爱华网田纪云
我从政的几点体会
从1941年入伍至2003年退休，我从政六十二年，期间，在地方工作四十年，在中央机关工作二十二年。在我长期从政同各种人物打交道或相处中，使我深深体会到作为一个领导干部，特别是高级领导干部，起码应具备以下政治品德：
要敢于坚持原则。这是作为一个高级领导干部最基本的素质。在关键时刻，在大是大非的问题上，要敢于说真话，敢于坚持党的原则，不能做墙头上的草，刮风两边倒。毛主席说要“五不怕”，我看有“一不怕”就行，就是不怕丢乌纱帽。没有原则性的人，老好人，噙着冰化不出水来的人，或者只会鹦鹉学舌的人，是不具备当领导干部的条件的。当一个错误潮流来临，个人又无力抗拒时，也要尽量避免卷入，不说或少说违心的话，不做违心违纪的事。例如“文化大革命”，谁也抗拒不了，但你至少可以不去诬陷他人，更不要去打人。
要处以公心，秉公办事。这对领导干部来说是至关重要的品德。主要体现在用人、容人和团结人三点上。
所谓用人，就是要任人唯贤，不能任人唯亲，要搞五湖四海，不搞小圈子。用人不能受什么老部下、老同事、老乡亲、三亲六故等因素的影响，更不能以人划线，拉帮结派。古人说，“举贤不避亲”，不能倒过来，变成“举亲不避嫌”。在用人问题上，要力避有恩必报、有仇必报或者恩仇都报的江湖义气，这是党性原则所不允许的。用人问题是衡量一个领导干部素质的最重要的标志之一，也是我们党保持先进性和优良传统的关键所在。否则，你说得再多、再好听也没人相信。
所谓容人，就是要谦虚谨慎，博采众长。要心胸开阔，能够听取不同意见。俗话说，“兼听则明，偏听则暗”，“宰相肚里能撑船”，就是说作为领导干部气度要大一些，善于集思广益。凡是领导干部听不得不同意见的，刚愎自用，一触即跳，动不动就训人骂人，让人望而生畏者，难免决策失误，给党和国家造成损失。毛主席说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮；一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮嘛！要懂得多数人的智慧总比一个人高，个人与群众相比是微不足道的，永远是人民的小学生。“谦受益，满招损”，这是自古不变的真理。
所谓团结人，就是要宽以待人，团结各方面的人，包括有不同意见的人；不要求全责备。谁有点不同意见，就记仇，伺机报复，给小鞋穿，这是心胸狭隘，心术不正的表现，缺乏领导干部应有的水平，更非政治家的表现。
真正深入实际，走群众路线，贯彻民主集中制原则。从群众中来，到群众中去，这是毛主席一贯倡导的工作方法。凡重大问题要提请集体讨论，让每个领导成员充分发表意见，不可搞“一言堂”，“家长制”，个人说了算。胡耀邦同志任总书记时，是我们党历史上最民主的时期之一，人们敢讲话，讲真话，不担心抓辫子、戴帽子、打棍子。
要激流勇退，不要恋权恋位。党的十一届三中全会后，小平同志大力提倡干部的年轻化，提出废除事实上的干部终身制。胡耀邦同志身体力行，在推动干部年轻化方面做出了卓越贡献，各级都提拔了一批年轻干部进入领导班子。胡耀邦同志多次说过，部长干到65岁，中央领导干到70岁就可以了，他自己只准备干到70岁。任期满了，或者年龄到了就退下来，天经地义，不胜光荣。现在人才辈出，不愁后继乏人。要明白，到了眼睛睁不开了，嘴巴合不拢了，腰也直不起了，头脑也不清醒了，还赖在台上，是不讨人喜欢的。
退休，关键是要“休”。领导干部退休，关键是要“休”。退休后应安心修身养性，颐养天年，争取多活几年，享享天伦之乐。千万不可再利用各种关系干预“朝政”，对现在的领导人指指点点。要知道，革命就像接力赛跑一样，一人跑一棒，你的一棒跑完了，就坐到一边休息去吧，不要再对跑下一棒的人指手划脚。更应懂得，长江后浪逐前浪，世上新人换旧人。地球离了谁都照样转，而且转得更好！
