爱华网讲党性、重品行、作表率，是一个很高的政治要求，也是为官从政、履行职责起码的道德标准。下面是小编为大家收集整理的学校讲党性重品行整改措施，欢迎大家阅读。
学校讲党性重品行整改措施一
为期三年的政工部门“讲党性、重品行、作表率”活动已接近尾声，自活动开展以来我院按照市院和县委组织部的统一部署，结合检察工作实际和政工队伍自身建设，不断深入推进 “讲党性、重品行、作表率”专项活动，突出实践特色，积极谋求实效，着力提高政工队伍的思想理论水平和整体素质，树立公道正派、求真务实、廉洁勤政的政工队伍品质，为开创检察工作新局面提供有力的组织保证。现将活动开展情况汇报如下。
一、领导重视组织有力，思想统一目标明确，全员参与行动迅速
“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，我院党组高度重视，并专门召开会议，明确开展“讲党性、重品行、作表率”活动对新形势下加强政工干部自身建设、检察队伍建设以及基层院建设的重要意义，要求领导干部要积极发挥表率作用：带头增强党性、改进作风，带头加强学习、提高能力，带头查找问题、抓好整改，带头改革创新、服务大局。研究制定了 “讲党性、重品行、作表率”活动方案，确定以党组书记为活动小组组长，政治处主任具体抓落实，全体政治工作人员参与的活动小组，确保活动有序进行。
随着活动深入开展，为了进一步统一思想，深化认识，我院又结合学习和贯彻落实科学发展观、‚三项重点‛工作和‚三项制度‛建设、政工部门学习和树立‚十个意识‛等活动的开展，多次进行再动员再教育，并根据活动前期的经验和不足，完善活动实施方案，确立了‚坚持正面教育、激发内生动力，围绕‚维护公平正义，强化法律监督‛检察工作主题、解决实际问题，坚持群众路线、自觉接受监督，继承与创新结合，改进活动方式，增强活动效果‛的基本原则，树立了‚把政工部门建设成为政治坚定、思想先进、品德高尚、作风扎实、遵纪守法、科学管理的模范部门，把政工干部队伍建设成为‘讲党性、重品行、作表率’的模范队伍‛的目标。通过动员教育，全体政工干部纷纷表示，要自觉克服自满、松劲情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到巩固提高活动中。
二、广泛开展学习教育，把握“讲党性”深刻内容，切实增强政工干部党性修养
我院以开展学习和贯彻落实党的十七大精神、科学发展观、主题实践活动为契机，深入开展党性教育，坚持用正确的理论武装政工干警头脑，增强了政工干警的政治意识和党性观念。
一是个人自学。以学习笔记和学习心得作为考核依据，先后全文学习了十七大报告、胡锦涛总书记的重要讲话以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、重温了《社会主义法治理念教育读本》和《检察官职业道德读本》等政治理论读物，形成了多篇学习心得。通过强化个人自学，将政工干部的思想认识统一到建设中国特色检察制度的要求上来，切实增强政工干部的政治素养。
二是集体学习。坚持每月第一个周六下午学习制度，结合三项制度建设、“三项重点工作”以及学习和树立‚十个意识‛活动，我院政工部门坚持做到，要求其他部门学习的内容，本部门首先学，带头落实院党组制定的集体学习制度。通过集体学习讨论，释疑解惑相关问题，对党的重大方针政策及关系到检察事业深入发展的重大问题有一个清醒统一的认识，切实提高政工干部政治理论水平。
三是调研学习。为增强政工队伍政治敏锐性和鉴别力，更加有效地指导检察政治工作实践，我院政工部门积极响应院党组的倡导，结合工作的开展和服务大局的需要，大兴调查研究之风，在实践中学习认识和全面理解科学发展观和检察职业道德的深刻内涵，积极探索和努力把握新形势下检察工作的内在规律，将思想政治工作根植于检察实践。今年以来组织撰写并上报调研文章3篇。
三、坚持公道正派履职尽责，在强化敬业中实现“重品行”的基本要求
我院在开展“讲党性、重品行、作表率”专项活动中，突出一个“责”字，教育引导政工干部牢固树立爱岗敬业意识，忠于职守，向党组负责，为干警服好务。
一是认真抓好职业道德教育。以《检察官职业道德读本》、《政工人员岗位责任制》、《检察官廉政纪律》、《党风廉政建设提醒制度》为基本内容，按照进入思想规范行为忠于职责为目标，在政工人员中抓好职业道德建设不放松，教育和引导政工干部增强做好政治工作的荣誉感、自豪感和责任意识。自觉把做好政治工作当作一项事业来追求，从强烈的职业荣誉感中获得源源不断的精神动力，在政工部门大力营造用心想事、用心谋事、用心干事的氛围，把提高引导力、前瞻力、凝聚力、创新力和感动力作为政工干部的职业导向，努力践行“向党组负责、为干警服务”的要求。
