爱华网我们是“石家庄印钞有限公司”的退伍安置军人！我们年纪轻轻，依据中华人民共和国《兵役法》，响应国家号召，积极参军入伍。退伍返乡后，依照国务院下达的《复转军人安置条例》服从分配到各企业工作，原本以为能够安安生生的工作，生产，生活，可石家庄印钞厂的所作所为彻底击破了我们对美好生活的幻想。
2000年前，石家庄印钞厂（下称“石钞”）每年都定期接收复转安置军人进厂工作，安置军人的到来为“石钞”的发展增加了新鲜血液，一批政治思想强，专业技术精的安置军人在特殊的时期为“石钞”的发展做出了突出的贡献。
可自2000年起，“石家庄印钞厂”自己制定了一套家法，家规，凡是退伍安置军人一律到其下属企业“石家庄中晟安全印刷有限公司”（下称“中晟”）工作，与“中晟”签订劳动合同。可这套家法，家规，因政策问题无法正常实施，因此“石钞公司”采取了极其卑劣的手段，进行偷梁换柱的行为。
在偷梁换柱的同时，还想尽一切办法打压复转安置军人，用尽一切卑鄙手段迫使我“石钞”复转安置军人就范，巧言利诱、极权打压，阻断我“石钞”复转安置军人信访通道。
书此信，难能可贵，在递交至总公司后，“石钞公司”的报复行动也即将开始，可这血与泪的痛楚、冤屈，只有我“石钞公司”的复转安置军人才知晓，任凭风吹雨打，明枪暗炮，任凭巧言利诱，设计毒害，我自心平但凡，控罪五状。
罪状一 偷梁换柱
“石钞公司”为了拒绝接收安置军人，设计了一整套坑人办法。
“石钞公司”每年定期接受复转安置军人，当安置军人拿着当地“复转军人安置办公室”的介绍信到达“石钞公司”报到时，“石钞公司”劳资处的人员接待了安置军人，办理好接收手续后，告知安置军人现在厂里严重超编，先让安置军人回家待岗，等有岗位的时候再通知复转军人前来工作。待岗时间或半年或一年不等，等“石钞公司”通知安置军人来厂报到时，“石钞公司”转而称现在的安置军人全部安排到“中晟公司”，不能与“石钞公司”签订合同。于是安置军人只能有两种选择，或与“中晟公司”签订劳动合同，或者放弃安置的工作。
自安置之日起的一定时间内，安置军人如果对安置单位不满，可以采取二次安置的办法重新选择就业单位，而“石钞公司”的做法，彻底断了安置军人的后路，无法选择二次安置，也无法进入“石钞公司”工作。打着“石钞”的旗号，往“中晟”塞人，巧立名目的将安置军人作为一群特殊群体划为“集体工”。其手段之卑劣让人咬牙切齿，其行为之卑劣，令人大为惊叹，忍无可忍。
（PS:“石钞公司”接收复转安置军人后，不予其签订劳务合同，而由“中晟公司”签订劳务合同，享受中晟公司待遇，月薪千余元。）
罪状二 违规乱纪
“石钞公司”违规乱纪，公然违背国家现有安置政策，拒绝接收复转安置军人，变向接收复转安置军人，归根到底是特权在“石钞公司”高管的骄狂体现。
一个企业，竟然可以用“拍脑门”似的方法，否定国家现有政策，违背政策精神，公然抵抗和转变现有政策的运行方向。客观描述企业困难，实则为高管子女就业创造条件。其行为将造成公平正义缺失、人民群众合法权益受到严重侵害、民怨的激发、给社会带来不和谐不稳定的严重后果。
一九八七年十二月十二日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》规定如下：
第九条原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。
具体安置按下列规定办理：
每年退伍义务兵回到原征集地前，省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算；
《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》
长期以来，各地区、各部门认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》和国家有关政策，积极做好城镇退役士兵安置工作，取得很大成绩。但随着劳动人事、社会保障等各项改革的不断深入，这项工作也遇到了许多新情况新问题，安置难的问题越来越突出。城镇退役士兵有的长期得不到安置，有的安置后长期不能上岗，有的自谋职业一次性经济补助和优惠政策不能兑现。为此，现就进一步做好城镇退役士兵安置工作问题通知如下：
一、依法保障城镇退役士兵安置就业
地方各级政府要在现行法规政策框架内，强化政府调控职能，加大工作力度，采取有效措施，努力挖掘安置潜力和就业岗位资源，在规定时限内安置城镇退役士兵上岗就业。
（一）坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝接收安置城镇退役士兵的错误做法。任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役士兵的歧视性文件，严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵。凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定不一致的部门或行业文件，一律不得执行。
