爱华网“十四连跳”——富士康给“中国制造“敲响了丧钟
跳了！终于还是跳了！
5月27日，当我们的耳膜尚未从“我们不是血汗工厂”的苍白辩解中彻底回过神来，一个年仅十九岁的生命犹如一只绝望的蝴蝶羽化而去，用殷红的鲜血给在许多工友落下的同一个园区给自己的青春划上了句号。而这一跳，已经是这个名叫富士康的工业园区短短半年来的十二跳了，距几天前的另一个生命的飞升仅仅过去了不足72个小时！
因此，我更相信，当这个号称世界最大的电子加工企业11连跳已经跳出偌大的中国，荣登诸多国际新闻头版头条时，一向以稳健著称、并绯闻不断地台湾富豪郭大老板坐不住了，请高僧，晃法铃，高香巍然，道场森森：邀传媒，挟政府，灯光高举，老爷成排，但这一切并没有挡得住哪个冰冷数字的不断刷新，跳了！还是跳了！而这一跳我更以为是一种无声的抗争，更是对利益绑架下的扭曲补救的极大嘲讽！
除了郭富豪，伴随着一个个鲜活生命落地时的沉重闷响，事发地——深圳市的官老爷终于坐不住了，小可不知道更高如社保部的官员是不是也会觉得屁股底下有点烫？但我执意相信，这种生命陨落时四溅如寒冬梅花的鲜血飘落之后，每一个有良知的没良知的国人都坐不住了，我们的神经被飞溅的鲜血刺得一片惨红！
凭心而论，11连跳之后，若不是郭大老板急急得也跳出来声明“连连跳”事件和公司的管理体制没任何关联的话，我本想为富士康说几句公道话的。富士康在国内的员工总数达到了80万，80万相当于小一点的三线城市的人口规模了。
如果现在的一个三线城市，一年有2、30个自杀的人，恐怕不会太引起关注的。但集中发生在一个企业，引起的关注度那么大，而且自杀的员工里面也有一些是自身情感问题处理不当引发的，所以对富士康的诟病有些情感上的偏颇，不那么的太客观。平心而论，在“血汗工厂”里，富士康绝对不算是最“血汗”的，它只能反映了“血汗”的平均程度和普遍。然而郭大老板的言语把富士康的责任撇的那么清，使得最初对他的一点点同情也化得烟消云散了。郭大老板无疑让普通民众又一次地看到了资本家的嘴脸是多么的冷血。郭老板应该去日本向丰田的老板讨教下，如何在危机来临的时候也谦卑地弯一下他那金贵的腰板，诚恳的向世人道歉下下。
如果跳出富士康的“连连跳”怪圈，深层次的分析下，我觉得这个事件是在给前中国制造时代敲响了丧钟。这十几年中国经济的突飞猛进，是借助了中国制造的东风的。中国制造最大的竞争力不在于我们的科技有多先进，我们的资本有多雄厚，而是在于我们的劳动力成本有多廉价。不谈纺织服装钢铁这些传统产业，就连电子产业的代加工，我们虽然做到了世界第一，却也是靠的廉价而听话的劳动力。工人们在流水线上，已经把血肉之躯化作了一个有生命的配件，从事的是只要培训两天就能上岗的简单机械高强度的劳作。不由得想起了卓别林在“摩登时代”里的角色，这一幕在大半个世纪后重现于神州大地，不能不说是一种悲哀吧。这种中国制造模式到了2009年开始，已经显现出没有了可持续性。大量的民工返乡，沿海城市加工制造业的用工短缺，为中国制造模式敲响了警钟，而2010的富士康“连连跳”更是敲响了丧钟。
随着中国经济的整体提升，通货膨胀的压力凸显，沿海加工制造业由于成本的关系不少内迁了，这使得一方面大量民工原先的薪酬已经不能满足他们在外打工还需兼顾老家老小的生活所需，也由于内地产业的发展使得他们有了就近就业的机会，去沿海地区不再是他们唯一的选择。而且民工层的换代，新一代的民工后们无论在文化知识水平上，还是在见识眼界上都要强于他们的父辈，再停留在10年前的薪酬待遇和严苛的所谓管理体制上，是不能把他们吸引下来的。极少数的人用自己的生命做出了抗争，更多的人会行使他们的劳动选择权。当更多的人站出来对“血汗工厂”说不的时候，不知道郭台铭之流还能有什么良策来维系他们的流水线。
这里又不能不说当家的缺位了。这个缺位不仅仅在于没有很好的维护劳动者的基本权益，更在于对宏观经济把握上的严重缺位。早在10多年前就开始谈产业结构调整了，作为产业结构调整里很重要的一环，劳动力的技术提升，却一直没看到当家的身影。这10年多当家的抓的轰轰烈烈的高校教育改革，只是使得高等教育的数量得到了数量级的提升，结果却是质量下降培育出来一大批上不上下不下的新失业大军，而最需要的技工产业大军一直得不到长足的发展，一边又是新生代的民工后们不得不又走父辈的老路又不甘走那条老路的尴尬。如果政府在这10年间大力发展农村剩余劳动力的职业技能培训，那到现在已经形成了新一代产业大军的储备了。很可惜，我们没能看到这样的结果。
我们得到了10年的飞速发展，我们也错过了继续发展的机遇。我们自豪于中国制造这块所谓的金字招牌，但有多少人了解这块招牌下廉价劳动者群体基本权利的丧失殆尽！当无上的生命如同草芥般不再珍贵，当一个个鲜活的灵魂在追求中懵懂迷失，异化成流水线上一个有呼吸的工具，我想问的是，活着和死亡还有生命区别？又有谁能告诉我这样被忽视的生命究竟有什么意义？今天是第十二跳，谁又是第十三个呢？
