爱华网党员应该严格要求自已，增强党性修养，保持清正廉洁，切实改变思想作风、学习作风、工作作风，保持清醒的头脑，筑牢拒腐防腐防线，扎扎实实做好本职工作。下面是小编为大家收集整理的怎样加强党性修养提高防腐拒变，欢迎大家阅读。
怎样加强党性修养提高防腐拒变一
党的十七届四中全会指出：全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。党性修养，不是一个新鲜的提法，它是一个老话题了。马、恩、列、毛、邓、江、胡对无产阶级政党的党员必须加强自我教育和世界观改造，都曾有过论述，把它当作无产阶级政党自身建设的一个重要环节。
1939年刘少奇同志专门撰写了《论共产党员的修养》一书，对共产党员修养的必要性、内容和方法等作了深刻、全面的论述。2009年1月13日,胡锦涛在中央纪委三次全会上发表重要讲话，他强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这充分说明了加强党性修养是党员干部增强拒腐防变能力的重要途径。
(一)始终保持共产党人的政治本色。
中国共产党党员是中共工人阶级的先锋战士，其政治本色就是先进性。这种先进性体现在思想、工作、作风等方面走在群众的前面，就是要做到三个先。一是思想上先人一步。我们党是一个有着严密组织和严格纪律的马克思主义政党，党员的先进性首先体现在思想理论武装的先进上。党员对党的理论、路线、方针、政策要先于群众学好、学精。只有自己先吃透、先掌握，才能向群众讲充分，讲清楚，才能为群众带好头，作示范。如果认识和觉悟与普通群众一样高，甚至还不如群众，怎么能够体现先锋作用?然而，时下一些党员，忽视了理论学习和党性修养，思想觉悟在滑坡，影响了先锋作用的发挥，损害了党的形象。作为先锋队的一员，共产党员在任何时候，任何情况下都应该走在时代前列，并以自己的先进影响宣传群众、教育群众、凝聚群众。正如群众所说的那样：党员走在前头，群众喜在心头。
二是行动上奋勇争先。共产党员的先锋模范作用不是嘴里说的，而是行动上做出来的。有一位党员这样说：平时看得出来，关键时站得出来，危难时豁得出来。一句话，先锋就是走在群众前面，靠做出来。这话虽朴实无华，却形象深刻，发人深思。这就要求共产党员在行动上加倍努力，奋勇争先，不仅自己先进，而且带领群众先进。假如一个党员工作上不求进取，事事落在群众的后面，先锋作用又从何谈起?三是作风上率先垂范。在人民群众的心目中，党员的先锋作用是能够看得见、摸得着、感受得到的，它体现在为人民群众办实事、做好事、解难题上，也体现在工作、学习、生活等方面的作风上。在日常生活中，党员的一言一行都影响着周围的群众，一举一动都关系着党的形象。近些年来，我们党一再强调加强和改进党的作风建设，就是因为在一些党员干部中还存在着事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众的问题比较突出的现象。保持共产党员先锋作用，走在群众前面，自然要求广大党员作风上进一步改进，自觉实践中纪委重要思想，真正做到为民、务实、清廉。这样，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用才能做到进一步发挥。我们党的先进性和先锋模范作用才能得到进一步弘扬。
(二)发扬党的光荣传统和优良作风。
十七大报告：继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。这次四中全会予以强调并进一步指出：要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。一是要大兴密切联系群众之风。十七大报告明确指出，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设。四中全会又强调大兴密切联系群众之风，列于四风之首，可见其重要性。党与群众的关系(干群关系或党群关系)有五种比喻：水火关系——二者不但不相容，而且不能同处一处，要么是水浇灭火，要么是火烧干水。油水关系——二者虽不相容，但可同处一处，只是不能溶合在一起而已。鱼水关系——相容关系，鱼离不开水，但水可以离开鱼。血肉关系——相容关系，血离不开肉，肉也离不开血，血肉本为一体。
蛙水关系——时而相容时而不相容关系，蛙需要水时，就跳到水中去，不需要水时，就跳到岸上来。血肉关系比鱼水关系更密切。强调党同人民群众的血肉联系，说明党离不开人民，人民也离不开党。告诫全党，不能搞蛙水关系、油水关系、水火关系，也不能停留在鱼水关系，而应该是血肉关系，因为血肉关系比鱼水关系更密切，更能揭示二者的本质。二是要大兴求真务实之风。求真，就是要认识事物本质、把握发展规律;务实，就是要真抓实干、务求实效。2004年1月，胡锦涛在中纪委第三次全体会议的讲话中，对求真务实作了深刻的阐释，把求真务实提升到对推进党和国家各项工作具有基础性、根本性意义的战略高度来认识，赋予求真务实新的科学内涵：首先，求真务实是党的优良传统。我们党的奋斗历程一再证明，弘扬求真务实精神，发扬求真务实作风，是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。什么时候求真务实坚持得好，党和人民的事业就能顺利发展;反之党和人民的事业就会遭受挫折。
第二，求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我党思想路线的核心内容。求真务实把解放思想、实事求是、与时俱进的目的和实现途径统一起来，强调联系实际、深入实际、探索规律、务求实效，要求我们紧跟时代步伐、适应社会发展要求，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，把中国特色社会主义事业不断推向前进。第三，求真务实是中国共产党人的政治品格。求真务实作为中国共产党人的政治品格，是党的性质、宗旨和党肩负的历史任务决定的，是马克思主义的世界观、人生观和价值观的必然反映，体现着共产党人的政治信仰、政治立场和政治修养。三是要大兴艰苦奋斗之风。
我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大，成就伟业的。我们所熟悉的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、铁人精神、两弹一星精神、抗洪精神、抗非典精神、抗震救灾精神等，其核心就是艰苦奋斗。正是靠了这种精神，我们党才夺取了一个又一个胜利。实践证明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。在新的历史时期，我们党肩负着全面建设小康社会的历史重任。担当起这一历史重任，要求每一个共产党员始终都要艰苦奋斗。四是要大兴批评和自我批评之风。
坚持批评和自我批评是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。只有拿起这个武器，经常地开展批评和自我批评，才能有效的抵制各种不良风气对党员的侵蚀，才能及时地纠正党员的缺点和错误。正确开展批评和自我批评要本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度，从团结的愿望出发，做到自我批评要诚恳，相互批评要中肯。既要严肃认真，又要心平气和。批评要讲政治，坚持实事求是的原则和惩前毖后、治病救人的方针，最终达到统一思想、增进团结，共同提高，促进工作的目的。
(三)树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。