这些体会中没有涉及利用特权榨取人民血汗的腐败分子，因为那是另类性质的矛盾。
（《炎黄春秋》2010年第6期）
田纪云，生于1929年6月，汶阳镇田家东史村人。中共党员，中学文化程度，原全国人大常务委员会副委员长.中国共产党第十二、十三、十四、十五届中央委员会委员,十二届五中全会增选的中央政治局委员、中央书记处书记，十三、十四、十五届中央政治局委员。
田纪云出身于革命家庭，父辈6兄弟之中就有5人参加了抗日斗争，有的成为抗日队伍的领导人。1941年秋，因家中多次被日伪查抄，到鲁西参加八路军。后因年龄小，不适应部队紧张的战斗生活，1942年初到抗属工厂当童工。翌年6月被保送到抗属学校学习。1945年初，到鲁西南第三抗日中学，从事支援前线的战勤工作，同年5月加入中国共产党。后任冀鲁豫朝城县一区土改工作组组长兼区长，发动群众出色地完成了土改工作任务。1947年底被分配到冀鲁豫战勤总指挥部（属解放军建制）任总会计。1949年初，随野战军五兵团供给部南下，任赣东北行署财政处总会计。继而挺进大西南。1949年贵州解放后，任贵州省贵阳市军管会财政接管部机要秘书。不久，被调去创办贵阳人民革命大学任班主任，并任贵州省财政干部训练班班主任。
1953年至1969年，先后任贵州省财政厅秘书科副科长、科长，省财政厅办公室副主任、主任，省财政厅计划科科长、预算处处长，省财政厅副厅长，中共中央西南局财办财金处副处长（副厅级）。1969年调任四川省革命委员会财贸经营管理组副组长。后任省财政局副局长、局长、党组书记，省财政厅厅长、党组书记。期间，他和财政局积极支持省委进行经济体制改革。他们突破传统财政管理体制的束缚，先后对“五小工业”和社队、城镇集体企业制定了一系列优惠政策，经省委同意实行后，调动了企业的积极性，促进了“五小工业”和社队、城镇集体企业的发展。
1981年2月20日，田纪云调任国务院副秘书长、国务院机关党组成员，分管经济工作。1982年初，田纪云在进行了大量调查、研究的基础上，发表了《解决当前财政困难的几点看法》。他提出的很多意见陆续被中央和国务院采纳。1983年6月，田纪云被任命为国务院副总理兼秘书长，同时兼国务院机关党组书记、中央财经领导小组副组长，协助总理处理经济方面的工作，并具体组织改革开放措施的实施。
田纪云到国务院后，很多时间是在第一线搞调研。仅1982年11月30日至12月28日的29天中，他率领12个人的国务院赴鲁、豫、川调查组就跑遍了山东、河南、四川3省的5个地区、15个县，召开各类座谈会33个，走访农户76家以及一批商店、学校，还请各地帮助他们对100个生产队长和100个专业户、重点户进行调查、征求意见。返京后，向中央和国务院写出了《关于农村形势问题》、《关于农村商品流通问题》和《关于供销社体制改革问题》等3篇调查报告。这些调查报告对中央和国务院领导人了解新情况、总结新经验、解决新问题起了重要作用。在国务院工作期间，田纪云走遍了全国的省、市、自治区，考察了难以统计的地、（市）县。
1985年9月24日，中共十二届五中全会在北京举行。全会增选田纪云为中央政治局委员，同时被增选为中央书记处书记。除原来分管的经贸工作外，政治局又确定田纪云分管农业和农村工作。在同年12月25日的中央书记处会议上，又确定田纪云协助万里处理国务院的日常工作。
1987年11月召开的中共十三大上，田纪云当选为政治局委员。在1988年3月产生的新的一届政府中，田纪云连任国务院副总理，分管农业、商贸和经济特区等方面工作。