（二）坚决将未安置的城镇退役士兵尽快安排到位。县级以上地方人民政府要立即组织民政、人事、劳动保障等有关部门，对本地区历年来未安置的城镇退役士兵情况进行清理，在切实摸清情况的基础上，按照国防义务均衡负担的原则，及时拟订、下达安置计划，落实接收单位。各地区务必于2005年8月底前开出所有安置介绍信，并督促有关单位尽快落实，确保城镇退役士兵真正上岗就业。
（三）坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位。要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位的城镇退役士兵的工作岗位；未落实工作岗位的，接收单位要于2005年10月底前予以落实。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未发生活费的，接收单位要在2005年10月底前全额补发。
（四）坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益。接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵，地方各级政府要优先推荐其再就业，对符合《失业保险条例》和《城市居民最低生活保障条例》规定条件的，要及时提供失业保险、城市居民最低生活保障待遇。县级以上地方各级人民政府要加大城镇退役士兵接收安置的督查力度，组织开展执法监察，对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令改正，并依照《中华人民共和国兵役法》的有关规定予以处罚。
这样种类繁多的国家指令性文件为何到“石钞公司”却成了儿戏？我复转安置军人拿的是---国营548厂的介绍信，按理应与“石钞公司”签订劳务合同，享受“石钞公司”待遇，为何却与“中晟公司”签订合同，享受“中晟公司”待遇？
假如一个企业有法不依，有令不行、有禁不止、对员工合理诉求漠视无情。试想这个企业安定团结的局面从何而来，员工又拿什么来维护企业形象和感恩于企业。国家的稳定和繁荣从何说起，一个国家的公平正义又在哪里？
罪状三 残酷打压
安置军人自参加工作起，就依靠良好的政治作风，讲政治，顾大局，不把情绪带到工作中去，安心工作，安心生产，通过逐级上报的原则，一直向石钞公司反应情况，可“石钞公司”始终不理不睬。而这时，他们的月薪只有几百元或一千余元不等。这些安置军人中“共产党员”占有相当一部分数量，每次在党员手册中向上级党组织反应编制及待遇问题，也是石沉大海，上级党组织也从未找过反应问题的党员谈过话。
很多党员同志发自内心的感觉被组织抛弃了，我们的党是历经风雨创建起来的，是经过无数磨难与艰辛成长起来的，是无数先辈抛头颅，洒热血壮大起来的。1927年“大革命”失败后，毛泽东同志在总结性发言中指出，党中央所犯错误中的一个错误是不认识军队的极端重要性。他强调全党“要非常注意军事，须知政权是由枪杆子中取得的”。“枪杆子里面出政权”---这句真理，带领我党我军取得了一个又一个伟大胜利，即便是在改革开放后的今天，“党对军队的绝对领导”也是立国之本，固国之根。而像“石钞公司”这样，不但不珍视复转安置军人，反而处处刁难，处处挤兑，轻蔑待人，实属窃国匪盗之行为，起的是挖根亡国之作用。
我们虽然已经脱下了这身军装，是一介布衣百姓，可骨子里还流淌着“共和国军人”的鲜血，天下无数军人都在眼睁睁的看着！看着“石钞公司”是如何对待我们这群退伍大兵的！
期间，安置军人也采取过集体向石钞公司反应情况的方式进行过权利诉求，可依旧无果，石钞公司的安置军人因讲政治，顾大局，反倒被石钞公司认为懦弱无能，随便欺凌，广大安置军人苦不堪言。
石钞公司党委的不作为和乱作为彻底激怒了广大安置军人，2006年，中晟公司出台工资改革制度，将安置军人的奖金制度修改，只能拿奖金的50%，问其为何时，中晟公司称集体工有基本工资，所以要拿奖金的50%，多次反应和谈判后，将奖金制度设置为70%。也是就是说，与其他员工在一起工作时，干着同样的活，同样是1000元奖金，安置军人只能拿700元。卑鄙小人！无耻之极！是谁给了你们权利，如此的欺凌退伍军人！
罪状四 阻挠信访
因石钞公司迟迟不肯解决编制问题，自2000年至今，安置军人数量已达五六十人，期间因无法忍受石钞公司的欺凌而愤然辞职的有十余人，现今共有安置军人54人。十一年了，每年石钞公司都与其职工或领导子女签订劳动合同，用接班制的招聘方式进行员工招募，对安置军人的编制问题久托不肯解决，称其为“历史问题”，相互推脱不予解决。
2011年7月，十余位安置军人向中晟公司提出转正申请，中晟公司对安置军人的合理诉求依旧不予重视，安置军人四处反应依旧无果，依旧轻蔑对待。