胡锦涛提出树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观问题，与当前全面贯彻落实科学发展观紧紧地联系在了一起。一是要树立和坚持正确的事业观，始终牢记党的宗旨。我们的事业观就是全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是我党的宗旨。毛泽东创造性地提出全心全意为人民服务。邓小平同志对坚持和实践党的宗旨也作出了一系列重要论断。他明确提出了领导就是服务的观点，要求全党同志在工作中要自觉把人民高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为制定和执行政策的出发点和归宿。江泽民三个代表重要思想是党的宗旨理论的丰富和发展。三个代表的本质是立党为公，执政为民。胡锦涛提出三为民实际上也是对党的宗旨的一贯继承和发展。可以说，在中国共产党的发展历史上，历来要求党员特别是党的领导干部要牢记为人民服务的宗旨，注重人民群众的愿望和诉求，而且在实际工作中也努力做到全心全意为人民服务。
如：过去打江山，建设新中国;今天积极关注弱势群体，把全面建设小康社会的重点放在农村，取消持续了2600多年的农业税等。因此，各级党政领导干部，要牢固树立公仆意识，以强烈的事业心和责任心，站在党和人民的角度看待事业，从党的利益出发对待工作;要从具体的事情做起，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，贯彻到经济社会发展的各个方面，贯彻到各项具体工作落实中去，切实作好人民的公仆，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二是要树立正确的工作观，始终保持实干精神。实干精神是我们党最宝贵的精神财富之一，实干历来是共产党人所提倡的，党的领导人都曾对实干作了精辟的论述：毛主席大力倡导实事求是，力戒空谈;邓小平同志多次指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有;江泽民同志警示全党，空谈误国，实干兴邦;胡锦涛同志反复强调，要求真务实、真抓实干。工作是干出来的，不是吹 出来的;科学发展的新局面是创出来的，不是靠几个秀才喊出来的。因此，各级党政领导干部无论做任何工作，都要求真务实，真抓实干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。以敬业、勤业、创业、精业的精神，立足本职为人民谋取利益，不干没有实际效果的虚政绩，不弄劳民伤财的假政绩，不做欺上瞒下的表面文章，只有这样，我们才能不愧于共产党员的光荣称号。
三是要树立正确的政绩观，始终坚持科学标准。一方面要坚持实绩标准。胡锦涛同志指出：真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩，是为党和为人民踏实工作的实绩。另一方面要坚持群众标准。共产党人的政绩说到底就是看工作做得人民群众满意不满意，拥护不拥护、赞成不赞成。政绩具有他馈性的特点，那就是自封、嘉奖、公认。这里的他馈主要是公认。金杯银杯不如老百姓的口杯，金奖银奖不如老百姓的夸奖;政绩人去后，民意闲谈时;有官贫至无官日，去时荣于到任时。为此，领导干部一定坚持群众公认原则，做出让人民群众公认的政绩。
怎样加强党性修养提高防腐拒变二
如何才能增强新任职领导干部的防腐拒变能力，做一个为民办实事的“清官”、“好官”， 从新任职干部个人自身来看，需要从以下几个方面进行加强。
一、加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。 一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。作为领导干部，一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，具备领导者的素质;另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。从最近几年查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极腐败思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱惑，在糖衣炮弹面前打了败仗。
一个干部的成长进步是不容易的，作为干部本人来讲，要倍加珍惜自己的成长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民交给的工作岗位上健康成长，善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，一是要加强学习(这里的学习主要是指党规党纪和党风廉政建设理论的学习)。新任职领导干部到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的;遵章守纪，依法行政的目的;自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。
“为什么当官，当官为什么，当官干什么”这是新任职领导干部应深入思考的问题。职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要的结果，假若职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，那么迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向腐败的泥坑。所以作为一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉洁的要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，经常深入群众，深入实际，为人民群众排忧解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。三要持之以恒。一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作风放纵了，甚至有个别干部出现了违法乱纪的情况。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终，持之以恒至关重要。
二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律
近些年来，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻,任务还相当艰巨，产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。新任职领导干部要做到“四个管好”：一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不吃)、管好自己的手(不该要的不要)、管好自己的腿(不该去的地方别去)、管好自己的脑(不该想的不想)。
二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与这个有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。
三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实 党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，领导干部对落实这个制度负有不可推卸的责任。作为一名领导干部，平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家庭负责，早日实现从一名普通干部到一名领导干部，再到一位称职的，有为的领导干部的转变。