1989年10月，在讨论为党的十三届五中全会起草的《中共中央关于进一步治理整顿和深化改革的决定》时，田纪云做了《要保持政策的稳定性、连续性》的发言，申明了坚持改革开放的观点，表现了一位政治家无私无畏的坦荡胸怀。1991年11月召开的党的十三届八中全会，通过了《中共中央关于进一步加强农业和农村工作的决定》。田纪云在全会上作了《关于稳定农村基本政策的几个问题》的发言，进一步观点鲜明地阐明了继续进行改革开放的观点。
1992年1月18日至2月21日，邓小平发表了南方谈话。田纪云高度评价南方谈话的意义。同年4月25日，田纪云应中央党校之邀，作了题为《中国农业和农村的改革与发展问题》的报告。这篇报告，在全国引起极大反响。在担任副总理期间，他先后出访了很多国家，不管是去发达的国家还是发展中国家，每次回来必要写一篇文章，作一次讲话或报告，谈出访得到的启示。
1992年10月召开了党的十四大，田纪云在十四届一中全会上再次当选为政治局委员。翌年3月，全国人大八届一次会议召开，田纪云当选为第一副委员长。5年后，田纪云在党的十五届一中全会上当选为政治局委员，并在第二年3月九届全国人大一次会议上连任第一副委员长。田纪云在全国人大工作期间，除了继续关注中国的改革开放和经济建设外，将很大的精力倾注在民主法制建设和推动依法治国上。
田纪云一再指示加强法制教育，增强全社会的法律意识和法制观念。他深刻体会到，加强法制教育，对于中国这样一个有着长期封建社会历史、缺乏民主法制传统，“人治”观念根深蒂固的国度来说，显得更为重要，任务也更为艰巨。
田纪云虽身居高位，但原则性很强。他喜爱自己的子女，同时对他们要求很严格。他通过自己的言传身教，勉励孩子们自立自强，但从不利用自己手中的权力和威望为子女的前程架桥铺路，更不允许子女搞特殊。他对自己的秘书有明确交待：不许给我的子女办任何事情。他的4个子女都当过插队知识青年，都当过兵，次女和次子还当过工人，又都通过勤奋努力考入大学并参加工作。
2003年3月，田纪云离开工作了10年的全国人大常委会工作岗位。
感受李本刚从政“十要”
其实，我不是从政当官的，也真没有指望做什么大官高官，体表外那种大山般的质朴和淳厚，骨子里那种书生般的清高和酸意，让我感觉自己是在官场边上游离。客观真实地说，我也算是从政之人，自己是一个党员，一个领导机关的普通干部，一个从教师队伍中走出来的公务员，按照常人的说法，也算是弃文从政了。也许正是因为我在这个岗位接触了许许多多、形形色色的领导干部，经历了大大小小、曲曲折折的办事历程，让我感受最深的是“万事德为先”，即做人要讲品德，做官要有官德。江总书记曾提出，要以德治国，可谓大大提振了国人的精神。我个人认为，治国平天下，最终是要依靠法治，但作为一个有5000余年古老文明的东方大国，人人都讲德了，这个大国必然会成为强国，必然会赢得全球人的尊重和敬意。
前不久，我以最小的干部身份有幸参加了全国最高机构举办的培训班，第一堂讲课的是全国某知名报社社长本刚同志。也许是培训纪律太严格，也许是老师讲课太生动，也许是对官员触动太深刻，3小时的课程，600余人的课堂，静得只有麦的回音。回家以后，我还一直在回忆他课堂上的生动讲座，娓娓道来，扣人心弦，发人深思。情深处，李老师就像一个演讲家，语重心长、声情并茂地向全体听课的党员干部提出了从政“十要”，让我久久无法释怀。大意如下，让从政者勉之。
一要像圆规，找准立足点，圆满完成自己肩负的使命。做官如圆规。一个党员干部一旦走上了领导岗位，就如接过圆规和白纸，找到了一个事业的圆心，固定其中的一端开始画圆，使命之路由此在脚下铺开。而画圆的过程，圆画得是否完美，则是对一个领导干部是非功过的基本评判。党员领导干部要像圆规一样，立足自己的本职岗位，始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、识大体、顾大局，做到“到位不越位”、“到位不错位”。要尽力提高画圆的技巧和水平，最大限度地做好本职工作，把人生这个圆画圆满。
