爱华网——记省劳动模范获得者、开封市儿童医院院长黄蔚茹
开封市儿童医院院长黄蔚茹
为优秀护士颁发荣誉证书为优秀护士颁发荣誉证书
参加义务工作参加义务工作
深入一线深入一线
□本报记者李卫军通讯员薛东生
服务儿童，奉献社会。
用青春托起生命，用责任指引发展。
她，终日站在没有硝烟的战场上，用责任和青春谱写着一曲曲战歌。她，就是黄蔚茹，开封市儿童医院院长，带领全院800多名员工同心协力，拼搏创新，用辛勤的汗水和圣洁的爱心为儿童健康事业作出突出贡献。
不熟悉黄院长的人常常惊讶于：在她这样一位柔美的女性身上，何以蕴藏着如此巨大的能量，竟然为了工作忘记吃饭，忘记睡觉，甚至忘记家人！但是，当你看到儿童医院日新月益的发展，看到她带领着全院职工开拓进取、团结拼搏为医院谋发展的那一刻你就会豁然明白，正是出于对生命的珍重、对社会的责任、对员工的担当和无私的奉献，她才会无怨无悔地工作着，书写着自己平凡而富有意义的人生。近年来，开封市儿童医院在院长黄蔚茹的带领下，以科学的管理模式、人性化的设施、温馨的服务、现代化的设备以及精湛的技术力量和周密的安全措施建起了一条疾病救治、健康保健的防线，赢得了人民群众的赞誉和信赖。
以科学发展为统领实现医院跨越发展
开封市儿童医院从1958年建院到今天，目前已发展成为豫东地区规模最大，设备先进，技术力量强，专业分科细的集医疗、预防、康复、保健、教学、科研为一体的三级儿童专科医院；承担着全市90余万名儿童和豫东及省外周边市、县危重症儿童的医疗保健任务。
医院现有开放床位510张，年均门诊量30万人次，住院患儿2.5万余人次，年手术患者近3000例。医院设有呼吸、消化、新生儿、心血管、血液、重症监护等13个病区，20多个门诊科室，开展了哮喘、癫痫、肥胖、矮小等特色门诊近10个。小儿心血管内科、新生儿科、小儿普外科、小儿呼吸内科为开封市重点专科，小儿危急重症及手足口病救治等医疗技术受到卫生主管部门及社会同行和群众的高度认可，优秀的文化和精湛的技术培育出了家喻户晓的核心品牌，吸引了临近县区乃至省外的患者。
近年来，该医院开展新业务、新技术300余项，发表国家级、省级以上学术论文近500余篇，获省、市级科研成果奖8项，被河南大学医学院、新乡医学院指定为教学医院，是开封市儿科临床住院医师规范化培训基地，是开封市儿科研究所所在地。开封市儿童医院开展的多项新技术填补了省内空白，先天性心脏病介入治疗、重症手足口病治疗、纤维支气管镜治疗、小儿气管异物等技术达到了国内先进水平。
黄院长注重专业技术人员的知识更新和人才队伍建设，通过外出进修、学术交流等活动促进技术水平的提高；增添设备为他们开展工作提供条件；对科研成果给予奖励。通过各种积极有效的工作，培养人才、用好人才、留住人才，使各级各类人才脱颖而出，为儿童健康事业奉献着自己的才华和热血。由于积极培养人才和新业务的开展，提高了病人的治愈率和危重病人抢救成功率，提高了医院的核心竞争力，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
狠抓医院规范管理提高科学管理水平
作为豫东地区唯一的儿童医院，黄蔚茹院长将医院的目标定位为豫东地区儿童危重症治疗中心。医院以专科建设为着力点，除强化原有优势外，新开准入技术，创品牌科室、树品牌医生、推品牌护士，带动特色医疗，突出专科特色优势；同时加强对外宣传工作，弘扬该院医务人员救死扶伤的白求恩精神，树立良好的公众形象。在医院管理方面，她大胆创新、勇于探索，在全市卫生系统率先开展全面质量管理、绩效管理、品管圈管理等先进管理方法，使医院管理水平不断提升，于2009年迈入三级儿童医院的行列，实现医院管理的制度化、规范化、精细化。
随着人们生活质量的不断提高和控感要求的不断深化，改善医院就医环境是一件刻不容缓的大事，在提高医疗技术的同时也把改善医院环境列入了总的工作日程。从2008年至今，该院对环境的改善工作始终是马不停蹄地进行，先后装修了门诊、急诊楼，新建了宽敞明亮的输液大厅，拆除了院中一幢旧楼，亮化了中心小广场。2009年，医院租用了东邻原粮食局办公院，增加了医疗用房面积5200平方米，增设3个内科病区和一个ICU病区；2013年租赁原工信局用房，用于门诊、急诊楼的使用。同时，医院多方筹措资金，用于更新设备、改善环境，购进大量先进设备，全面实现电子化病历。建成的全市第一个“静脉输液集中配置中心”也成为亮点，引来卫生系统兄弟医院及省内多家医院前来参观学习。
