职场小白升职记 职场白领12种心态影响升职

职场小白升职记 职场白领12种心态影响升职

影响职场晋升的12种心态

1、总觉得自己不够好

这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的。但是,身为企业中、高级主管,这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里,仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间,或者仅仅做好本职工作,就想脱颖而出获得成功,似乎越来越不可能了。唯一的做法是,勇敢地说出和实施自己的想法和主张,维护自身的尊严和权利,然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户,用自己的言语和行为打动他们,形成一种互动的集体的自信心。



2、无止境地追求卓越

这种人要求自己是英雄,也严格要求别人达到他的水准。在工作上,他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果,部属被拖得精疲力竭,纷纷“跳船求生”,留下来的人则更累。结果离职率节节升高,造成企业的负担。

这种人适合独立工作,如果当主管,必须雇用一位专门人员,当他对部属要求太多时,大胆不讳地提醒他。

3、非黑即白看世界

这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总是觉得自己在

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/2350171/744701930.html

更多阅读

小强升职记_财会导图记忆 小强升职记txt下载

时间:2012-11-28主题:小强升职记发言人:境由心转整理人:蓝天有凤来仪: (新浪微博:@有凤来仪围脖@财会导图记忆)大家好,我是有凤来仪,又到中午,期待分享。今天的分享来自于之前发起的一个活动淡出“江胡”,专心学“习”http:

职场白领不高兴txt 职场白领如何把握沟通的尺度

职场白领很少有人是软弱可欺的小绵羊,然而太咄咄逼人也不是好事。其实,咄咄逼人和婉转明智之间,有时只有一线之差。 近几年来心理学家一直在强调,现代女性必须勇敢地做自己,说出心底最深处的声音。每一次和别人意见相左时,就该问问自己应

前言怎么写 第1节:小强升职记 前言

系列专题:《行之有效的效率提升方法:小强升职记》  前 言  成功的人每天都在忙碌,平庸的人每天也在忙碌,而时间对每个人来说是绝对公平的,那么,两者之间的差距到底是如何产生的呢?  大量的事实证明,80%的人都不知道自己在为什么忙,很

职场中如何为人处事 职场白领必备五大处事宝典

  对于现在的职场白领们来说,办公室是一个狭小又多元的场所,它可以带给我们最多的快乐和成就感,但也可能令我们感到极大压力和挫折,特别是办公室里的人际关系,往往是影响我们工作情绪的重要因素。办公室的气氛形形色色,人际关系起伏不定

我要学白领职场英语 职场白领如何缓解头痛

  职场健康如何保持?很多人都认为职场白领很光鲜,其实也有很多不为外人道的辛苦。例如长时间用脑,就很容易使职场白领患上头痛的毛病。那如何缓解头痛呢?下面,爱华小编来介绍5个缓解头痛的妙招,一起来看看吧。  1、不要“卑躬屈膝

声明:《职场小白升职记 职场白领12种心态影响升职》为网友画扇描眉染尽席分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除