二要像直尺，公正无私，认真执纪执法，不徇私情。每个党员领导干部在履行职责过程中要始终衡量标准一致，像“直尺”一样公正无私，做到办事公道、不徇私情、不畏权势，用公心让群众放心，用真情让群众动情，用正气让群众服气。要像“直尺”一样，在工作中敢于坚持原则，同违法乱纪行为和歪风邪气作斗争，维护正义，维护人民群众的根本利益。
三要像火车，没有越轨行为，直驶目的地。“人生如一趟列车，没有越轨行为，令行禁止，风雨无阻，脚踏实地，直驶目的地！”这就是火车精神。铁路双轨就像人生的指南针，指引人生前进的方向。不管你有多么远大的理想和抱负，中间出了问题，越了轨、翻了车，就到达不了目的地。党员领导干部只有遵照预定的轨道和要求，永不越轨，永不翻车，才能一直向前，平安顺利到达事业和人生的终点站。
四要像荷花，洁身自好，出污泥而不染。领导干部身处广袤复杂的社会环境，无时、无地、无事不在经受各种各样的考验，经受着权力、交钱、美色的诱惑，正如荷花身处污浊之境，要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，才会穿越淤泥，不染俗气，才会拥抱阳光，绽放自身的清新和鲜艳。
五要像太阳，眼睛向下，给人以温暖。眼睛向下，就是要密切联系群众，切实增强群众观念。给人以温暖，就是要关注和服务民生，让人民群众得实惠。学习“太阳精神”，要求党员领导干部像太阳一样驱逐阴暗、带来光明，做到清正廉洁；像太阳一样心胸坦荡，树立阳光心态，做到阳光理政。
六要像大地，隐忍负重，让高山脱颖而出。大千世界之所以充满生机活力，多彩而美丽，是因为大地母亲无私地为万物成长提供所需。一个地方、一个单位要兴旺发达，人才的不断涌现是关键。如何创造人才辈出、人才活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面？这就需要我们的党员领导干部具有大地般宽广的胸怀，不计个人得失，竭尽所能为人才的成长创造条件，精心营造“求才、育才、用才、留才”的良好环境，让人才不断涌现，使人尽其才，才尽其用，推动我们的事业蒸蒸日上。
七要像小溪，不畏艰难，坚定地走自己的路。小溪，穿山越岭，日夜奔流，汇成江河，融入大海。小溪展示着一种韧性，始终目标如一，奋力前行，哪怕历经千难万险，也毫不畏惧，坚定不移，百折不挠。作为党员领导干部，也要有这种韧性，并把它体现到干事创业、促进发展的实践中去，为实现全面建设小康社会目标不懈奋斗。党员领导干部干事创业的韧性，是一种顽强持久的精神，包含着时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感、艰苦奋斗的精神、坚韧不拔的毅力、脚踏实地的作风等丰富的内容。
八要像竹子，每前进一步，都要做一次小结。竹子，因其挺拔修长，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生长一节，即“小结”一次。正所谓“有结乃韧，有结乃高，结而后实”。做人亦需像竹子，每前进一步，都需小结一次，才能提高一步，“结节志更高”。作为党员领导干部，更要学会并善于总结，以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。
