爱华网故探讨金融理论之前，肃化想以这宏观经济政策的四大基本目标为线索，来充实自己关于金融专业方面的基础性知识。
肃化主要以名词解释的形式，来展开对经济学理论的探讨。概念的把握对于金融从业者而言，是十分重要的。想必见过中国人民银行研究生部（下称五道口）历届的考研试题者，定会十分重视这一点。
肃化曾经为进入五道口做过两年有余的努力，后来，由于成绩之外的种种原因，在2005年国庆期间，最终决定放弃。
然而，道口情结依旧。
下面转入正文。
一，充分就业。 所谓充分就业，一般而言，是指一切生产要素（包括劳动）都有机会以自己愿意的报酬进行生产的一种状态。此种就业状态与一定的自然失业率相适应。
然而，测量各种经济资源的就业程度并非易事，故西方经济学家通常以失业情况来作为衡量充分就业与否的一种尺度。
凯恩斯主张把失业分为摩擦性失业、自愿失业和非自愿失业三种类型，并进而把充分就业定义为消除非自愿失业后的就业状态。此时，失业仅限于摩擦性失业和自愿失业。
另有经济学家认为，如果空缺职位总额恰好等于寻找工作的人数总额，就是充分就业。
货币主义则针对凯恩斯的“非自愿失业”而提出“自然失业率”这一概念。所谓自然失业率，就是充分就业时的失业率，旨在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场自发供求力量作用时，总需求和总共给处于平衡状态的失业率。
现代经济学家则一般把失业分为由于需求不足所引起的周期性失业和由于结构性原因所引起的结构性失业，并把充分就业定义为消除周期性失业时的就业状态。
尽管各西方经济学者在充分就业上存在不同看法，但均认为充分就业并分百分之百就业，在充分就业时仍会有一定的失业存在。因为，在劳动市场的结构特征、劳动力的正常流动等方面总会存在一些难以克服的问题，充分就业并不排除摩擦性失业等情况存在。而且，一定失业的存在以作为劳动后备军也是经济发展和经济效率提高之必需，再说失业补助及各种福利支出使一定失业的存在能够为社会所接受。
但无论如何，失业总被认为会给社会及失业者本人与其家庭带来损失，古降低失业率和实现充分就业往往会成为西方国家宏观经济政策的首要或重要目标。
自然失业率的大小取决于社会对失业的接受程度，故在不同国家及不同时期，自然失业率往往不尽相同。各国政府需根据实际情况来确定自然失业率，从而判断经济是否实现充分就业。就目前而言，大多数西方学者认为存在4%—6%的失业率是正常的，此时社会经济处于充分就业状态。
二，自然失业率。自然失业率又称充分就业失业率，或长期均衡失业率。此概念由货币主义学派提出，主要针对的是凯恩斯的“非自愿失业”。所谓自然失业率，即指在没有货币因素干扰的情况下，劳动市场与商品市场的供求力量自发作用时，总需求与总共给处于均衡状态的失业率。此时，失业者只有不愿接受现有工资水平的自愿失业和正在寻找新工作的摩擦性失业。
在数值上，自然失业率等于自愿失业和摩擦性失业的人数总和与劳动总人数之比，其大小取决于实际因素，即取决于经济社会的技术水平、风俗习惯济资源数量等，而与货币因素无关。
货币主义认为，自愿失业率可以根据瓦尔拉斯的一般均衡方程体系计算出来，只需给予这些方程式以劳动市场与商品市场现实的结构性特征即可。特征包括市场的不完全性、需求与供给的随机变化、获得有关工作空位即可利用劳动力方面情报的费用、还有劳动力流动成本等。可见，自然失业率是由劳动市场结构所决定的一种失业率。
弗里德曼根据此概念提出自然失业率假设，从而证明开恩斯主义的扩张性财政政策与货币政策无效，菲利普斯曲线所表明的通货膨胀与失业率呈负相关的替代关系在长期中也不存在。
三，自然率假说。此为货币主义和理性预期学派的基本观点。其主要内容为：在资本主义自由竞争的市场经济中，竞争力能够使经济保持或趋于充分就业状态。
根据自然率假说，自由竞争可以使整个经济处于充分就业状态，并且这种趋势是完全竞争的市场经济的固有特性。
该假说还认为，经济活动偏离充分就业只是偶然的和暂时的，并且出现这种偶然情况的原因不在于市场与制度本身，而在于外界干扰或人们对经济变量所作的预期出现误差。同时，就业量大于或小于自然率的幅度取决于实际通货膨胀率与预期通货膨胀率两者之间的差距。若前者大于后者，就业量就大于自然率；反之亦然。当就业量处于自然率水平时，既不会产生通货膨胀，也不会产生通货紧缩。
四，充分就业量，又称潜在就业量。指在现有条件下愿意工作者都得到工作时的总就业量，或者说是在现有激励下的所有愿意工作者都参加生产所能达到的就业量。实际上，也就是没有非自愿失业时的就业量。
五，奥肯定理。该定理由美国经济学家奥肯提出，是根据1947年第2季度到1960年第4季度间共55个季度的统计资料而得出的一条经验规律。
该定理主要说明失业率与实际国民收入增长率之间呈反方向的变动关系。其公式为：G=-a(u-u'),(其中G为实际国民收入增长率，u为实际失业率，u'为自然失业率，a为实际失业率与自然失业率不一致时所引起的实际国民收入增长率发生变动的系数。）奥肯以此来估算失业给实际国民收入增长率所带来的损失。
据奥肯估算，a等于3.即说当失业率高于自然失业率时，实际国民收入增长率与失业率呈反方向变动；实际失业率每增加百分之一，实际国民收入增长率就下降百分之三，反之亦然。
在20世纪60年代以前，两者之间是1:3；到70年代则此比率在1:2.5—1:2.7之间；在80年代则是在1:2.5—1:2.9之间。
奥肯定理主要适用于未实现充分就业的情况，当实现充分就业时，两者之间的关系要弱得多，一般估算为1:0.76左右。
六，效率工资理论。该理论认为雇主为提高效率会支付高工资，其基本观点是：雇主应把工资作为刺激雇员努力地工作的一种手段；雇员的努力程度决定着经济效率，而雇员的努力程度又与工资状况的高低正向相关；如果雇主所支付的工资高于其他企业从事同种工作的雇员的工资水平，雇员就会认为其工作是“好工作”，进而为保持其工作而努力工作，如此则有利于提高企业的经济效率。由此推出，雇主不愿意降低工资，因为这样不利于刺激工人的生产积极性。
根据此理论可知，工资呈现出一种不断上升的趋势；且由于高工资刺激高效率从而减少对劳动的需求，失业的存在也就成为必然。
