离职手续办理——步骤/方法
离职手续办理 1、
提前一个月递交辞职信,跟领导进行谈话。当然去意已决,单位也不会说什么了。
离职手续办理 2、
在这一个月期间,尽快的把本单位的特殊事项办理干净。比如借出物品的归还,工作的交接。
如果在此期间单位人事能帮你办理档案的事宜是最好的。可以跟他们提前预约做下面的事。
1).让人事帮忙检查你的档案,最主要的是你各个时期的资料。人事都懂的,千万查
清楚,比如大学毕业时的派遣证,工作中的职称评定资料。如果少了有需要补的
尽快办理。还有就是档案的装订(有的人才只接收装订好的,未装订的他们不收)。
2).查询一下你的公积金账户,到单位管公积金的部门。问清楚你们单位公积金是国管
的还是市管的。开具相应的账户资料。
离职手续办理 3、
上面的准备工作做好了,进入实际的离职操作阶段。
1).通知单位管保险的部门,停掉自己本月之后的保险。并且去新的单位管保险的部门
提供身份证和医疗蓝本。让他们给你把保险续上。
2).去新单位人事部门开档案的提档函,如果单位没有档案的保管权。问清他们档案都放在
什么人才。如果单位不管档案的事,自己就近找一个人才。人才都有保管档案的业务。
同样去开提档函。然后回本单位提取档案,并按提档函上的日期规定(生育证明,
工资证明),送回新单位。
新单位会检查档案内容,如果不缺什么,他们收下。如果缺失,他们会给你写个说明
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拿到原单位进行补救。然后再次送回。
3).去新单位问清他们的公积金是国管还是市管。开具相应的账户资料。回原单位让他们
将你现在的公积金做转出。问清多长时间能转完,然后让新单位查你的账户是否已经
转过来。
离职手续办理 4、
上面的全部完成后问清原单位还有什么特殊手续。最后让他们开具离职证明。拿着离职证明就可以去新单位报到了。离职手续办理——注意事项
档案的事最麻烦,因为自己不能动,都是密封的。如果缺失什么一定让现在保管的地方多检查。缺什么让他们找回,或者补。因为档案跟随你一级一级走时,接收都是经过检查的。只要接收下来,他们是要负责的。 离职证明是根据各单位要求,有的在最后开,有的在档案没办完就可以开。但是去新单位报到时一定会用到。别忘了。