九要像绿叶，朴实无华，乐于做花的陪衬。红花与绿叶对应着主角与配角。一束鲜花摆在面前，花朵是关注的焦点，是中心，绿叶则是烘托主角的陪衬。对于一个地方或者一个单位而言，领导干部是决策者和领导者，自然是主角。但另一方面，为了党和人民的事业蓬勃发展这一大局，也要甘当“绿叶”，当好“配角”，主动配合主角的工作，该放手时放手，该放权时放权，充分信任部属同事、专家学者和人民群众，同心协力，共同完成任务。
十要像蜡烛，不惜燃烧自己，照亮别人。蜡烛,默默地燃尽自己，却把光明留给人间。“蜡炬成灰泪始干”，是甘于奉献、无私忘我的蜡烛精神的生动写照。坚持党和人民的利益高于一切的党员领导干部，有责任让蜡烛精神长明不灭，像蜡烛一样，有一分热发一分光，给群众以希望，给群众以温暖。学习“蜡烛精神”，要求党员领导干部坚持在执政为民中赢得群众拥护，在无私奉献中实现人生价值。
老师一席话，胜读十年书。李老师一段话，于我而言，该胜过做十年官，别说做到“十要”，能做到其中“一要”，则大有可为了。我以为，做官的，要经常摸摸自己的胸口，不是要你常常去探究你的心脏是否在跳，而是要你常常去探究你自己的良心是否还在，果如此，我敢说，你真是个好官、好干部、真正的人民公仆！
未尽之言，尚有万千，略述一二，不对之处，敬请从政者正言！
基层从政心得
所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，真的是得道之语。
做人：细节很重要；态度很重要；情感很重要。
从政要点：党务和经济；人事和财政；实力和人脉。
从政四广：知识广博、视野广袤、胸怀广阔、人脉广泛、
行政：
先求自保，不出错；
好字当头，好中求快；
重视结果；
主动争取上级支持；
做基层工作作风要干练；
调动集体的积极性；
越是事情多、头绪多，越要抓基础、抓规范。
抓工作：
领导抓，抓领导；
重点抓，抓重点；
反复抓，抓反复；
配套抓，抓配套。
工作三路、三有：
有思路才有出路，懂套路才能扫清道路，找门路才能广开财路。
有原则不乱，有计划不忙，有预算不穷。
办事：
事务不抬人，事件才抬人；
没钱能办成事，才算牛人；
办法总比困难多，事在人为；
谁都靠不住，最终靠自己；
上级的支持，要靠争取。
检查:
先看现场，再听汇报；
先看点，再了解面上情况；
先暗访群众，再会见领导。
通知：
要登记时间和接话（受领）人；
若发传真，则要致电确认是否收到；
通知内容重复一次，避免弄错。
争论：
说话要和气，不紧不慢；
有理，有力，有节；
实现双赢。
调研文稿：
少写套话，言必有数据、实例；
少写废话，字斟句酌；
少些空话，所提工作建议要明确责任单位和完成时限，工作建议要与存在的问题一一对应，一条建议解决一个问题；
有逻辑性、针对性和可操作性。
接待：
了解对方团长，人员组成（包括记者、司机和其他工作人员）、身份、职级、性别和联系方式；
行程安排；
餐宿与生活安排（注意了解其个性需求）。
行政执法：
程序要严格；
行为要依法；
方式要文明。
争取资金：
了解各种资金渠道及相关政策
（国省市县等；奖补扶拨投赈等；财工农交卫文教水利等）；
会闹的孩子有奶吃，申报得多，一般相应地批得也多；
表态容易落实难，拨付容易足额难；
不等不靠，积极去要，还要努力创造。
工程质量管理六关：
规划设计、
立项报建、
公开招标、
工程监理、
施工现场管理、
竣工验收。
审计要点：
是否符合规定使用范围；
是否及时拨付、安排到位；
是否挤占、挪用和贪污；
既审财务，又审业务。
作报告：
假、大、空、套话少，信息量大；
陈词滥调少，新意多；
有感染力，不沉闷。
处理领导交办件：
当面汇报结果；得到首肯才算完成；
多个领导同时交办同一工作，要逐个反馈；
多个领导同时交办不同工作，要区分轻重缓急，能统筹兼顾为上。
宏观经济的几个重要观察指标：
三个值：GDP、失业率、通胀率；