一个月后的8月22日上午，十余位安置军人聚集在会议室中，要求与中晟公司书记谈话，要求见石钞公司领导。可中晟公司书记以领导正在开会研究为名让安置军人在会议室中等待。时至中午，会议室中已聚集了二十余位安置军人，继续找中晟公司书记，书记依旧以领导开会为名让众人在会议室中等待。等到下午4点多时，会议室中已聚集三十余位安置军人，等待一天的焦躁情绪引发了安置军人的集体愤慨，问题解决了十一年了，还在耍我们。三十余位安置军人转而到石钞公司讨说法，中晟公司的书记与一位副总在阻拦无果的情况下，将安置军人安排到石钞公司办公楼的一间教室，等待半小时后，石钞公司人力资源部来了一位经理，开始念一篇自己杜撰出来的文件。大言不惭的称安置方式符合国家政策，工资制度未违反“石家庄最低工资标准”。我们爆发了，是可忍孰不可忍！
次日便集合起来，包了一辆大包车，可是被中晟公司请来的一位民警同志给赶走了。安置军人转而通过打车和公交的方式向汽车站进发。在汽车站购票时，又被民警阻拦，不予售票。安置军人转而以集体排队买票的方式，进行购票。购票完成后等待上车，在民警的阻拦下，10:15分的进京车辆被称作出现故障，取消班次。安置军人随后改签，直到这个时候，石钞公司的领导才迟迟出现，才刚刚引起重视。为何我通过正常渠道找你们，你们不出现，我们要去北京，你们就冒出来了呢？又在其他两辆班车发生了反复开车与不开车的争执，在石钞公司阻拦无果的情况下，中午十二时才出发，艰苦奋斗五个小时，共有二十九位战友顺利进京。下午4时30分抵京。
抵达六里桥的时候，石钞公司已经包了两辆大巴在车站等候，下车后大家上了大巴，顺利抵达“中国印钞造币总公司”，二十九位安置军人，采取不堵门，不喊口号，不拉条幅，理性反应问题的方式，得到了总公司信访办工作人员的一致好评。当即认定了，广大石钞公司安置军人，是来反应问题的，不是来闹事的。依照《信访条例》在二十九位安置军人中选择了五位代表，详细的反应了问题，指出了问题的根源。信访办的同志也细心了解情况，耐心做好记录。并告知广大安置军人，要安心生产，不要闹事，十五日后就有答复。广大安置军人也非常配合信访办工作人员的工作，反应完问题后，集体上车，返回石家庄。这期间，从早起7点集合开始，二十九位安置军人，没有吃上一口饭。
信访期间，复转安置军人的家属均遭到了不同程度的威胁，有的对家属扬言要开除，说什么“你家XXX又去北京闹事了，再不回来就得开除他了，让他别闹了，赶紧回来吧！”
中共中央办公厅、国务院办公厅《中央政法委员会加强和改进涉法涉诉信访工作意见》中的四个坚持：
1、坚持以解决问题为原则；
2、坚持从源头解决问题；
3、坚持属地解决问题；
4、坚持依法规政策解决问题。
这种阻挠信访工作，威胁信访人的行为，实则违背了《信访条例》的诸多条款，再次戏弄了国家指令性政策，践踏了法律尊严。
罪状五 威逼利诱
安置军人返回石家庄后，石钞公司，中晟公司接连开会，各级班组长，主任，经理，书记等高密度的找安置军人谈话，谈话的主要内容有：1.这事你们肯定闹不成，胳膊能拧过大腿吗？你们能干的过厂里吗？2.要给自己留条后路，枪打出头鸟，不要太冒尖了。3.厂里已经咨询过好多律师了，厂里的这种安置方式不违法。4.已经有好多人退出了，你也别跟着弄了。5.以后家里有什么困难可以找我，你在工作岗位上有什么想法也可以谈谈，做人要给自己留条后路。
安置军人每日定期开会，看着这像条令条例一样的谈话内容，虐称其为“掩耳闹铃”。石钞公司和中晟公司眼看谈话无果的情况下，开始扣帽子，找了几位突出分子，称其为“带头分子”。说好多人都说是他们带头闹事的。
更甚至，要求信访复转军人写所谓的《保证书》，保证不再上访，否则就待岗，交由“中晟公司”人力资源部。还扣发了部分复转军人半年奖金，待岗半年等处罚！
面对问题，党委不想着如何解决问题，而是想着如何压制问题。这样下去只能将问题“严重化”，造成更为不可控的严重后果。这种不作为，乱作为的行为，实属严重渎职！
终语
前路漫漫，这些退伍兵兄弟，已经紧密团结，坚决要把属于自己的东西夺回来，坚决要把属于自己的权利争取来。自2000年起至今，石家庄印钞厂已坑害我复转军人长达13年之久，吾辈告状无门，含冤待雪。愤然起事，先后于2006年，2011年，两次层层上访却被玩弄于股掌之间，主责领导不考虑如何解决问题，而处处施压刁难，巧言利诱，其诡诈之心令人作呕。
我们的党是经历千难万险建立起来的党，我们的共和国是无数先辈抛头颅，洒热血建立起来的国家。我们的党和国家是靠一支“听党话，跟党走”的人民军队作为基石的。寒了复转军人的心，也就寒了天下子弟兵的心。我们爱党，维护党，我们爱国，愿为国家奉献青春，可绝不允许我们的忠诚与奉献被这么一小撮党的败类所玩弄！
我们要维权！我们要上访！我们要靠我们的实际行动来落实国家政策！要靠我们的行动来维系党的权威！肆意妄为，扭曲党和国家政策的人，一定不会有好下场！
习近平总书记22日在中纪委全会上说，要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。而石钞公司的所作所为恰好是“上有政策、下有对策”的典型案例，中央是否有决心重建民众信心，加强党的执政能力，我们看石钞以待！
我们的诉求
维护国家涉军法规的严肃性、维护人民政府的公信力、维护人民军队的核心价值观，维护我们生活工作和待遇保障，纠正变相安置的错误决定，恢复“石钞公司”正式工待遇。
