爱华网看了这一期我非你莫属我个人感觉中国的求职工作，工作环境是多么的压抑，中国的老板求员工就好像是恩赐，他们自己的企业就像是王国而他自己就是权力的象征，这里我想到以前比尔盖茨来中国劝捐的时候，娃哈哈的宗庆后拒绝的理由是：我做的最大的慈善就是养活了几万的员工。当时我还觉得这话说得挺伟大的，现在我想说的是员工给你打工赚取的就是属于他们的价值怎么就成了你给养活了，你一年多少亿的资产难道不是靠的这些员工来创造的么，不管是年薪几百万几十万或者几万的，你的每一份价值都是来自于这些你心里面觉得给予施舍跟养活的人。
在这个社会的职场里我最讨厌听到的一个词是“领导”，在行政机构里有领导，在事业单位里有领导，现在企业的高管也称自己为领导，这个词是有多少的身份象征在里面让各位那么的喜欢自称。在中国的企业里上班是辛苦的，压抑的，甚至是残忍的。老板最喜欢什么样的员工呢，就是拿着那不计支出的工资，干着超过实际的事情，想着与自己没多大关系的企业发展，说着令领导心悦的话，为的是有朝一日成为那些所谓领导的一员或者是钱。加班没理由，因为你年轻要学的东西多，管你私事没得说因为会影响工作质量，所以很多的职业人都是把三分之二或者更多的时间心思花在工作上，以为辛苦几年以后会过的好，这就是被大家鼓励的奋斗。殊不知在外表光鲜的位置上你是多么痛苦与折磨。
老板很忙，管方向管计策管盈亏还要管人，领导很忙迎合上次管理下属还得相互争位，其实活着现在的职场很多的心思精力真的不是在创造价值上，而是如何去适应这样的职业氛围，你不许有个性那是异类，你不许不听话那是异心或者叫执行力不够，不许有太新颖的创造力那就是不切实际，其实很多人迷茫职场迷茫自己的前途，我想说的是当你有一天想成为老板想要你成为的人你才是真正的爬上去了，而你成为这样的人时候他也就留不住你了，然后你自己去发展自己去要求下一个你想让他成为你想要成为的那种样子。
所以各位为人打工的朋友其实我们都是同样的生活在别人模子的影像，那些趾高气扬真的不要太把自己当什么，你只不过是个更大的悲剧而已！
