网站描述
一览铁路英才网(http://tl.job1001.com/)为一览英才网招聘网站成员,是国内第一家铁路和地铁行业的专业招聘网站,为从事铁路行业的企(事)业单位及人才提供招聘、求职的网上平台和解决方案。服务项目包括网络招聘、校园招聘、资质升级、猎头服务、代理招聘、人事外包、企业培训、薪酬调查、HR管理咨询等服务。服务客户包括与铁路交通相关的各企(事)业单位,包括铁路、地铁行业的施工单位、科研单位、勘测设计单位、运营单位、各铁路局、监理单位、咨询单位、物流单位、铁路机车轨道制造单位等。产品项目包括网络招聘、猎头服务、薪酬调查、HR管理咨询等服务。
铁路英才网在广大用户的支持与信赖下,发展迅猛,自2004年创办至今走过了8个年头,我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”,致力于为铁路领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台,目前已经成为中国最优秀、最权威的铁路专业人力资源网站。截止2011年1月1日,目前网站最高日均访问量突破5万,个人登记上网的真实有效的简历逾30万份,铁路企事业单位用户近3000家。铁路英才网在提供铁路人力资源服务的同时,一直积极的寻求同行合作伙伴,铁路招聘频道已集成到众多的铁路行业资讯、商务网站中。我们力求把铁路人才求职招聘的信息覆盖到铁路行业的各个领域。一览铁路英才网作为铁路行业的专业招聘网站,广泛吸收全国各地的铁路英才,人才种类涵盖铁路行业的所有职位。
包括:
铁路工程轨道交通地铁盾构勘测设计地铁系统铁路电气化
隧道工程通信信号智能系统车辆装备咨询监理铁路销售
网站服务
网络招聘:为铁路企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。
校园招聘:与全国200多所铁路院校建立了长期的合作关系,为企业量身订做了校园招聘计划,同时提供全方位的品牌宣传推广。
猎头服务:首家专业致力于铁路行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级铁路人才的合理流动和人力资源的优化配置。
薪资调查:提供权威的铁路行业薪资报告,促进人力资源管理水平。
HR管理咨询:为企业战略决策与实施提供强有力的HR管理培训方案,提升HR管理效率。
人才库分析图
我们优势
●最优秀且是唯一面向铁路和地铁行业的专业招聘网站
●超过30万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果
●超过3000企业用户的第一选择
●日均页面浏览总量超过40000次
●工作经验:85%以上拥有一年以上工作经验
●学历结构:93%以上拥有大专以上学历
●年龄结构:25—45岁个人会员占72%
●30多家土木行业网站协助招聘,共享人才资源
一览网概况一览英才网www.job1001.com由张海东先生领衔创办于2006年9月,秉承“用心专注,服务专业”的理念,基于细分顾问式求职招聘服务模式,从深圳起航,以加速中国职业化进程为使命,服务客户遍及全国各个重点行业,用户规模跃居国内网络招聘领域前五名,由于求职招聘效果显著,口碑相传,形成了强势的“招专业人才,上一览英才”业界形象。低调的一览英才网在网络招聘领域独特的商业模式、专业的运营团队、稳定高成长的营业额和利润率,已成为业界纷纷学习的对象。
一览由来
杜甫《望岳》
岱宗夫如何,齐鲁青未了;造化钟神秀,阴阳割昏晓。
荡胸生层云,决眦入归鸟;会当凌绝顶,一览众山小。
一览英才网的“一览”便取自于此诗“会当凌绝顶,一览众山小”。名字简洁好记,寓意深刻,表达了一览英才网全体同仁不畏艰险,勇攀高峰的抱负,同时也希望能为所有求职者与企业提供所需要的任何信息,求职做到一蹴而就,招聘能够揽尽人才。网站域名JOB1001也是含义深刻。1001表达了“千里挑一”的思想,传达的是在一千个行业都希望能够做到企业选择招聘渠道唯一、优质、高效的愿景。
部分荣誉
一览英才网www.job1001.com始终坚持以优质的服务和良好的效果回馈客户,经过不懈努力,逐步被社会认知、业界认可,先后获得:
2011年福布斯中国潜力企业榜排名第64名
2011年创业家黑马中国潜力企业50强
2011年影响中国管理实践十大新锐公司
2011年德勤高科技高成长中国50强
第三届中国(深圳)创新创业大赛创新奖
2011年德勤亚太高科技、高成长500强
第九届深圳知名品牌
2012年福布斯中国最具潜力非上市公司第7名
一览英才网CEO张海东荣获2011年度深圳企业风云榜“深圳市最受关注企业家”称号
2011年广东省中小企业公共服务示范平台……
一览英才网在行动
我们每个垂直行业和定位区域都是一个专业的团队组成,该团队主要人员是针对招聘单位提供顾问式服务的招聘顾问,和针对个人提供咨询式服务的职业咨询师!比如,招聘单位需要招聘某几个职位,我们具备行业背景素质和招聘基本能力的招聘顾问就会根据招聘职位的具体情况作个性分析,在一览英才网所属行业网站或者区域网站享用平台服务,然后主要是人工服务,这样可以避免收到无效的简历问题,避免浪费招聘单位的时间,提升招聘效率。同时我们职业咨询师也会分别针对每一份简历作个性化分析,分别和简历个人做个性化沟通,一起做好求职分析和求职定位,从而提升求职效率!