新人求索论坛运作章程
本细则包括总则、分则和附则三个部分,总则是对论坛活动的一般性规定,分则介绍论坛的具体运作,附则是对本细则的补充性意见。
总则
论坛每期讨论活动主题侧重于社科领域,角度选取自由,便于发挥,但论述必须深入。
分则
一、论坛活动形式和流程
1.由主持人引出本期讨论活动的话题,对各人的观点阐述进行必要的解释和衔接,并作讨论活动的总结。
2.论坛每期讨论活动先以个人演讲的形式各自阐述其观点,此为第一环节。
3.各人对主题以及个人讲演的观点进行自由讨论,具体方式可以是发问、解答、补充、辩论等等。此为第二环节。
4. 主题讨论结束后,论坛成员可以分享近期的读书心得以及思想体验还或许是自己的生活感想,此为最后环节.
5.论坛活动每两个星期举办一次;如有放假等特殊情况,则延期或改期举行。
二、论坛讨论内容
1.主题的确定:定题内涵宽泛,但应在社科领域内(详见“综合评议小组工作安排”和“日常工作安排”部分)
2.角度的选取:根据个人喜好和专长自由决定(详见“综合评议小组工作安排”和“日常工作安排”部分)
3.内容质量的要求:各人的阐述要体现一定的理论水平,思考要成熟深入,更关注细节问题;可以保有个人的学术观点,但不能涉及个人敏感的政治倾向。
三、分工与人事安排
1.总负责人:曹辉
工作职责:负责论坛全面工作
2.综合议小组工作安排
(1)综合评议小组成员:曹辉、陈溢华、钟伟荣
(2)工作职责
①确定每期讨论活动的主题以及对成员个人论述角度之间的冲突进行调解协商。
②论坛的重大事项由本小组成员共同协商后提出决策意见。
③对报名加入本论坛的新人进行评定审议。
3.日常工作安排
(1)负责人:杜敏
(2)工作职责
①了解各成员的空余时间,最终确定和安排论坛讨论活动的举行时间、地点。
②收集与传达信息:每期活动结束后两天内,收集各成员关于下一期讨论活动主题的意见和建议,并及时向评议小组提出汇总意见。评议小组决定讨论主题后三天内,收集各成员大致选取的角度信息,如有相同或基本相同,通知其进行协商;若协商不通,交由评议小组调解协商,重新选取论述角度。
③完成其他由各负责人交予的工作。
4.记录工作安排
(1)记录员:许慧颖
(2)工作职责:记录本论坛的重要事项和每期讨论活动的流程、参与人及其主要观点;记录人若无法出席活动需提前通知日常工作负责人,由该负责人另行指定他人做活动记录。
5.监督工作安排
(1)监督员:李嘉鑫、佘佳亮、张绍基
(2)工作职责:监督员负责监督以上各员的相应工作,有建议或批评意见等可向该人指正,亦可直接交予总负责人。
附则
关于论坛的工作分配,如有变化可另行安排。重大问题由论坛成员共同决定
新人求索论坛
2011年9月11日