的成长。四是提问是交流的载体。新课程提倡师生交流、互动,而提问正是一个有效的载体。教师的提问引起学生的思考,而学生的提问正是学生思维的展示与升华。

改进课堂提问的策略至关重要,基于以上分析,笔者提出以下三方面改进课堂提问的策略:预设具有价值的问题,把握重要的生成问题,引导学生提问解疑。

一、预设具有价值的问题

创新提高工作效率 创新提问方法 提高教学效率

1、富有思考性。思维是数学的心脏,而思维是从问题引发的。问题富有思考性是指教师设计的问题突出教学目标,能激发学生思维的兴奋点,引起学生进行深刻、周到的思维活动。问题富有思考性,首先要体现教学重点难点,切入口要适当,促进学生思维能力的提高。其次,要适合学生的“最近发展区”。问题难度太大,学生望而却步,难度太小,引不起学生兴趣。例如学习“角的认识”,教师要求学生过同一点画几条射线,接着设问:除了射线,你还能发现什么数学图形吗?学生积极地投入到观察思考之中,不仅找出了不同的角,还指出了角的边、顶点,角的大小与边叉开的大小有关等相关知识。

2、具有启发性。问题具有启发性是指能引起学生联想而有所领悟的问题。在课堂教学中,学生面对问题无法解答是难免的,教师的启发十分必要,方法很有讲究。“要使启发指向学生的思维过程和思维方法,进而获得思维的结果,教师要提炼相应的元认知提示语。”教学中关注学生的认知基础和生活经验,由表及里、由远到近、由具体到抽象、由元认知提示语过渡到认知提示语。

例如学习“梯形面积公式”的推导,启发学生:你想梯形面积公式可能是怎么样的呢?以前三角形面积公式是怎么推导的?等等。让学生经历体验的过程,提升思维水平。

二、把握重要的生成问题

1、创设生成问题。课堂教学是“动态生成”的,这已成为人们的共识。然而,如何落实在教学行为上,还有待努力。课堂教学创设生成问题,就是一个有效的切入口。创设生成问题,首先要注意因势利导,即顺着事情的发展趋势进行引导,创设此时此地有利的问题;其次,要随机应变,即随着情况的变化,掌握时机、灵活应付。或全部改变,或局部修整,使得问题更有利于教学目标的实现、教学环节的递进。例如探索《三角形内角和》,教师的问题是:“你知道三角形的内角和是多少吗?有什么办法说明?”预设学生可能有以下几种方法。一是用量角器量;二是把角剪下来拼;三是把角折一折等。但是,在实施中发现,学生用量角器量有误差,另外的方法又别无选择。教师因势利导,创设富有启发性的问题:除了量,你还有什么好方法知道三角形内角和是不是180°?学生逐步想到并应用其它的探索方法,三角形内角和进行多种解读。

2、放大有效问题。放大有效问题就是在课堂教学中,发现学生中的闪光点、智慧碰撞的火花。教师有意识地以问题的形式进行放大,以引起深入讨论,有利于解决鲜活的问题。要及时追问,即追根究底地问,对于学生中有价值的发现,教师要明察秋毫,把握机遇。

三、引导学生提问解疑

1、鼓励学生提出问题。学生提出问题是研究课堂提问的一个重要话题。美国教育家布鲁巴克曾说:“最精湛的教育艺术,遵循的最高准则,就是学生自己提出问题。”还有的学者指出:“如果学生能够自己提出疑惑,学习就不再是一种异己的外在力量,而成为一种发自内心的精神解放运动。”鼓励学生提出问题,首先要引导学生敢问。教师要善于观颜察色,当学生不知所措时、当学生眉头紧锁时、当学生互相张望时,可能就是有疑惑时,就要鼓励学生大胆说出心中的疑团。其次要引导学生会问。要让学生在提问的过程中学会提问,并逐步提高问题的质量。经常表扬学生提出好问题,进行“看谁的问题好”的比赛等,有利于学生提高问题的质量。

2、引导学生解决问题。提出问题只是手段,解决问题才是关键。引导学生解决问题是指,面对学生提出来的问题,教师要进行合理处理,巧妙地引导学生探索并解决问题,培养学生解决问题的意识。值得注意的是,学生能够解答的让学生解答,教师不能越俎代庖;学生不能解决的,教师作适当启发,让学生试着解答,教师只能充当“合作者、引导者、组织者”的角色。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/232661/110095781.html

更多阅读

如何才能有效提高工作效率 精 怎么才能提高学习效率

如何才能有效提高工作效率 精——简介工作中我们都在极力追寻高效率的工作,高效率就是最短的时间内高质量的完成工作量,在现如今飞速发展的时代,时间就是金钱,时间就是生命。没有哪位老板喜欢太慢的员工,工作效率是企业的生存之本,也是员

如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧 提高工作效率方法

如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧——简介如何提高工作效率 怎样提高工作效率 怎么提高工作效率 :你是不是每天都很忙,却老是忙而无功?是不是感觉付出很多,得到的却与您的付出不成正比呢?是不是没有时刻空闲,到总结时却说不出所完

提高工作效率的50个技巧 提高工作效率

如果你还在为工作效率低而烦恼,如果你还没有更好的提高工作效率的办法,请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧!1、最重要的事情在每天早上(或者是前一天晚上),重点列出今天要做3件或者4件最重要的事情,先完成这些。即使你除开这些重要事

工作日志-提高工作效率的好方法 提高工作效率的方法

身为产品经理,似乎工作时间永远都不够用。市场研究、产品设计、研发项目跟踪、运营数据分析及营销支撑,产品的各方面工作都要产品经理参与,忙前忙后,劳心又劳力。记得两年前我刚作产品经理时,每天11、12点下班是家常便饭,白头开会晚上写文

提高工作效率软件 提高工作效率的方法

  越来越多的人患上了各种职业病,从本质上说,白领的日常工作并不会给我们的身体带来伤害,但是不良的工作习惯和工作方法,却会带来各种各样的问题.特别是忙碌不停的时间健康就离你越远.今天教你提高工作效率的方法,让你上班更轻松健康

声明:《创新提高工作效率 创新提问方法 提高教学效率》为网友沵细长的眼睛分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除