二是认真抓好履职能力建设。我院政工部门以“三项重点工作”为抓手，强化基础知识学习和基本技能训练为目标，大力开展“双基”工程建设，通过走出去培训、邀请上级检察机关业务部门检查指导、内部组织系统学习等方式，历练政工干部基本功。先后系统学习了《人民检察院政治工作规范》、《思想政治工作制度》和《政工干部守则》等规范性文件，组织政工干部先后参加了成都市检察院举办的政治工作培训、新进人员培训及市组织人事部门举办的军转干部专业技能培训等，努力培养政工干部把握政策和按制度办事的能力。在涉及干部人事调整和干警利益的问题上从未发生违反政策规定的情况。
三是认真抓好绩效考评落实。按照责权相适、科学合理、切实可行、注重实效和公开、公正、公平的原则，进一步完善了干部绩效动态考核办法和“一岗双责”责任制，在提倡敬业奉献的同时，强化对政工干部的绩效考评。通过对政工部门落实作风纪律建设、队伍管理、综合管理、调研信息宣传任务等情况进行考核，全面、客观、公正地评价绩效，营造能者上庸者下的竞争环境，激发政工队伍活力。
四、强化实干、与时俱进、树立做表率的人格风范，我院在开展“讲党性、重品行、作表率”专项活动中，注重加强执行力建设，以实干强化政工干部的表率作用。
一是强化岗位职责意识。我院政工部门在“讲党性、重品行、作表率”专项活动中，以“让别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做、禁止性规定是高压线坚决不碰”为集体座右铭，在执行政策规定上坚决彻底，以身作则，起好表率。通过岗位职责教育，使政工干部时刻保持清醒的头脑，清楚“什么应为、什么可为、什么不得为”及应承担的责任义务，不折不扣的坚决贯彻落实上级检察院和院党组的决策，为真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的目标把好第一道关。
二是清正廉洁举贤荐能。举贤荐能是政工部门的重要责任。我院政工部门在“讲党性、重品行、做表率”专项活动中，积极倡导甘为人梯的理念，教育政工干部正确对待名利地位，做到不向荣誉伸手，不以职责谋职位，全面正确贯彻院党组关于“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有前途”的用人导向，营造风清气正的氛围，创新用人机制，对政治优秀、工作能力强的年轻干部大胆举荐使用。近年我院中层干部调配和新增纪检监察科，在调配人员时，积极为党组当好参谋，调配合适的人员，使该项工作正常有序地进行，受到院干警好评。
三是大胆管理严格要求。近年来，先后开展了学习和贯彻落实科学发展观、主题教育实践活动、“三项重点工作”、 学习和树立‚十个意识‛活动等政工部门牵头的涉及全院人员参加的活动。各项活动要求高，时限性强，而政工人员少，政治工作人员紧密结合院实际，制定工作计划措施，严格按照活动时间节点抓好工作落实，主动与纪检监察部门配合，及时督查通报工作完成情况，表扬好的部门和个人，指出存在的问题，督促后进部门，确保了各项活动有序正常开展，营造了奋发有为和谐向上的氛围。
五、求真务实查摆问题，集中整改力求实效
我院政工部门在工作中采取问卷调查、与干警座谈、广泛征求意见等形式，对照查找政工干部在党性、品行、表率等方面与落实科学发展观要求“不适应”、“不相符”的突出问题制定措施，边整边改。
一是认真细致查摆问题。通过自查找出以下几方面影响检察政治工作科学发展的问题：一是新时期、新形势下的检察工作发展对检察政工工作提出了更高的要求，政工人员的政治理论素质还需进一步提高。二是检察政工工作政策性强，对政工干部要求较高，政工干部对职责范围内的工作比较熟悉外，对其它相关工作掌握不深、不透，综合素质有待进一步提高。三是随着检察事业的发展，对检察政工工作也提出了新的要求，政工干部在工作中有时还停留在按经验办事，工作创新不够。四是工作中存在把握重点不够准，质量和效率不能同时兼顾的问题。五是政工人员流动过于频繁，工作缺少连续性，不利于工作的正常顺利开展。六是检察宣传理念有待进一步创新，检察宣传工作机制有待进一步完善。七是在骨干人才培养、管理、使用上还缺乏相关配套机制，培训方式比较单一，缺乏培训效果和培训质量评价机制。
二是整改措施切实有效。我院针对查找出来的种种问题及时制定整改措施。一是加强政治理论学习。增强政工干警对政治理论学习的积极性，加强政工干警对检察业务知识和政工工作相关知识的学习，提高政治理论水平和工作效率，为检察中心工作提供有力保障。二是加强教育培训力度。充分利用各种教育培训资源，拓宽教育培训的渠道和方式，加大管理力度和培训效果评估力度，及时修正培训中存在的问题和不足，探索新的主动介入各部门培训活动机制，形成培训合力。