跳过富士康这块淹没生命的幽灵沼泽，回过头来看看我们的社会吧，人民币的升值，通胀的加剧，货币过大的流动性，拖过七个春秋的医改失败，膨大的地方欠债，官商勾结下的畸形楼市，暴涨的亟待就业的庞大群体，依然廉价的劳动付出，我想说的是：令人可怕的绝对远不在于富士康的“十五连跳”！！！
写下这段文字的时候，再次听到富士康员工跳楼自杀的消息，心情悲愤至极！在整理网络上面关于富士康跳楼记录时突然发现，今日之跳应该是第十四跳了，而非众口相传的第十三跳。看着这些冰冷数字的攀升，心里在默默地滴着同样冰冷鲜血。我们应该记住，在这些数字的背后，有多少悲凉和无奈，又有多少无助和抗争！当生命对对死亡不再畏惧，当义无反顾的十四跳的悲情赴死和一个叫富士康的企业扯上关系时，我总觉得，这绝对不是一个富士康或者其他任何一个企业所能承担得了的！
富士康十四连跳全纪录（谁是第十五个？？？？）
………？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
第十四跳：2010年5月27日早上又传出第13跳，一名女员工受重伤正在抢救。
第十三跳：2010年5月26日晚发生第12起跳楼自杀一年轻男员工身亡。
第十二条：2010年5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件，现场尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。RTHK引述新华社报道，称2010年5月26日晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口，见到一男子倒于地上，现场已被封锁。富士康媒体办向记者证实，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。
第十一跳：2010年5月25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。
第十跳：2010年5月21日4时50分富士康发生今年“第10跳”，死者为21岁男性员工。
第九跳：2010年5月14日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡，安徽籍，21岁。这是今年以来该集团第九名坠楼员工，共造成7死2伤。现场发现一把带血匕首，死者身上有四处刀伤。警方已经介入调查。
第八跳：2010年5月11日晚上7时许，在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼，一名租住在该楼的女子突然爬到8楼的楼顶，然后一声不吭地就往下跳，摔到地上一动不动，后经赶来的120急救人员现场确认，该女子已经死亡。
第七跳：2010年5月6日凌晨4时30分，富士康再现跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下，结束了年轻的生命。
第六跳： 2010年4月7日下午5时30分许，富士康观澜工厂一名18岁云南籍宁姓女工从厂外宿舍楼坠亡，目前厂方已报警并通知家属。同时当天租住在观澜樟阁村的一位富士康男员工被和他一起住的父母发现不省人事。
第五跳： 2010年4月6日下午3时许，富士康观澜工厂C8栋宿舍一名未满19岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼7楼坠楼，目前仍在医院治疗，该员工进厂才28天，是公司的一线作业员，跳楼后在空中被树枝挡了一下，当时保住了性命，跳楼原因初步怀疑系感情纠纷。
第四跳：2010年3月29日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过 道,后被警方认定为“生前高坠死亡”。
第三跳：2010年3月17日上午8时，富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤，其本人表示跳楼原因为“活着太累”。
第二跳：2010年3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡，原因疑为过年加班费被盗，一时想不开而轻生，对员工自杀的原因，富士康公司仍未表态。
第一跳：2010年1月23日，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡，此事经过家属猛追不舍及媒体持续曝光，目前二次尸检结论为“高坠致死”，警方决定不予立案。