四个账户：财政收支、进出口额、人民币汇率、外汇储备；
其他指标：基尼系数、恩格尔系数、CPI、沪深股指等。
档案管理：
功夫在平时；
首要任务是分类编目录编文号；
建立电子档案，实行信息化管理是必由之路；
公文、重要约定、承诺、协议、合同等要形成文字并归档。ÿ
年轻干部：
学习应该抓得更紧，思考应该更深刻，能力应该更全面；
防止急躁，防止浮躁，防止安逸；
大事要搞，小事不嫌弃；
多参加公共活动，拓展社交面；
决策拍板能力最重要。
出台政策：
政策要配套；
利益会博弈；
改革须稳妥；
资源要整合。
拆迁等专项整治工作要领：
一把手下定决心，大力支持；
部门相互配合；
处置钉子户，掀翻保护伞，各个击破；
妥善解决合法利益诉求。
请示：
一事一请示，不说废话；
已由上级研究决定的事项，不再请示，宜用口头汇报；
合乎法规政策。
作风治理：治懒、治燥、治乱、治奢、治赌、治贪。
工作交接：事务交接；料和设备交接；财务交接。
秘书任务：参谋、服务、联络、协调、组织、督查。
文秘三忌：
创新不够，力作不多；
事务主义，沟通不够；
畏难、急躁、粗心。
教训：
想到的事要尽快做到并做好;
多请示多汇报；果断。
一把手：
如果“决策一言堂，全力一把抓，用人一朝臣，用钱一支笔，言论一个音”，
就异化为“一霸手”了。
办公室工作:
登高望远，围绕中心工作谋好决策；
沉底看细，围绕工作部署抓好落实；
牵线搭桥，围绕目标抓好协调。
安全生产：
原则：
政府统一领导，
部门依法监管，
企业全面负责，
群众参与监督，
社会广泛支持。
要求：
永远不能讲大话、唱高调；
只能找主观原因，不能找客观原因；
排查不留死角，整治不留隐患，督查不留盲区。
责任：
当地政府（县市区）负总责，主管部门负行业监管责任，安监部门负综合监管责任，企业负主体责任，乡镇政府（街道办事处）村委会（居委会）负直接责任。
工作：宣传，履责，执法，管理，督查。
措施：机构和队伍建设，设施建设，制度建设，思想建设。
机制：预警，联动，奖惩，市场，调控。
组织工作：
讲政治、讲政策、讲程序；
统筹和处理各种关系，兼顾和平衡各方利益。
交通：
让群众走通畅路、行便利桥、过安全渡、坐放心车；
抓启动、抓进度、抓协调、抓保障、抓质量、抓安全
我的从政感慨之三
(2006-08-18 10:22:05)转载▼
有这么两天空闲，多亏了我们极少数参与闹事的农民朋友。是他们的勇气和大胆，得以让我有喘息的机会。在此不谢谢他们，是显得我不太通情理啦。
就在几天前，在我所住村的临村发生了群众集体围攻工作组的事件。在个别人的挑纵盅惑下，不知事理的群众汇集到村委办公室。少数人非常激进，砸车，辱骂，往办公室扔砖。围困工作组人员长达十几个小时。气焰之嚣涨大有踏平村委之势。期间工作组人员表现出了极高的觉悟，坚持不与群众争吵，坚持不与群众发生身体冲突，一直做耐心的说服解释工作。但因人多势众，良莠不齐，有人不怀好意故意起哄，群情激动，说服解释效果不理想。只好困守一隅待援。事后公安介入调查取证，将依法严肃处理。
这起事件的诱因还是出在土地问题上。由于修公路，占有了本村大量口粮田。失地群众要求村委调整土地。另外人口增减，少了人口的土地抽不回来，添了人口的跟村里要地迫切。为此，村里慎重考虑，在当前大调整时机不成熟的条件下，收回己经到期的大量承包地，用来找补人口。但是看似非常顺情顺理的事，在实施时，还是遇到了来自承包户的重重阻力。他们说，调地就大调地，不管到期不到期的承包地都要收回参与重新分配。不然我们决不交出土地而是要求继续承包。