勇于承担社会责任铸造儿医精神
从黄蔚茹同志执掌医院的航舵以来，她就用女性的坚毅和慈爱进行着阳光事业。在开封市儿童医院职工的眼中，年过半百的黄蔚茹院长有一个特点，就是不怕累，从她接任院长那天起，就有种天降大任于斯人的味道。黄蔚茹院长是医院最高层管理者，既是上级领导方针的执行者、落实者，也是医院的领导者、决策者。作为医院的领头羊、患者的主心骨，她全身心地拼在医院的岗位上，职工加班她加班，职工误餐她误餐，始终和职工群众战斗在一起。
她始终倡导人道、博爱、奉献精神。在她的努力下，开封市儿童医院被冠名为“开封市红十字儿童医院”；在突发公共卫生事件面前义不容辞地承担着各种重要的救助任务，先后承担了“奶粉筛查”“甲流防控”“手足口病救治”等重大公共卫生事件。医院于2008年启动“开封市红十字会儿童先天性心脏病救助基金”；2009年与“爱心无国界”国际慈善组织签署了《医疗合作协议》；2010年启动“开封市红十字会儿童白血病救助基金”；2012年与“爱心无国界”合作免费救治50名唇腭裂患儿，2013年启动“中原证券先天性心脏病儿童救助基金”。
在抗击手足口病疫情的战斗中，开封市儿童医院作为豫东地区唯一一家综合性儿童医院，以及开封市重点救治单位，成为了救治手足口病战线的最前沿，而儿童医院院长黄蔚茹站在了这个前沿的前沿。救治手足口病不仅是医院的天职、是政治任务，更是一种巨大的社会责任，黄院长始终以大局为重，以患者健康为使命，作为儿童医院的领头羊，毅然决然地扛下了这块“大石头”。面对突如其来的疫情，救治工作十分繁重，这对于医院管理、医疗环境、救治效率、抢救水平等各方面都是极大的挑战，但是黄院长说：“我们不怕这块‘硬骨头’，因为我们的团队能打硬仗！”这是她对社会的承诺，也是对自己员工的信任。虽然当初医院条件十分艰苦，地方小、病床少、人员急缺、经费紧张，但是黄院长在危机面前不惧怕，在困难面前不退缩，非常镇定、冷静地指挥着全院职工开展救治工作，医院员工也被她的精神所感染，在这关键时刻不慌神，隔离病区、新建病区、调配物资、购买设备、培训人员、扩建PICU病区……一项项庞杂的工程进行得井然有序，各项医疗救治工作取得了非常好的成效，有效提高了危重症抢救成功率，保障了人民群众身体健康，这其中每一项工作都倾注了黄院长的心血和汗水。
黄蔚茹同志勇于承担责任、顾全大局，带领全院职工发扬白求恩精神，为患儿提供了及时、准确、高效、安全的医疗保障。黄院长以实际行动尽到了社会责任，使医院体现了社会的公益性，让领导放心、让人民群众满意。
提升个人素养培养高尚情操
无论是在专业岗位上还是在领导位置上，无论有多忙，她都不断增加专业知识和管理知识的储备，不断增加信息储备，不断提高自身综合素质。黄蔚茹同志能以平常心对待名利，生活简朴，从个人的言行上切实遵守领导干部廉洁自律各项规定，不断增强抵制腐败现象的滋生和自我约束的能力。医院凡涉及到单位人事、福利、招标等群众敏感问题，均以各种形式向职工公开。由于工作透明度高，不计较个人得失，她的坦诚赢得了班子成员和职工群众的信任和支持。与人为善，襟怀坦白，共谋医院发展，充分地发挥着院党政班子及全体职工的整体功能，起到了党员的先锋模范作用。
她全身心地投入到她所钟爱的医疗事业上，辛勤耕耘三十四个春秋，在她的带领下，医院荣获“全国百姓放心医院示范医院”“全国卫生先进集体”“全国三八红旗先进集体”等多项国家级荣誉。个人荣获“河南省五一劳动奖章”“河南省维护妇女儿童权益贡献奖”“开封市劳动模范”“开封市拔尖人才”等多项荣誉称号。
工作还在继续，发展中的开封市儿童医院可能将来还会面临更大的挑战，但医院的每个人都不会畏惧，因为他们有一个为他们保驾护航、遮风挡雨的好领导；面对黄院长对大家极高的要求，没有人抱怨推脱，因为他们知道，医院有这样一位如此“苛刻”的领导是医院的福气，是员工的福气，也是患者的福气，正是这位坚强、勇敢、睿智、勇于奉献的女性，使医院成为值得大家信赖、托付的好医院。
