药品零售行业进入全面优质服务竞争时代!
一硬件建设、专业技能、服务礼仪与技巧,一个都不能少!
比尔·盖茨说:在市场竞争条件下,企业竞争首先是员工素质的竞争。
作为公司的员工,其自身的行为不仅是个人素质的体现,更是公司企业文化、管理水平的表现。所以,增强职业意识、增强服务意识、学习现代礼仪知识,掌握人际沟通与优质服务的技巧,已成为企业提高服务质量,提升核心竞争力,赢得市场的重要手段。这不仅顺应潮流,更是形势所需:
1、顾客想要什么?仅仅是需要买到药品吗?
2、企业要发展,多开几家店就行了吗?每个店有几名优秀的员工就可以了吗?
3、面对激烈的市场竞争,我们该怎样留住老顾客,吸引新顾客?
4、怎样在工作流程中体现员工素质?
5、什么样的服务才是优质服务?什么样的服务才是顾客满意的服务?
6、怎样内强员工修养与素质,外塑成功的企业形象?
一、课程设置的基本理念
1、员工对职业、对服务的认识最重要
要想改变一个人,首先要改变他的心!
所有的服务专业知识与技能的学习并获得,必须建立在员工发自内心愿意接受的基础上,此课程正是从对个人思想认识层面的冲击与改变开始。
2、建立流程化的优质服务规范
良好的服务必须拥有相应的服务规范和服务技巧。本课程就药品零售行业的优质服务进行流程化的分析,建立流程化的服务规范。一经掌握,即可轻松运用。
二、课程收益:
通过培训,使全体员工达到“意识上重视”、“行为上改观”的培训效果。
1、强化职业理念、职业道德与服务意识;
2、掌握工作中各个环节的礼仪规范和服务技巧,提升整体服务水平,提升顾客满意度;
3、塑造良好的个人职业形象和单位的公众形象,赢得信任、支持与合作。
三、培训方式:
全新的培训方式,寓教于乐,鲜活的角色扮演与实战演练,让学员在训练中获得改变与成长。
四、课程大纲:
第一部分 《服务理念与职业化心态》
一、服务的理念与服务的价值
1、职业分析:企业需要什么样的员工?
2、案例鉴赏:
(1)“谁给我发工资”的启示;
(2)木桶原理
(3)青蛙现象解析:生于忧患、死与安乐
3、服务的价值:良好的服务为谁带来好处?
二、追求卓越服务
1、零售行业是一种什么样的服务?
2、顾客是怎样流失的?
(1)顾客流失的原因(2)怎样理解100-1=0
3、追求卓越的服务
(1)客户到底想要什么? (2)我们该如何改善?
三、职业化心态
1、自我检测:职业员工常见亚健康心态
(1)拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
(2)打工心态,当一天和尚撞一天钟
(3)清高孤傲,不能委曲求全
(4)青蛙,没危机和竞争意识
(5)被动心态,对工作和客户没兴趣和激情
(6)独善其身,不愿意主动的帮助他人
(7)借口太多,不能自动自发工作
(8)爱发牢骚,消极低沉
2、优秀员工的十大心态
(1)积极的心态(2)快乐的心态
(3)学习的心态(4)付出的心态
(5)敬业的心态(6)宽容的心态
(7)合作的心态(8)自律的心态
(9)老板的心态(10)感恩的心态
第二部分 《服务礼仪与服务技巧》
一、药店员工职业形象塑造
1、工作人员仪容规范
(1)对发型发式的要求
(2)眼部、鼻部、口部、耳部、手部等仪容规范
(3)女士化妆与男士修面的要求
(4)自我形象检查
2、着装规范
(1)着装的基本原则和禁忌
(2)首饰、配饰的使用规范
3、仪态规范
(1)站姿规范:站姿要领 ;站姿禁忌
(2)坐姿规范:常用坐姿 ;不受欢迎的坐姿
(3)走姿规范:行走要领 ;行走禁忌
(4)常用手势与规范
1)引导手势:方位与手位2)展示物品;资料、物品的递接
(5)完美表情
1)微笑的秘诀和技巧2)目光交流的方法
二、工作流程确立
1、药店零售服务的工作流程分析
2、工作流程中涉及的员工礼仪要求
三、工作应酬礼仪与服务技巧
1、接待礼仪
(1)“三到”与“三声”
(2)怎样称呼客人?
(3)常用的服务用语
(4)顾客进入药店时,最恰当的上前接待的时机和方式
(5)接待顾客的原则 第一句话说什么
(6)怎样引领客人?(引领中的手势与目光)
(7)请客落座、端茶倒水的注意事项
(8)递接物品、收银的礼仪
(9)告别及送客礼仪
2、了解顾客的需求、有效推荐产品
(1)接待顾客购买时,应怎样了解顾客的要求
(2)接待顾客购药时,应掌握的原则:满足顾客的基本需求后根据情况推荐适用商品……
3、与顾客沟通的技巧:如何吸引新顾客,留住老顾客?
(1)怎样赢得顾客的好感
(2)说的技巧:用顾客喜欢听的句式来说话、适度赞美
4、异议的处理
(1)客户异议分析
(2)处理异议的态度及应对技巧
5、电话礼仪
(1)良好的电话形象塑造:语速、语调、语气
(2)电话规范的“两个三”
(3)拨打、接听与结束通话的礼仪规范
第三部分 课程总结与回顾
一、改运必先改心,行运必先行动
二、做你所学,行动实现价值
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