三是加大人才培养。认真落实《成都市检察机关2007—2010年人才工作规划》，继续开展检察骨干人才的选拔工作，并做好人才库的建立与管理，加大人才考核培养。加强对检察人才的动态考评与管理，建立完善人才工作机制，将人才管理、考评与干部使用相联系。四是加强调查研究。带着课题深入一线了解干警工作、思想情况，多倾听干警的呼声，不断提高政工人员自身的综合素质和工作能力。五是加强检察宣传工作力度。从检察工作的全局出发，优化配置和整合宣传资源，进一步加强与媒体的沟通交流联系，充分利用社会宣传平台，加大对外宣传的力度。
六 深化整改，查漏补缺，完善机制，巩固提高
虽然“讲党性、重品行、做表率”专项活动从时间安排上看，即将结束，但政工部门加强自身建设，改进工作作风，注重“讲党性、重品行、作表率”，着力树好检察政工人员良好形象并未结束，我们将持续不断地按照省、市院的部署和本院党组的安排，立足本职，脚踏实地，用实际行动不断推动检察政治工作的科学发展，为全院干警服好务。
学校讲党性重品行整改措施二
“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对广大党员干部的新要求，是推动党的事业发展和党的建设的重要保证。对于党员干部来说，不仅要把党的方针、政策学习好、落实好，更要身体力行。在市委办，通过一段时间开展的“讲党性、重品行、作表率”学习活动，使我对此次活动有了更加深刻的认识，思想上受到了深刻的教育，从思想深处体会到“讲党性、重品行、作表率”活动为我们提供了一次审视自身不足、加强党性锻炼、提高思想水平和工作水平的良好机遇。在活动中，我按照要求，对照党章，认真学习，结合实际，认真查找自己在党性修养、工作作风、思想政治及廉洁自律、起表率作用等方面存在的问题及不足，明确了整改的目标，确定了努力的方向。
一、存在的问题
1、政治学习不够，理论功底有待提高。平时只满足于
读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学的少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记在十七大报告中提出的关于共产党员干部加强作风建设的要求没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识水平有待提高，工作创新能力需进一步增强。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，虽然在业务上取得了一定的成绩，但随着经济社会的迅速发展，新的形势面临着很多新的问题，必须进一步对所学知识进行深造，对所学业务深入钻研，从而使自己在XXX工作业务方面有所创新，有所突破。从事该工作岗位多年，不会因一时冲动而盲目开展工作，在开展工作时思路比较清晰，也很认真，但因为思考过多，往往在工作中无法创新，要多和其他同事交流工作做法，多找领导汇报工作想法，使得工作创新能力一步增强。
二、存在问题的原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，
对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨练，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，过高地估计自己，估计成绩，安于现状，思想上产生了自满情绪，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、整改措施
随着“讲党性、重品行、作表率”活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚
定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真落实科学发展观，学习十七大及十七届五中全会精神，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。
4、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人
员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前;用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
6、加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
总之，我将通过“讲党性、重品行、作表率”活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，争做机关满意党员、人民满意公仆。
