第三章常用事务类文书写作 纪检监察常用文书写作

第三章常用事务类文书写作

第一节常用事务文书概述

第二节 计划和总结

第三节 调查报告

第四节公示、启示、海报

教学目的要求:

了解调查报告、计划、总结及各类规章制度的涵义;理解调查报告的特点;掌握调查报告、计划、总结及各类规章制度的一般写法;掌握计划、总结和调查报告的写作要求。按文体划分,调查报告、计划、总结应为这一部分的重点文体。

教学重点、难点:

计划、总结、调查报告、启示、海报和申请书的格式及写作要求。

第一节 常用事务文书概述

一、概念

事务文书是指国家机关、企事业单位、社会团体或个人为沟通信息、总结经驗、探求问题、指导工作,处理日常事务而撰写的应用文书。又称“常规文书”或“业务文书”。它包括计划、总结、调查报告、简报、述职报告、规章制度等,也包括启示、海报、申请书等。

事务文书属于广义的公文范畴。(法定公文:左膀,事务公文:右膀)

事务公文缺乏法定公文的强制性,只有辅助性和指导性。

二、事务文书的特点

1、指导性很强的指导性质,虽没有法定公文的权威性。指导、解决、推动。

2、规范性有比较固定的惯用格式。体式、格式、样式、要素都有一定的规

则,相对稳定,不能随意更改。

3、灵活性相对法定公文而言。体式灵活,表达方式多样,有的则可描写,随文就事。

4、时效性没有法定公文那样紧迫。但也要求在限定的时间内。紧随时代与工作的脚步。

三、事务文书的作用

1、宣传教育作用

2、沟通联系作用桥梁纽带作用最具证明性的支撑材料,保存或证明。

3、积累资料作用

4、规范指导作用具有明显的自律性。如计划一旦生效就得执行。受到尊重。

四、事务文书的写作

1、写作目的要明确:因事选文,因事务文,因事行文。注重工作的针对性。

2、运用材料要真实 :不可虚构,不可夸大或缩小,一是一,二是二。

3、写作态度要诚实:对情况的认知往往建立在态度上。写作的态度往往也就是工作态度。

第二节 计划

一、计划的概念

导入语:计划是前进方向上的“路标”,是一切行动的先导,也是实施目标的手段。古人云“深计远虑,所以无穷”。“凡事预则立,不预则废”。

概念: 机关、团体、企事业单位或个人对一定时期的工作预先作出设想、

打算和安排。

二、计划的别称:

规划:是具有全局性的、较长时期的长远设想。

方案:是从目的、要求方式方法到工作。

安排:是对短期内工作进行具体的布置的计划。

设想:是初步的草案性的计划。

打算:是短期内工作的要点式的计划。

要点:是列出工作主要目标的计划。

三、计划的种类

按性质分:生产计划、工作计划、经济业务计划、学习计划、科研计划等

按内容分:综合计划和专题计划

按时间分:长期计划、中期计划和短期计划等

按效率分:指令性计划、指导性计划、一般性计划

按形式分:条文式计划、表格式计划和文表结合式计划

四、特点

预见性

针对性

可行性

约束性

五、格式扫描

结构格式:标题+正文+落款+成文日期

写作模式:

表格式:在生产计划中运用较多,大多将生产的目的、指标、措施、任务、进度等内容填入表格即可,一目了然,十分清楚;

条文式:分条列项阐述计划的目标、任务、指标、措施等,多采用序数或小标题,往往层次鲜明、眉目清晰;

文件式:用文字依次叙述,把计划的目的、任务、指示、时限等形成文字后再来加以说明。

六、写法概要

标题:计划制定者+计划期限+计划内容+文种。

正文:内容三要素:目标、措施、步骤

1、目的和依据:为什么做、依据什么做、能不能做

2、目标和任务:做什么、做到什么程度

3、措施和步骤:怎样做、什么时候完成

4、结尾:执行要求、希望、号召

落款:单位名称和日期。上报或下达时要加盖公章

七、写作时应注意的事项

要调查研究

要实事求是

要切实可行

要具体明确

要有预见性

要留有余地

八、(范文1

我的人生规划

  两年的工作,我彷徨过,无奈过,但是我走过来了。从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛,有苦的过程。当我已经适应了这种生活方式之后,我开始冷静的用一种不同于学生时代的思维方式思考人生,规划人生。

 一个人在他的一生中,很难在很多方面都做得非常优秀,也许他只能做好一件事或者两件事。一个人的时间是有限的,所以当他涉及的工作范围比较广的时候,也必将意味着他没有时间和精力在这么广的范围内有很深的造诣。所以,合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。这又涉及到了合作团队的问题,一个合作关系很好的团队将对每一个团队成员的提高是非常重要的。一个人要获得成功,就必然要寻找一个适合自己的合作团队。

短期规划:(2008年12月——2009年12月)

  加强对英语的学习,具备基本的听说能力。

  深入学习一门计算机语言。

注意现场工作经验的积累,和数控机床控制理论的研究,理论联系实际,争取在技术上成为无可替代的人。

长期计划:  

2014年。要慎重的选择一个适合自己的工作团队,并对工作条件、生活条件、收入情况等进行谨慎的评估。此时的目标是,选择一个适合自己在比较长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位,以及一个适合落脚的城市,开始制定购房计划,安顿自己的生活。

2020年。成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转到技术管理岗位继续发展,实现方式可以灵活选择。在这一年,至少成为部门主管或部门经理。应该已经有足够的经济能力打理自己的日常生活,除供房子外,应该积累不少于10万元储蓄。另外,应该要个孩子了。

2025年。拥有不少于30万固定资产(包括房产),20万可自由支配的资金。走上高级管理岗位。

2030年。成为公认的成功人士。

也许有人认为我在这么几年时间实现以上规划有些不切实际,其实不然。原因有两个,一,一个人30岁到45岁是事业的黄金期,这个时期的发展几乎决定一生的成败,如果不能在这个时期实现上述规划目标,那么,也就不可能在以后的时间实现成功的目标;二,以上规划考虑到了本世纪头二十年中国的经济发展速度。

x x x

x年x月x日

(范文2

  大学生未来人生职业规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:
1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。
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2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取

  

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