眼前形势下，土地纠纷成为农村最突出的焦点问题。党和好国家给农村实行了系列优惠政策。从大处着眼，好处是显而易见的，但同时也给地方上带来了上下不协调，水土不服等疑似人类感冒发烧症状。如均田制，三十年承包不变，这在地广人稀或投资比较长，直接受益相对比较慢的地区，为激发农民投资的积极性，延长稳定承包政策是有益的，但在我们这里，土地利用价值比较高，土地及人口流转比较频繁，农民视土地为命根子，再采套用这么长的土地承包方式就有点驴唇不对马口了。如果采取股田制，实际是断了村集体的增收渠道。分到农民手里，可能才是百儿八十的，农民看不上眼，但放到集体账上就是很可观的一笔收入，为村民发展公益事业就很见成效。有人说采取一事一议的办法，来集资办公益事业，是不符合农村实际情况的，显然是把我们农民朋友的素质估计得过高了。因为家家户户攀比心理很突出，见有不交的我也不交，这次有十户不按规矩的，下头可能就有几十户跟着学。凡在基层工作的同志普遍有这么一种感受，在过去，跟群众要税，要集资，群众认了头还比较听招呼，而现在啥也不跟群众要了，并且发各种补贴，群众越发不好领导了。这里头当然有群众民主意识增强，自觉维护自身利益的水平提高的原因，但也有很大程度上是传统的小农意识在作祟，管好自已的自留地就行了，大伙的事由政府来管。人人为我我愿意，我为人人不情愿的现象非常突出。话又说回来，这种现象也不是唯农民朋友所独有，在我们社会各个阶层都存在。所以在此决没有轻贱农民朋友的意思，本身我就是农民的孩子。农村中还存在着这么一类边缘人，他们在村里是极少数，但能量却很大。，好打政策擦边球。卡法律够不上刀，但横行乡里，混水摸鱼，无空不钻，凡事都想赚便宜，群众敢怒不敢言，干部也往着犯怵。是典型的鬼难缠，喂不熟的狼。虽是个别人却弄得村里乌烟瘴气，极大的败坏了村风民风。
我认为农村管理应该进一步规范，在这方面，从中央到地方都要出台一些切实可行的办法。在各级要切实保护农民权益的同时，也要教育我们的群众正确履行自己的权力。义务和权力是对等的，是相互依存的一个有机整体。只有保持这个整体的健康发展，我们上下各级，当然也包括我们广大的农民朋友才能真正的享受到改革带来的成果。
阅读《从政提醒》一书的感想
2009-10-15
闲暇时间阅读了《从政提醒》一书，深受教育，特别是看了马铁山同志的序，认为他对腐败产生的原因讲的很有道理，之所以会产生腐败是党员自身的修养和品质出现了问题。因此，党员要加强党性修养。
古人都知道“修身齐家，治国平天下”的道理。何况我们是共产党人，更应不断提高自己的修养。古人非常注重修身，注重自己的仪表，修养自己的品行，端正自己的心态。时至今日，难道我们还不如古人吗？是的，现代人选择多了，没有几个人还有治国平天下的理想，可是修身齐家却是放在任何一个时代都必须的。
在举国上下大力倡导反腐倡廉之时，有一名言叫“行事如秤，面面有准星；为人似竹，段段是骨节”。此名言引起了好多有识之士的共鸣。确实，作为一个代表社会先进性的共产党其中一员，如果为党为人不能像竹有坚定不移的立场，做事不能像秤有公道合理的准则，那怎么能使我们的党强大呢？又怎么能让党外群众信服呢？但秤的公道或竹的节气也不是与生俱来的，都是经过不断雕琢或历经风雨才逐渐形成的，其中就有个修身的过程。
修身齐家平天下，如果自身都修不好，怎么能使夫妻恩爱、子女上进呢？自己一个小家都管理不好，又怎么能去管好企业的大家呢？这道理就像前两年流行的一本管理书《细节决定成败》一样，又如“一屋不扫何以扫天下”的典故。我们共产党人对此又有何感想呢？我们伟大的党为了能够使天下太平，国富民安，对于腐败分子已经是深恶痛绝，对于反腐倡廉之举已经是利剑出鞘，警钟长鸣，能不引起我们每一个党员的重视吗？为了能使我们伟大的党能平天下，我愿从自我修身做起！坚决不做党员干部不能做的150件事，用个人的行动影响周围的人，发挥党员的模范作用。
曾君从政九经
